江西省兴国县2008年招聘农村小学、初中教师公告

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兴国县2008年招聘农村小学、初中教师公告

发表时间:2008-5-27 17:12:13 文章发布:兴国政府网(人劳局) 浏览次数:1218

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　　为促进我县教育事业更好更快发展，经县政府研究决定，2008年我县继续面向社会招聘农村小学、初中教师，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划（共220名）
　　1、农村初中教师32人，其中招聘学科为：语文6人、数学6人、英语4人、物理4人、化学4人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人。
　　2、县职校专业教师3人，其中电子电工1人、模具1人、服装1人。
　　3、农村小学教师161人，其中普师91人，英语45人，音乐、体育、美术各5人，计算机10人。
　　4、兴江、均村、茶园、崇贤、枫边、南坑、良村等7个边远山区乡（镇）村小定向招聘普师24人。（定向服务5年以上）
　　招聘领导小组有权根据报名等情况在招考前调整小学、初中教师的招聘名额及在考试后根据考试成绩调整各学科录用名额。对报考小学教师符合放宽年龄条件的人员，在上述招聘计划内分两个年龄段（35周岁以下，35-40周岁）单列名额。
　　二、报名条件
　　凡遵纪守法，身体健康，有志于兴国教育事业，并符合下列相关条件的公民均可报考。
　　　　（一）报考农村中小学教师的考生，应具有中师及以上学历，且年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的应、历届师范类毕业生；或具有证相应层次教师资格书且年龄在30周岁以下的人员。报考初中教师必须具有大学专科毕业及以上学历；全日制普通高校非师范类本科毕业生，可以报考初中教师。
　　（二）报考小学教师人员的户籍条件：必须是兴国籍人员（以户口簿或中学毕业证书为依据）。
　　（三）报考小学教师人员的年龄放宽条件：在教师岗位上工作满5年以上（含5年）并具有相应层次教师资格证书的人员，其报考年龄可放宽到40周岁（1968年6月30日以后出生）。
　　（四）非师范类大学专科及以上学历的毕业生，年龄在30周岁以下的，可报考县职校专业教师。
　　三、招聘程序及具体办法
　　（一）发布公告。在《信息日报》等报刊及江西人事网、赣州市人事网、兴国人民政府网等网站和兴国电视台公开发布招聘公告。
　　（二）公开报名。采取网络报名和现场报名两种形式。
　　1、报名时间：网络报名时间为：2008年6月6日至6月9日，考生可直接登陆兴国县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）报名。现场报名时间为： 2008年6月10日-6月14日。
　　2、现场报名地点：兴国县人事劳动和社会保障局人才交流中心（兴国县城兴国大道红绿灯十字路口旁，劳动力市场大楼三楼）。
　　3、报名要求：
　　A.现场报名的考生须持本人身份证、毕业证、就业报到证或教师资格证原件和复印件，2张2寸免冠正面彩色近照和考生户籍所在地或毕业学校出具的思想品德证明（须加盖公章），有定向意愿的考生须填写个人申请，并缴纳报考费120元。
　　B．报考小学教师年龄放宽人员，属农村中小学及幼教人员的，由中学或中心小学出具相关证明；属县直小学及幼教人员的，由所在单位出具相关证明并经县教育局签署同意报考意见后方可报考，报考后，在兴国政务网上公示放宽条件人员基本情况。
　　C．网络报名人员须在领取准考证时提供以上证书、证明及照片，并缴纳报考费120元，领取准考证时间：6月17日。
　　（三）资格审查。由兴国县教育系统人员招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查，资格审查工作将贯穿于考录工作的全过程中，对不符合报考条件或提供假证件、假信息的人员，将取消考试资格和录取资格。
　　（四）统一考试。考试分为笔试和面试两种形式。笔试根据考生的资格条件和报考意愿，实行分类分专业统一闭卷考试。
　　1、笔试科目、内容与时间：
　　A、初中教师类
　　报考农村初中教师的考试科目为：专业课程和教育心理学。
　　考试内容为：专业课程均以现行全日制普通高中相应学科教材为内容（100分）；教育心理学以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育心理学考试大纲》中学版为内容（50分）。
　　B、职校专业教师类
　　考试科目为职业高中的相应专业课程，考试内容：电子电工为高教版《电工技术基础》，模具为高教版《机械制图》，服装为高教版《服装美术设计基础》（均为100分）。
　　C、小学教师类
　　（1）报考农村小学普师的考生考试科目为：语文（75分）、数学（75分）和教育心理学（50）；
　　（2）报考农村小学英语教师的考生考试科目为：英语（100分）、语文（75分）和教育心理学（50）；
　　（3）报考农村小学音、体、美的考生考试科目为：专业课程（100分）、语文（75分）和教育心理学（50）。
　　（4）报考农村小学计算机的考生考试科目为：专业课程（100分）、数学（75分）和教育心理学（50）。
　　考试内容：英语、语文和数学的考试范围均以现行初中教材为内容，专业课程以现行中等师范教材为内容，教育心理学以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育心理学考试大纲》小学版为内容。
　　笔试时间与地点：2008年6月22日（具体考试时间、地点见准考证）。
　　2、加分项
　　A：获得县以上（含县级）学科带头人、骨干教师，或获县以上表彰的本县教育系统在编在岗的教师的子女，总分加5分；若考生系本县教育系统在岗教师其本人获得上述荣誉的，总分加10分。
　　B：考核办法：
　　报考时交荣誉证书原件及复印件，考试前由招聘领导小组考核审查认定。
　　学科带头人，骨干教师认定，以教育行政部门文件或证书为依据（历年均可）；获县级以上表彰的，仅含县委、县政府及县级以上党政机关的表彰决定，以文件或证书为依据。
　　3、面试
　　（1）农村小学、初中教师的面试人数，按招聘计划（非定向计划、定向计划）增加10%（作为缺额替补人员），根据总成绩由高分到低分择优确定面试人员（如最后一名同分，则确定专业成绩较高者）。面试结果分为合格和不合格两类（不记分），面试不合格者不予聘用。
　　（2）职校专业教师，根据笔试成绩按招聘计划1∶3确定面试人选，面试成绩为100分，面试办法另行制定。
　　（3）面试时间、地点另行通知。
　　（五）择优录取
　　（1）农村小学、初中教师，在面试合格人员中依据总成绩由高分到低分择优确定为拟聘人员（如最后一名同分，则录用专业成绩较高者）。因其它原因而出现的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
　　（2）职校专业教师，笔试成绩加上面试成绩为总成绩，由高分到低分择优确定拟聘人员。
　　对拟聘人员的名单要张榜公示七天，确认无异议后，按程序办理录（聘）用手续。
　　四、福利待遇及人事管理
　　聘用人员实行人事代理和聘用制。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。聘用期间不得停薪留职和请长假。聘用人员实行试用期一年。试用期满经考核合格者，继续聘用，不合格者予以辞退。聘用人员全部安排到农村中小学校任教，定向招聘人员须与县教育局签订定向协议。
　　本次招聘工作在兴国县教育系统人员招聘领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人事劳动和社会保障局，具体负责日常工作。
　　　　
　　兴国县教育系统人员招聘领导小组二○○八年五月二十七日

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问题不在于：一个人能够轻蔑、藐视或批评什么，而是在于：他能够喜爱、看重以及欣赏什么。[约翰?鲁斯金]