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上海維泰利德貿易有限公司2008年储备管理人才(培训生)计划 (添加时间:2008-5-19 9:58:00 你是第 35 位阅读此文的读者) |
维泰利德2008年度培训生计划是公司针对人才发展的重要战略之一。
该计划旨在培养和挖掘具有在鞋、服行业发展潜质的人才,使他们在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解以全面支持公司在中国业务的快速发展。
作为零售领域的人才培育,公司为每个培训生度身定做了一个发展计划。通过岗位的工作轮调、专业的培训课程、以及接受资深经理的工作指导和个人辅导等,培训生将完全融入公司文化和其所在的部门运作中,并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。
维泰利德2008年度培训生计划由公司总经办直接领导督察,行政人事部具体集中组织,安排,考核和评估培训生计划的执行全过程。
企业简介
上海维泰利德贸易有限公司是一家综合鞋类贸易商与品牌营运商,销售产品包括鞋类、服饰、电子类、成人玩具类、家具饰品类等。旗下经销多个国内外著名潮流品牌如Lacoste、 Puma、Inde、 Mendoza、Es、Etnies、Emerica、Keds、Pro-keds、Top-sider等,拥有DONGYI鞋馆和MOC.等实体店铺品牌,在全国拥有数十家自营店铺。公司始终致力於宣傳和引進國內外最新最in的流行產品,讓越來越多的年輕人宣揚風格,彰顯個性,玩出多變自我品味。
企业背景
上海维泰利德贸易有限公司的母公司--东艺鞋业:中国500强民营企业之一,拥有固定资产达5亿元、职工3500多人,是国内首屈一指的外销制鞋企业。公司现拥有12条现代化皮鞋生产流水线,配备意大利先进制鞋设备,日生产能力可达4万双,产品95%以上出口世界20多个国家与地区,与法国最大的鞋业零售集团ERAM,北美最大的鞋业零售商Payless和欧洲最大鞋业零售批发商DEICHMAN等建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。公司除拥有强大的生产实力和丰富的贸易经验,还拥有自己的保税仓库、物流公司、质量检测中心,并在温州、上海、广州、俄罗斯、西班牙等地拥有多处产品研发中心,从而形成了生产、营销、科研、检测、管理五大体系。
培训生计划实施细则
一、培训生计划(储备店长)
工作地点:上海 招聘人数:12人
性 别:不限 截至时间:08年5月30日
学 历:专科以上,学生干部、党员优先考虑;
专业要求:鞋、服装专业、平面广告设计、营销专业、外语专业等
如果你年轻靓丽,并且愿意展现你的美丽;
如果你热情开朗、积极进取;
如果你愿意接受挑战并对生活充满热情;
那么,请跟我们联系,你正是我们寻找的人!
二、培训生薪水范围 培训期间:基本工资1500元
店长助理:基本工资1500元+店长销售提成的80%
店 长:岗位工资1100元+浮动工资200元+全勤奖100元+饭贴10元/天+店铺销售业绩提成
合 同:培训考核结业学员,公司与其签定2年劳动合同
社 保:自合同签定之日,由行政人事部统筹按排缴纳。上海本地五金,外地综合保险
住 宿:异地员工,公司依据制度按排住宿。
三、职业规划 营运管理、AD专员、培训专员、市场督导、市场开发专员、采购助理(买手)。
四、培训按排 学员进司后公司聘请专业讲师进行为其1个月的系统培训
培训方式包括:课堂集训和实操学习两种方式:
0-1个月:上海总部、零售店铺进行企业文化、终端营运管理、陈列、市场调研系列培训。
0-1个月:温州东艺总部学习鞋类产品的制作及工艺流程。
目标:融入公司文化,掌握店铺全面运营流程,从学校人转变为职业人;
2-3个月:在零售店铺协助店长工作;
目标:提高产品专业技能,熟悉消费者心理,熟知各部门业务流程;
9-10个月:新店开业,任职店长,负责一个店铺的整理运作;
目标:能够驾御和管理一个团队,一个店铺;
12个月:确定发展方向,在目标部门(企划部、产品部、市场部、营运部、培训部)接受培训和实际工作;
目标:具备独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力;
温馨提醒:敬请各位应聘者务必注意!!!
简历以WORD格式制作,附一寸彩色照片,联系方式附QQ,
简历制作完毕后发送到eleven@或alvaning@行政人事部杨小姐收。
也可加公司招聘咨询QQ:958399427。注明应聘职务及姓名。
招聘截止时间5月30日。
合适人选,上海本地我司按排公司内面试。异地通过网络视频面试、敬请广大应聘者予以合作。
公司地址:上海市杨浦区大连路950号海上海8号楼1601室
邮 编:200092
总 机: 021-33775050
传 真: 021-33770060 |