招聘分析部部长

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职位名称：分析部部长

专业要求：分析化学 精细化工 化学工程

任职资格要求：硕士研究生及以上

1、有丰富的分析技术理论基础；

2、对硕士研究生要求有5年以上仪器使用和分析经验；博士要求有2年以上仪器使用和分析经验；

3、有一定的行业技术实践经验；

4、较强的综合分析能力、组织能力和管理水平。

主要工作内容：1、根据行业和分析仪器发展现状和趋势，参与制定分析部发展战略规划，协助研发中心主任做好分析室仪器设备选型、采购和人员的招聘、储备工作；承担、分派研发中心新产品开发过程中下达的分析检测任务，利用现有设备和条件协助向股份公司、集团公司相关部门提供仪器分析测试服务。

               2、根据中心主任要求，制定本部门年度工作计划

             3、组织落实本部门的计划并分解实施。

               4、参与研发技术管理制度的制定，并协助主任进行研发管理制度的推行。

               5、组织落实研发中心新产品研发过程中下达的分析检测任务及股份公司、集团公司相关部门下达的仪器分析测试任务；

               6、制定或审核试验方案、对试验结果进行把关并根据试验结果提出改进意见；

               7、负责安排相关人员进行相关课题的研究；

               8、对所承担的分析项目进行研究，并跟踪本部门样品分析进度，及时向研发中心主任汇报工作进展情况。

               9、向采购部门提供原材料技术指标及要求，协助进行新产品原料、设备、仪器等物资的采购，必要时提供特殊物资供应商信息。

               10、做好产品分析过程中涉及的技术保密工作，遵守保密规定；

               11、组织人员制订和完善试化验方法、仪器操作规程，并形成相应的技术资料；

              12、协助股份公司和集团公司相关部门，提供相关产品的分析检测报告或证明。

              13、协助中心主任对本部门员工进行日常的管理工作，营造良好的工作和学习氛围，提升员工自身的综合素质，促使员工积极上进，提高工作效率；

              14、协助中心主任对本部门的组织管理模式的变革进行组织实施；

              15、督促本部门年度、月度目标工作计划的顺利实施，协助研发部门绩效考核方案的制定，对本部员工进行绩效考核管理

              16、根据年度工作目标，提交本部门预算费用，并协助主任做好费用控制，负责本部门固定资产的维护、维修管理。

               17、贯彻执行ISO9001/ISO14001标准和公司质量管理体系文件和环境管理体系文件，履行相关的质量和环保管理工作职责。

工资待遇：年薪15万人民币

联系方式：MSN;ZENMEBAN3@     电话：15800597582