北京凤凰工业炉有限公司

北京凤凰工业炉有限公司简介

为了适应国内改革开放形势和市场经济的需要，北京钢铁设计研究总院（现更名：中冶京诚工程技术有限公司）于1993年初，组建了以工业炉和炉子机械专业技术骨干为主体、有国外著名炉子公司参加的中外合资企业?北京凤凰工业炉有限公司。

1998年底，为了集中优势以适应不断发展的市场经济，北京凤凰工业炉有限公司与公司的前身及技术后盾?北京钢铁设计研究总院工业炉室合并成为新的北京凤凰工业炉有限公司，并吸纳了国内其他设计单位的工业炉设计骨干。目前公司的技术人员达到近88人，成为国内规模最强大的工业炉专业公司，组织机构也按照经营的需要进行了调整，由工程部（经营、研发）、设计部（工艺、设备、自动化）、施工部、制造部及财务、行政等部门构成，分布在北京、上海、深圳等地。使公司在原有机制的基础上，向着更加灵活、更加朝气蓬勃的方向迈出坚实的一步。

在公司的日常管理中，除遵循制定的规章制度外，充分体现人性化管理，为员工创造宽松、愉悦的工作环境，努力营造家庭般温馨的氛围。

北京凤凰工业炉有限公司秉承北京钢铁设计研究总院工业炉专室丰厚的技术实力，为国内外用户，提供了各种工业炉及其附属设备的设计、供货、特别是公司成立以来提供了很多工程总承包项目，已设计过的炉型包括：大中小型推钢式加热炉、步进式加热炉（包括步进底式、步进梁式以及步进梁底组合式加热炉）；处理宽厚板、中板、钢管、棒材用的多种用途的辊底式加热炉、热处理炉以及连续球化退火炉；加热车轮轮箍工程、无缝钢管和快锻等工程所用的大、中小型环形加热炉与热处理炉；冷轧钢卷光亮退火罩式炉；不锈钢带光亮退火立式炉、硅钢带连续脱碳退火炉、以及钢带连续镀锌作业线上的立式和卧式热处理炉；合金钢厂锻压车间各种炉子，包括连续式加热炉、车底式加热与热处理炉、大中小型室式炉、带外部装料机的室式炉、各种井式炉和坑式炉以及加热缓冷坑等等。我们设计的所有炉子均配置我们结合国内具体情况自行研制和开发可用于各种燃料的烧咀、高效能的各种预热器、炉用机械设备和关键部件。在工作中我们注意与国外著名炉子公司进行了广泛的技术交流与合作，几十年来，我们采集了世界上各著名炉子公司的设计特长，吸收国内各厂的生产经验，尤其是总结我们自行设计的炉子在设计、制造、施工和投产方面的经验基础上，不断完善和提高技术水平。

公司自成立以来，面对国内外市场完全实行独立自主经营。体制上的改变有效地改进了在原体制下单纯进行设计造成的某些环节信息反馈的问题，提高了设计人员为用户真诚服务的主导意识，扩展了专业范围，开始由单一的工业炉设计发展到从事各种工业炉及与工业炉有关配套专业的工程设计、为用户组织设备订货和供货，以及工程总承包交钥匙工程服务。

长期以来我们设计了大量不同用途的步进式加热炉和其他炉型（另参看业绩表，略），通过对实际生产中深入回访用户积累了宝贵经验，总承包方式的多次锻炼，在设备订货、结构件制作、施工综合管理、炉子调试投产等方面建立起具有我专业特殊优势的从设计到保投产服务体系，使我们的设计更好地贴近市场的需要。通过这些年来对工程承包的实践，不仅熟悉掌握了工业炉设备、材料的市场情况，而且培养出一支具有较强组织能力和现场管理经验、注重质量、热情服务、敢打硬仗的技术队伍，总结出对承包项目实行"在公司总经理领导下的项目经理负责制"的经验。即项目经理对工程的设计、订货、制造、施工安装、开工调整直至交付生产实行全过程负责。同时，还制定了相关的制度和一系列措施和规定，编制出一整套工程设计、质量检验、施工组织、施工管理、交工检验、调试验收等实施项目必须的管理文件，以保证工程的质量和控制工程的进度。通过十一年由设计到工程总承包的实践，我司已经成长为可以满足市场要求的以设计为主的专业化的工程公司。

在近些年的工作中，我们充分感受到要在激烈竞争的市场经济中获得生存和发展，必须依靠技术进步和对用户的良好服务，除了树立高度负责的服务意识外，最重要的是向用户提供高水平高质量的产品。因此，公司始终坚持把"质量保证"和"技术进步"列为公司最重要的工作。

通过工程方案的技术会议讨论制度、施工图三级审核制度、建设阶段材料及设备招标、项目经理负责制等，对质量进行保证。

为了提高计算的效率和质量，公司规范了各种设计计算，并编制了计算程序，对重要的计算编制了优化设计程序。对主要的结构件设计采用先进的有限元分析，以提高我司的整体设计水平。

我司对国内外先进的设计、产品和管理经验，一如既往地兼收并蓄，通过自身的消化吸收，不断提高公司的管理和技术水平。并将其应用到承担的工程项目中，力争将最好的技术交到用户手中。

我们的目标是：经过不懈的努力，在经营管理、技术水平、设备装备以及售后服务等各个方面全方位达到并在一些领域超过国际知名公司，逐步发展成为世界一流的工业炉工程公司。

一、招聘的人员要求：

我司秉承以德为先，德才兼备的理念，诚邀品德优良、才华出众、踏实能干、吃苦耐劳、任劳任怨，协调能力、合作精神俱佳的人员加盟，为完成公司大业及提高所有员工收入所得共同努力工作。具体要求如下：

二、收入待遇：

公司实行人性化管理，人员收入与个人贡献、能力大小紧密结合。

一直以来公司诚信待人，业绩好、合同源源不断使得工作人员工作量大，因而福利待遇制订的政策也相应优厚。具体情况面谈。

社会保险、住房公积金也按照国家及北京市有关规定办理。

在2008年11月30日前，我公司可接受网上简历投递（邮件题目：XXX应聘XXX职位请按文后附简历格式逐项仔细填写，并附上照片）。

联系方式中必须注明有效的电子邮箱地址、电话号码（手机），并在个人简历中注明自己的工作意向及收入理想值。

投递简历后敬请留意自己的电子邮件，我公司将采取电子邮件的方式与应聘者联系。

我司E-MAIL地址：pf-hr@；

联系人：江 女士

附：个人简历模版（应届毕业生版和非应届毕业生版） 个人简历模版.doc