星网锐捷网络有限公司
2008年暑期销售类实习生招聘计划
一、公司简介
作为业界领先的IP网络解决方案提供商，锐捷网络始终专注于IP网络技术的产品研发和生产，通过精准把握用户需求，在融合业务应用的基础上，不断追求技术创新，确保为用户创造最大化网络应用价值。
锐捷网络自2000年1月成立以来，秉承"敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求"的核心经营理念，经过连续七年50%以上的高速增长，已经成长为一家拥有2200多名高素质员工、分支机构遍布全国30个省、市、自治区，具有完备的全系列网络产品线及基于应用的端到端网络解决方案的专业化网络厂商。多年来，锐捷网络凭借专业、快捷的服务和独具特色的网络认证培训为保障用户网络投资价值提供了有力的支撑，并广泛服务于我国教育、金融、医疗、政府、电信、军队、企业等信息化建设领域。
在计算机世界资讯2006年最新发布的 “2005年中国网络设备市场研究报告”显示：在2005年中国网络市场占有率综合排名中，锐捷网络名列 国内厂商第二名，国际厂商综合排名第三名。
锐捷网络企业文化的重要元素之一是：以人为本，建职业人快乐的事业家园。
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二、招聘范围
专业：
计算机技术类、通信、自动化、电子信息工程、市场营销及其他专业
年级：
（1）目前在校大三本科生；
（2）目前在校研一、研二学生。
同时，公司也欢迎其他对销售类职位非常感兴趣的同学报名参加
三、实习内容
1、实习时间：2008年7月1日-8月31日，为期二个月
2、实习地点：锐捷网络北京、南京、武汉三地工作平台，录用的实习生参加学校所在地工作平台实习计划。
3、主要内容：
（1）了解锐捷网络企业文化、管理模式与流程；
（2）产品、营销知识学习；
（3）参与各地在执行销售项目。
4、福利保障：
（1）交通补贴；
（2）优秀实习生奖励；
（2）人身意外伤害保险。
四、发展机会
——提高综合素质，迈出成功职业生涯第一步
实习生计划强调学员综合素质的提高，坚持课程学习结合实践研究与销售应用紧密相连的原则，并吸收国际国内先进的科技及管理经验对实习生进行培养，为其职业生涯的腾飞创造条件。
——提高解决实际问题的能力
锐捷网络依托雄厚的研发实力，承担了国家多个重点攻关攻坚的科技项目，并广泛应用于各个领域，实习生可亲自参加销售项目，拓展技能知识，强化市场创新意识，以达到提高解决实际工作问题的能力。
——拓展视野、结识新朋友
——“你能走多远，在于你与谁同行！”
实习生可以结识新朋友，拓展视野，与来自全国多所名校的优秀同学相互学习、共同工作。
——直接录用，成为令人羡慕的“锐捷人”
实习结束，排名前60%的实习生将被锐捷网络直接录用为新员工，2009年正式毕业后，直接进入公司工作，不用经过校园招聘1：100的残酷淘汰过程。
五、招聘流程
1、网上报名：
填写《实习申请表》并请附一份未来职业生涯的自我规划，一并发送至 campus@，邮件主题“XX大学xxx报名09销售实习生”。报名截止时间：2008年5月31日
可通过登录公司网站校园招聘（实习生招聘）页面查看具体情况
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2、初选
公司对申请学生简历进行初选，确定参加宣讲会人员。
3、宣讲会
通过初选学生参加在学校所在地召开的宣讲会，与锐捷网络人员互动，深入了解锐捷网络及实习生计划具体情况。
4、面试
5、笔试
6、发放《实习生录用通知书》
7、签订实习协议
锐捷网络是个没有天花板的舞台，她为每个员工提供无限的发挥空间，热忱欢迎您成为锐捷大家庭中的一员。
附件：锐捷网络2008年实习生职位申请表
