连云港东海县

东海县面向社会公开招聘乡镇卫生系统护理工作人员简章

　　为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀卫生专业技术人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]第6号部长令）和省、市有关文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘护理工作人员8名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1、热爱祖国，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、户籍不限，具有普通全日制学校中专及以上学历，护理相关专业，年龄26周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

4、具体招聘职位及要求见附表。

县内在编在岗医护人员不得报考。

　　二、招聘程序

　　坚持"自愿报名、统一考试、平等竞争、择优录用"的原则，整个过程分为报名与资格审查、笔试、资格复审和技能考核、体检、考察和聘用六个阶段。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2008年5月30至6月3日，每天9∶00－17∶30

　　2、报名地点：县人事考试中心（海陵东路227号，奔牛西侧路北500米）

　　3、报名费用：100元／人（考试费98元、材料费2元）

4、报考人员须提供本人身份证、毕业证（2008年应届毕业生应提供学生证和省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》）等有关证件的原件及复印件和近期同底版二寸免冠照片3张。有护士资格证者，须提供资格证书的原件及复印件；已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

　　（二）笔试

考生于6月5日到县人事考试中心领取准考证。

1、报考人员须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式，试卷满分100分，考试范围为护理专业的相关知识。其中有护士证者，可免笔试，直接进行技能考核。

　　2、笔试时间：6月8日上午9∶00-11∶00

3、笔试地点:见准考证

（三）资格复审和技能考核

根据笔试成绩，按招聘人数1∶2的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消技能考核资格，并按笔试成绩依次递补。复审合格人员与免笔试人员统一参加技能考核。

资格复审时，考生除提供报名时所需的各种证明材料原件外，还要提供户口所在地出具的户籍证明原件。

技能考核成绩实行百分制，考核重点是考生的专业素养和实际技能操作能力，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排。以书面形式当场通知考生。

技能考核时间：6月12日

　　（四）体检

　　按笔试和技能考核成绩各占50%计算总成绩，其中免笔试者，技能考核成绩作为总成绩。根据招考人数按1∶1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，且身体无明显缺陷。

　　（五）考察

　　对体检合格的人员由县公开招聘事业单位工作人员领导小组参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考察。

　　（六）聘用

对经体检、考察合格的拟录用人员公示七天无异议后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘用人员在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗。择岗后由县人事部门向拟聘用人员发放录取通知书，并办理聘用和人事代理手续。

2008年普通全日制应届毕业生须于2008年8月1日前取得符合报考条件的毕业证书，否则取消录用资格。

因体检、考察、公示等环节不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

三、工作待遇

被聘用人员一律实行聘用制，试用期为半年。试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，重新回人才市场自主择业。

四、公示

笔试成绩公示时间：2008年6月9日

技能考核成绩公示时间：2008年6月13日

公示地点：县人事考试中心门前、东海人事人才网（ww***.cn[点击查看]）

五、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

咨询电话：县人事局  83053811  87236300　

监督电话：县纪 委  87212385

东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　　　　　　　　　二○○八年五月二十五日

附：

招聘职位及要求一览表