浙江省博物馆

浙江省博物馆为浙江省文化厅所属纯公益性事业单位，是浙江省内最大的集收藏、陈列、研究于一体的综合性人文科学博物馆。现因本馆事业发展需要，向社会公开、择优招聘大学本科及以上学历应届毕业生8人。

一、招聘人员总体要求

具有良好的思想品德、职业道德、热爱文博事业，遵纪守法、身体健康，具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责。

二、招聘岗位、人数及资格条件

如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则根据报名人数相应核减招聘人数。

三、相关待遇

一经录用，列入浙江省博物馆事业编制，由本馆与受聘人员签订聘用合同（含见习期），实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。

四、报名方式及应聘材料

根据招聘岗位资格要求，符合条件人员可从浙江人事编制网、浙江人才网或浙江省博物馆网站下载《浙江省博物馆公开招聘人员登记表》，填写完整并附身份证、毕业证、学位证、成绩单、外语等级证书等相关资料复印件以及学术成果复印件，就业推荐表、近期免冠一寸彩照二张等其他材料，在6月20日前以邮寄或现场报名方式进行报名，不接受电话、网上等方式报名。通过邮寄报名者请将应聘材料挂号邮寄至"浙江省博物馆-办公室"，信封注明"应聘"二字（地址：杭州市孤山路25号，邮编：310007，联系电话：0571-87971177，传真：87989650）。

应聘者对所提供材料的真实性负责（原件需查验）。

五、招聘程序及考试内容

1、资格预审（15分）：按招聘条件对材料进行审核，符合条件者通知参加笔试；

2、笔试（50分）：

   ①所报岗位相关专业知识；

    ②《文物保护法》有关内容；

   ③浙江省博物馆相关情况；

3、面试（35分）：根据笔试成绩高低按1：3比例确定名额，面试主要测试应聘人员从业理念，专业基础知识，表达、思维、分析判断能力；

4、综合考评：根据考评综合得分，确定拟录用人选，进行常规体检，外调；

5、公示后报批：对确定的拟录用人员在浙江省博物馆网站上公示7个工作日，无异议的，按有关规定办理报批录用手续；

6、如体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

点击下载：浙江省博物馆公开招聘人员登记表

浙江省博物馆

二〇〇八年五月二十九日