中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司

中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司

招聘职位

学历要求

招聘专业

招聘人数

其他要求

1、工作内容：拓展保险业务及客户服务； 2、学历要求：大学本科及以上，通过国家英语四级； 3、招聘人数：6人； 4、所需专业：保险、市场营销、工程管理相关等专业； 5、其他要求：综合素质高，能吃苦耐劳，具有较强的社会适应能力，愿意到业务一线工作，组织能力强，有一定文体特长，有较强的组织策划和营销推广能力。 6、劳动合同：签订总公司劳动合同（正式编制） 7、其他说明：试用期半年，主要在各岗位进行轮岗培训。 试用期转正后根据所在单位业务性质，选择团队展业和个人展业的方式拓展业务，有专门人员负责指导。 8、薪水：2500-3500，保护期两年（个人薪资水平不与业务量挂钩，维持原工资标准）； 9、其他待遇：新人安居计划、住房公积金、社会保险等。 10、户口：向深圳市人事局申报录用人员，经批准同意后，落户深圳。

应聘方式

招聘流程： 1、有意者请发送电子简历（请附上个人照片及相关获奖证书）到：tangwei@。 2、筛选简历，通知有意向的学生到深圳市分公司进行笔试及面试。 3、实习，具体实习时间另定。 4、签约。

企业名称

单位性质

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中国人民财产保险股份有限公司是新中国成立最早、规模最大、实力最强的财产保险公司。2003年，总公司在香港成功上市，成为内地第一家在海外上市的金融机构，向建设国内领先、国际一流，知识型、现代化的国际非寿险公众公司迈出了坚定的步伐。2005年9月，中国人保财险独家成为2008年北京奥运会保险合作伙伴，为这一世界盛事提供全方位的保险服务。 中国人保财险深圳市分公司是中国人民财产保险股份有限公司在深圳地区设立的直属分支机构，自1979年开始在深圳开办保险业务，是特区保险业的开拓者和探索者。中国人保财险深圳市分公司是深圳地区业务范围最广的财产保险公司，险种涵盖机动车辆保险、企财险、责任险、货运险、航空航天险、保证险、家财险等非寿险领域的近百个险种。 中国人保财险深圳市分公司始终坚持“效益第一”经营指导思想不动摇，积极落实“激活点、强化线、提升面”的战略举措，坚持“全面沟通、简单处事、制度管理”的价值导向，围绕“创新、和谐、发展”的年度工作主题，坚持“以价值战打赢价格战”的业务发展思路，大胆创新、锐意进取，致力于建设精品分公司。2006年，全体员工精诚团结、奋力拼搏，开拓创新、积极进取，实现保费收入18.41亿元，取得了较好的经营效益，较好地发挥了保险保障作用。 优秀的专业团队，是企业发展的原动力，在二十多年来的发展过程中，中国人保财险深圳市分公司培养了一支由1200多名金融、保险、企业管理、工程技术、市场营销等专业人才组成的高素质员工队伍，建立了符合国际惯例的科学流程。 作为金融服务企业，中国人保财险深圳市分公司始终把为客户提供优质、专业的保险服务放在第一位，致力于服务领域的开拓和创新，不断发展和完善服务体系。中国人保财险深圳市分公司下辖18个支公司和营业部，有120多个展业、服务机构分布于深圳市各区镇，是深圳规模最大、网点最多的财产保险公司。2006年，中国人保财险深圳市分公司继续想客户所想，积极打造客户服务大平台：在话务总量与去年同比增加60%的情况下，95518专线接通率达到了97%，蝉联全国金融系统“青年文明号”荣誉；将短信和外部网站打造成客户服务新的平台，成为业务宣传和营销的重要帮手；开办了17场“人保之友•车行天下”大讲堂，普及了保险知识，密切了与客户的联系；在全国“规范服务达标”活动中名列全国第二。作为国内首家通过ISO9000／2000质量体系认证的财产保险公司，中国人保财险深圳市分公司不断以创新的服务为广大客户提供专业、规范、高效的保险服务。 在新的一年里，中国人保财险深圳市分公司将秉承“理性经营、强化管理、优质服务、注重效益、持续发展”的经营理念，借“2008年北京奥运会保险合作伙伴”的东风，继往开来、稳健经营，建设“和谐深圳”、“效益深圳”，服务特区人民。