黔南民族职业技术学院
2008年公开招聘教师
简 章
为深化我院人事制度改革，建设一支结构合理，适应职业教育发展需要的教师队伍,提升我院的竞争力。根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，2008年我院面向全国公开招聘专业课教师13名，现将招考简章公告如下：
一、学院基本情况
黔南民族职业技术学院是经贵州省人民政府批准、国家教育部备案，省、州共管的一所高等职业院校。学院设有旅游经济系、管理系、财经系、计算机科学系、机电工程系、生物工程系，现有专业26个，学生3000余人。学院坐落于优秀旅游城市都匀市甘塘镇，校区面积1300余亩。学院立足黔南，面向全国，为地方经济建设、生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属州财政全额拨款的事业单位。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有大学(国民教育系列)以上学历应届和往届毕业生（应届生不含委培生）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；热爱教师工作，愿意为我院教育事业服务；
2、具备招聘岗位条件（详见附件一）；
3、本科学历年龄在1973年8月31日以后出生（具有副高级职业资格证书者可放宽到1968年8月31日后出生）；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、招聘岗位所需要的其他条件；
6、以下人员不得报考：
（1）2005年以来经全省统一公开招考录用的公务员未满三年最低服务年限（含试用期）的人员；
（2）定向到县（市）和具体单位的应届毕业生；
（3）现役军人，在读的非应届毕业生；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（5）政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
三、招聘职位及人数
2008年招聘教师13名。见附件一（黔南民族职业技术学院2008年公开招聘教师岗位、专业一览表）。
四、发布招聘公告
本次面向全国公开招聘教师，于2008年5月16日至5月26日分别在《黔南日报》和黔南信息港（ww***.cn[点击查看]）、黔南人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、贵州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）黔南民族职业技术学院（ww***qnz[点击查看]）等媒体发布公开招聘公告。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2008年5月26日至6月2日。
（二）报名地点及办法：
报名地点设在黔南民族职业技术学院人事处。有意报考者须持本人身份证、毕业证、职业资格证原件和复印件(2008届毕业生持毕业生就业推荐表)，经黔南民族职业技术学院人事处资格审查后并报名。报名时交笔试考试费。
审查内容包括：毕业证书、学位证书原件及复印件二份；职位所需的专业技术资格证书原件及复印件二份；有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件二份（2008届毕业生须持就业推荐表原件及复印件）；在职人员须开具单位及主管部门同意报考证明；招聘岗位需要提供的其他证书、证明等材料。
考生在报名时须认真填写《黔南民族职业技术学院公开招聘教师报名表》一式3份（须按要求填写清楚，如填写错误信息，责任自负），交近期同底免冠1寸照片6张。州外考生可由本人报名，也可由其他人代为报名。
（三）开考原则
招聘人数与实际报名人数之比为1:3，但急需紧缺的数控技术、电子商务、电脑艺术设计类可放宽到1:2。
六、考试
（一）考试内容
考试分为笔试（公共知识、专业知识笔试）和面试。
笔试：笔试以闭卷方式进行。分公共知识、专业知识笔试。笔试占总成绩的40%。
①公共知识笔试：内容为《公共基础知识》和《行政能力倾向测试》。考试时间为120分钟，分值为100分,占笔试成绩的30%。
②专业知识笔试：内容招聘岗位所需的专业知识。考试时间为120分钟，分值为100分。占笔试成绩的70%。
2、面试：以试讲、实际操作方式进行，分值为100分,占总成绩的60%。
（二）考试时间
1、笔试时间：
公共知识笔试时间为2008年6月7日上午；专业知识笔试时间为2008年6月7日下午。考试地点以准考证为准。
2、面试时间：面试时间、地点，由黔南民族职业技术学院届时通知。
笔试准考证由州人事局统一核发，考生凭《居民身份证》和报名发票到黔南民族职业技术学院人事处领取。
考生须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。
所有科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）成绩计算
笔试结束后，由州直事业单位新增人员公开招聘工作办公室（简称，州招聘办公室，下同）按考试成绩由高分到低分顺序及公开招聘职位计划数1:3的比例确定参加面试人员。如个别特殊职位达不到1:3的比例，由学院提出，州招聘办公室研究同意后可适当放宽比例，但不得低于1:2比例。如遇某职位进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试。
面试工作由州招聘办公室委托学院组织实施。面试时间、地点，由学院另行通知。面试人员须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入考场参加面试。
笔试和面试结束后，按照笔试和面试成绩以4:6的比例计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分等额确定体检和考核对象。
七、体检和考核
体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》。体检费用考生自理。面试成绩达不到60分者，不列入体检。
参加体检的人员按各招聘职位1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。由州招聘办公室指定的医院进行体检。体检不合格者不列入考核对象，在该职位符合体检条件的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者列入考核对象，由学院对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。在职考生考察内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。
在考察中发现下列情况之一者，经招聘工作办公室审定，取消考生拟聘用资格。
（一）不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录和严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其它问题；
（四）组织纪律涣散、不遵守劳动纪律者；
（五）近三年年度考核中曾被确定为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）等次的；
（六）未能取得招聘岗位所需学历（学位）的；
（七）经州招聘办公室研究确定不能聘用的其它情况。
考核合格人数达不到招聘职位人数，从该职位符合体检条件的人员中按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
八、聘用审批
经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员名单，由州招聘办公室在黔南人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和《黔南日报》上公示，公示期为七天。经公示无异议后，由学院提出拟聘用意见，填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份）送州人事局审批。经审批同意聘用的人员，实行聘用合同管理，由学院法人代表与受聘人员签订《聘用合同》，并在30日内将所签订的《聘用合同》送政府人事部门鉴证。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同，并报鉴证机关备案。
九、纪律监督
本次招聘工作接受纪检（监察）部门、人事纪律监督员及社会各界的全程监督。
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反有关文件规定聘用的，要坚决清退。
教师的招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜, 黔南民族职业技术学院解释
咨询电话：0854-8224308 0854-8235016 0854-8610673
监督电话：0854-8253603 0854-8610272
附件一：黔南民族职业技术学院公开招聘教师岗位、专业一览表
黔南民族职业技术学院
公开招聘教师工作办公室
二〇〇八年五月十三日
