欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

中科院长春光机所

(全职,发布于2008-05-28) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:公开招聘有关部门负责人及工作人员的启事
  • 信息来源:中科院
说明:

此信息由中科院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中科院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

中科院长春光机所公开招聘有关部门负责人及工作人员的启事
长春光学精密机械与物理研究所    
 
    中国科学院长春光学精密机械与物理研究所,是以知识创新和高技术创新为主线,从事基础研究、应用基础研究、工程技术研究和高技术产业化的多学科综合性基地型研究所。根据工作需要,我所对有关部门责人及工作人员面向所内外进行公开招聘。现将有关事宜通知如下:

    一、招聘岗位

    (一)部门负责人岗位
招聘岗位 人数 主要工作及职责 应聘条件
基本条件 具体条件
中科院激发态物理重点实验室副主任 1 1.协助主任负责本部门的学科建设、应用发展、成果转化、队伍建设、人才培养等工作的中长期规划,制定本部门年度工作目标;
2.协助主任负责本部门科研任务的计划进度、项目管理;
3.协助主任负责本部门项目负责人遴选、推荐及考评;
4.积极争取社会资源,协同科研管理部门及其它部(室)进行项目论证;
5.协助主任负责本部门的行政管理工作。
1.具有较强的工作能力和实际工作经验,责任心强,工作认真负责,有较强的团结协作精神;
2.具有较强的组织、管理、沟通协调能力;
3.身体健康,年龄在45周岁以下。
1.具有八年以上(含攻读研究生)研究工作经历,具有较高的学术水平,担任过课题负责人或受聘过副高级及以上专业技术职务,主持或作为主要人员参与过重大课题的全过程研究;
2.具有博士学位;
3.熟悉相应领域项目的管理和工作程序,具有较强的争取社会资源能力;
4.熟练掌握一门外语。
综合办公室副主任 1 协助主任参与所的政策研究、规章制度建设,参与机关各部门之间的工作协调。 1.担任过相应职务2年以上或在相关岗位工作4年以上; 2.具有硕士及其以上学位;
3.熟悉部门相关领域、业务及工作流程; 4.应聘综合办副主任岗位人员要求为中共党员,具有较强的文字综合能力; 5.应聘科研管理一、二、三处负责人岗位人员要求具有科研背景; 6.应聘信息中心副主任岗位人员要求熟练掌握一门外语。
科研管理一处副处长 1 协助处长负责航空航天项目的科研管理工作。
科研管理三处处长 1 主持部门全面工作,具体负责基础与应用基础项目的科研管理工作。
科研管理三处副处长 1 协助处长负责基础与应用基础项目的科研管理工作。
信息中心副主任 1 协助主任负责信息服务与管理工作的组织与落实。


    (二)工作人员岗位

管理部门岗位 人数 主要工作及职责 应聘条件
科研项目管理 3 科研项目管理、产品质量管理、科研经费管理、科研成果和专利管理、科研业绩的考核、学术交流、学会与科协管理、业务范围内的专业性会议管理等。 1.具有硕士及其以上学位;
2.2008应届毕业或往届毕业且具有两年及以上工作经历;
3.博士研究生本科段需全日制本科且具有学士学位;
4.硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学;
5.外语成绩良好,学习成绩优秀;
6.责任心强,具有较强的开拓创新意识与团队合作精神;
7.身体健康,年龄在35周岁以下;
8. 应聘管理部门岗位人员要求具有较强的组织与协调能力、较好的文字综合能力与语言表达能力。
质量管理 1 质量体系运行管理、质量教育与培训、质量监督等。
研究部门岗位 人数 相关一级学科专业 相关二级学科专业 主要工作及职责
机械类 3 机械工程 机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程 科研
仪器科学与技术 精密仪器及机械、测试计量技术及仪器
电子与通信类 3 电子科学与技术 电路与系统 科研
信息与通信工程 通信与信息系统、信号与信息处理
控制类 控制科学与工程 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制 科研
光学设计 2 光学工程   科研


    二、招聘程序

    (一)部门负责人招聘程序

    1.报名应聘者须提供以下材料:

    填写中国科学院长春光机所部门负责人岗位公开竞聘申请表(见附件1)并提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)以及关于对应聘岗位理解和认识的书面材料,发送至talent_ciomp@信箱,主题请注明"应聘xx部门xx负责人岗位"。

    2.通过资格审查的应聘人参加公开答辩:

    报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想,每位竞聘人报告时间为30分钟。

    3.所务会议依据考核结果确定建议拟聘人员名单。

    4.所党委会讨论建议拟聘人员名单,确定拟聘人员名单(科研管理三处处长拟聘人员按有关程序进行公示)。

    5.对所党委会通过的拟聘人员,由所长聘任上岗,聘期2年。

    (二)研究及管理部门工作人员招聘程序

    1.有关程序请参照长春光机所人才引进网(yj***002[点击查看]22***002[点击查看]) 2008年2月29日《2008年应届毕业研究生第二批次补充招聘公告》中的"应聘流程"执行:其中"光学设计"对应的专业笔试科目为《光学》(物理光学及应用光学),有工作经历人员在线注册填写基本资料时应聘类别同样选择"应届毕业生招聘"。

    2.所务会议依据考核结果确定拟聘人员名单。

    三、时间安排

    我所定期对通过资格审查的应聘人员进行考核,有关时间安排以通知为准;我所招满合适人员时报名截止,具体以我所人才引进网通知为准。

    四、待遇

    受聘人员享受三元结构工资的相应待遇,具体面议。

    五、有关问题说明

    我所职工应聘部门负责人的有关事项按照长光发〔2008〕13号《关于研究、管理及支撑部门负责人招聘上岗的通知》文件执行,应聘管理部门工作人员的有关事项按照长光发〔2008〕37号《关于聘任综合办公室等部门工作人员的通知》文件执行。

    六、联系方式

    电 话:0431-86176928 85682987 传 真:0431-85682987

    E-mail: talent_ciomp@(接收简历、信息咨询专用)

    联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人事处

    地址:长春市东南湖大路16号

    网址:yj***002[点击查看]22***002[点击查看]

    (中科院长春光机所人才引进网)

    附件1:中国科学院长春光机所公开招聘部门负责人岗位审批表

    中国科学院长春光机所人事处

    二〇〇八年五月十六日 

 
 
下载
   ww***.cn[点击查看]



快乐是一种选择,我们可以在任何时间、任何地点和状况中做这种选择,因为每一项经验都可被建构出一种正面的意义,我们可以由任何人、事、物上汲取快乐。 [摘自 快乐的秘密] :YingJieSheng.COM: