广州北大青鸟教育咨询有限公司

1、 责任感强、勤劳主动、有良好的表达能力、具有拼搏精神、服从公司安排
2、 性格：开朗、乐观、积极
3、 对象：在校生、实习生、应届生、专业不限，欢迎待业、下岗及就读夜校的人士加盟
4、 样貌：五官端正、衣着整洁
5、 性别：男女不限
6、 工作认真负责，能吃苦耐劳，有派单或相关经验
7、 年龄：18-26岁
8、空余时间多（最好是星期一到五有空的人员优先）。
9、粤语、国语熟练

注:本职位需提供本人身份证复印件！

北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称“北大青鸟APTECH”)由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立于2000年1月，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟APTECH总部现有员工400多人，全体系教师员工7000余人，在全国80多座城市建立了200余家培训中心，累计培训学员超过30万人次，2007年市场占有率32.1%，是我国最大的IT职业教育机构和最大的IT职业教育产品提供商之一。
北大青鸟 APTECH （广州天河）授权培训中心，是北大青鸟总部在广州设立的优质培训基地。中心严格按照总部的标准化实行规范管理，保持高质量的教学水平。中心教学环境优雅，教学面积近 2000 平方米，配备多个全新的机房和实验室。小班授课，专职班主任管理，师资力量雄厚，所有员工均须经过总部严格培训持证上岗。
一经录用，公司将提供：
1、系统的入职培训—公司在北京总部拥有专门的培训基地，所有新员工（包括外地中心）在入职前，都要经过为期三周的封闭培训；
2、标准的工作手册—公司将每个岗位成功的经验固化成为《岗位工作标准》，迄今为止，是行业内最科学、完善的工作标准。让每一个新入职的员工站在巨人的肩上，开始复制并创造成功的职业历程；
3、规范的制度管理—公司尊崇以制度管理人，以机制留住人的宗旨。所有规章制度都依据国家的法律法规，由专门的法律顾问机构提供监督与修正，规范而科学；
4、稳定而具有竞争力的薪酬体系—公司有一年二次的调薪机会，为德绩俱佳的员工提供薪资发展的空间。同时公司每年均会采集北京、上海、广州等大型城市的薪资市场数据，通过评估，确定公司各岗位的薪资标准。使公司员工的薪酬具备外部的竞争力。
5、完善的福利保障—公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，总部员工另外提供意外伤害保险福利；餐费补助、手机话费报销、司龄补助、物价补贴等货币福利；员工生日会、抚恤金、员工健身等员工关怀福利；另外，公司为业绩突出且符合国家要求条件的员工提供工作居住证、毕业生接收、人才引进（解决户口）手续的办理渠道（以上均以北京地区为准，其他地区参照当地政策执行）；
6、广阔的晋升空间—随着公司快速的发展，大批的中心管理岗位空缺。公司本着主要管理岗位以内部提升为主的聘用政策，给德绩俱佳的所有员工提供广阔的事业平台。同时，本着“专才为能、团队为赢”的用人理念，公司为技术人员、各领域的专业人员设计了专才晋升路线；
7、科学的绩效考核体系—公司尊崇以结果为导向、向数据要结果的文化理念，将每个岗位的工作量化，业绩目标明确、考核结果真实、客观，让每一个有能力的人创造公平发展的机会；
8、稳健而务实的企业文化--青鸟文化十八条
价值规范：
原则至上 结果导向 专才为能 团队为赢
道德规范：
道德为本 忠诚为首
诚信为重 敬业为要
用人唯能 化人为亲
规则面前 人人平等
行为规范：
敢于负责 各司其职
滴水穿石 贵在坚持
持续学习 不断完善
勇于实践 做好教练
对事不对人 论理不论情
执行标准化 放弃小聪明

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