厦门金龙联合汽车工业有限公司

厦门金龙联合汽车工业有限公司

招聘管理实习生

厦门金龙联合汽车工业有限公司于1988年12月成立，是中国最大的客车制造商之一。现股东为厦门金龙汽车集团股份有限公司（上市公司代码600686）、厦门机电集团有限公司和台湾三阳工业有限公司三家。公司总部位于厦门市集美区汽车工业城，总占地面积约60万平方米。公司事业体包含厦门、绍兴两个制造基地及苏州金龙、南京金龙两家控股子公司。大金龙历经二十年的市场洗礼，已成长为国内大中型客车行业中最具影响力和号召力的卓越品牌，“金龙客车”已成为高品质客车的代名词。目前金龙客车在国内市场保有量居第一位，海外市场发展迅猛，已销往包含欧美发达国家在内的近五十个国家和地区。

企业使命（Mission） ：谋求大众交通生活的舒适与便捷

企业愿景（Vision）：以全球化视野，提供客户满意的客运解决方案，成为国内一流的客车制造商，并走向国际，行销世界。 

企业核心价值观（Value）： 诚信、创新、顾客满意

因业务高速增长需要，我公司面向国内知名商学院、管理学院招收以下方向的管理实习生：

战略规划、运营管理、人力资源管理、国际贸易、市场营销、供应链管理。

实习期提供待遇：本科生每月500元生活补贴，研究生或MBA每月800元生活补贴，另提供免费工作午餐和免费住宿（两人一间集体宿舍）。

有意者请在2008年6月15日前发简历到recruit@。

公司地址：福建省厦门市集美区金龙路9号（邮编361023）

欢迎访问公司网址：http://ww***.cn[点击查看]

具体实习岗位与要求如下：

1、      海外销售资信和风险管理（2人）

工作内容:：

l         海外客户资信调查和风险管理；

l         海外融资风险管理；

l         其它融资支持。

任职资格:

教育背景:

l         法律、财务、经济相关专业

培训经历:

l         受过风险控制、经济法、国际商务等方面的培训。

经    验:

具有涉外律师从业经验，海外市场资信和风险控制经验两年以上。

2、      运营管理（2人）

工作内容:：

l         公司业务流程优化/再造；

l         公司管理制度完善和管理；

l         公司内部各项规章制度执行情况的监督；

l         供、产、销各环节的监控管理。

任职资格:

教育背景:

l         企业管理专业，工程和管理双专业最佳。

培训经历:

l         受过战略管理、运营管理、项目管理、经济法、国际商务等方面的培训。

经    验:

l         在制造业企业有3年以上工作经历，其中在企业管理相关领域有2年以上工作经验；

技能技巧:

l         熟悉制造业业务流程、规章制度等管理体系；

l         了解国内外汽车企业的业务流程和管理模式。

l         较强的协调能力与项目管理能力；

l         有很强的数据分析和文字表达能力

l         良好的中英文应用能力。

3、     人力资源管理（2人）

工作内容:：

l         参与人力资源管理；

l         参与修订完善公司KPI绩效管理体系、培训与职业发展体系、招聘测评体系等。

任职资格:

教育背景:

l         人力资源管理、企业管理或相关专业。

培训经历:

l         受过战略管理、运营管理、项目管理、经济法、国际商务等方面的培训。

经    验:

l         在制造业企业有3年以上工作经历，其中在人力资源管理等相关领域有2年以上工作经验。

技能技巧:

l         熟悉制造业业务流程、规章制度等管理体系；

l         了解国内外优秀企业的绩效管理流程和管理模式。

l         较强的沟通协调能力与项目管理能力；

l         有很强的数据分析和文字表达能力

l         熟练操作办公软件。

4、      市场营销（国内、国际各2人）

工作内容:：

l         参与完善公司国内、海外市场销售和营销管理体系

l         负责公司海外、国内市场的开拓与管理

l         负责或参与公司海外市场的研究和营销策略的制定与执行

任职资格:

教育背景:

l         车辆类、市场营销、企业管理或相关专业。

培训经历:

l         受过战略管理、运营管理、项目管理、经济法、国际商务等方面的培训。

经    验:

l         在制造业企业有3年以上工作经历，其中在营销管理、国际贸易等相关领域有2年以上工作经验。

技能技巧:

l         熟悉销售业务流程、规章制度等管理体系；

l         了解汽车生产工艺流程；

l         较强的沟通协调能力与项目管理能力；

l         有很强的数据分析和文字表达能力

l         口语流利（具备德语、法语、西班牙语等语种能力者优先），良好的中英文应用能力。

5、      财务管理（2人）

工作内容:：

l         完善公司财务管理体系

任职资格:

教育背景:

l         财务管理相关专业MBA学历。

培训经历:

l         受过战略管理、运营管理、项目管理、经济法、国际商务等方面的培训。

经    验:

l         在制造业企业有3年以上工作经历，其中在采购、物流、供应链管理等相关领域有2年以上工作经验；

l         有财务管理软件应用经验，如SAP等

技能技巧:

l         熟悉财务管理及内控流程、法律、规章制度等；

l         具有很强的计划和执行能力；

l         有很强的数据分析和文字表达能力；

l         良好的中英文应用能力。