四川宏华石油设备有限公司 (股票代码：0196.HK)
招聘暑期管理项目实习生
一、公司简介：
公司性质：外商独资企业
公司规模：2005年产值7.5亿元，2006年产值28.5亿元以上，2007年集团产值41.91亿元；集团员工总数3500余人；公司连续五年人均产值超百万元。
公司战略：出海，2007年销售额31.64亿元左右，其中出口约占70%，已在美国、俄罗斯、迪拜、埃及设立子公司或合资公司，并在国内设有3个子公司；下海，规划将上市募集资金的60％投巨资建设海洋石油装备设计制造基地；上市，宏华集团于2008年3月7日起在香港联交所主板上市，宏华的成功上市，是中国石油钻机行业里第一家涉足资本市场，也为企业“打造全球最大陆地钻机供应商，进军海洋石油工程领域”的目标奠定了坚实基础。
公司目标：成为民族石油装备产业的领头羊，与国际巨头比肩竞争。
公司市场地位：目前中国石油钻机制造企业龙头之一，销售规模居全球前三名，出口规模中国第一，主要市场包括美国、俄罗斯、德国、中东等国际高、中端市场，产品销往10多个国家。
二、项目介绍：
1、项目内容：梳理公司基本业务流程；建设公司的绩效考核指标体系。
2、项目实施地点：四川广汉。
3、项目已有的工作基础：组织结构与岗位设置图；岗位说明书；绩效考核基本办法。
4、项目计划实施时间：2008年6月15日-8月15日。
三、招募对象、要求及薪资待遇：
1、项目主持人
招聘人数：1-2名
招聘要求：MBA，具备制造企业工作经验，机械设备制造尤佳；具备良好的绩效考核相关工作经验
工作内容：在公司人力资源部等配合下主持项目运作，拟定项目计划，协调项目进程和人员调配
薪资待遇：待遇6000/月或以上，根据双方首次项目沟通情况确定
2、项目组长
招聘人数：5名
招聘要求：MBA或其他管理类硕博士生，具备制造企业工作经验，具备绩效考核相关工作经验者优先考虑
工作内容：根据项目安排，组织项目小组成员开展工作
薪资待遇：待遇4000/月
3、组员
招聘人数：10名
招聘要求：机械、电气、人力资源和其他管理类本科生或以上
工作内容：在组长领导下，完成访谈、资料整理等具体工作
薪资待遇：待遇1500/月。
四、项目进程安排：
1、暑期实施前，安排项目主持人对公司进行首次访问，进行首次项目沟通，界定项目的范围、阶段时间表、阶段目标和总体目标，制定项目计划；
2、进行项目动员，召开动员沟通会；
3、开展访谈，观察记录，进行资料搜集与整理；
4、绘制业务流程图，撰写业务流程优化建议书；
5、业务流程图审批；
6、撰写绩效考核指标建议书和绩效考核建议方案；
7、撰写绩效管理方案建议书。
五、应聘流程：
投递简历－简历初筛－电话沟通－安排面试－确定录取者名单－安排统一报到
有意向者可通过公司网站“招贤纳才”投递简历，或发送电子邮件。邮件请使用WORD文档，并在邮件标题栏和文档名处注明姓名、学校，明确写上应聘“暑期实习项目”岗位。
公司网址：ww***.cn[点击查看]
咨询电话：0838－5151510
联系人：李小姐
电子邮件：job@。
收到您的应聘材料后，我们会尽快处理,对符合我们招聘要求的人员，我们会在1周之内进行电话沟通。谢谢您的关注！
2006年，公司因实际需要，招聘了北大、清华等重点院校共10多名MBA及优秀本科生进入公司进行了为期2个月的暑期实习，取得了理想效果，实习完毕有4名到公司就业。
期望您对公司进一步了解，也欢迎您与电话我们沟通!
真诚期待我们的合作，希望我们一起努力，共同进步，达到双赢！
