顺丰速运集团（上海）速运有限公司

　　顺丰速运于1993年成立，是一家主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险等业务的港资快递企业。在国内及香港地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业物流服务。

顺丰以“成就客户，推动经济，发展民族速递业”为自己的使命，积极探索客户需求，不断推出新的服务项目，为客户的产品提供快速、安全的流通渠道，帮助客户更快、更好地对市场做出反应。也在一定程度上缓解了社会就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。

为了向客户提供更便捷、更安全的服务，顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式。经过十几年的发展，已经拥有5万多名员工和3300多台营运车辆，服务网络已经覆盖中国经济发达的29个省、直辖市，173个地级市，包括香港和台湾地区。为给客户提供更优质的快递服务，顺丰不断投入巨资加强公司的基础建设，提高设备和系统的科技含量，不断提升员工的业务技能和素质，以最全的网络、最快的速度、最优的服务打造核心竞争优势，塑造“顺丰”这一优秀的民族品牌，立志成为“最值得信赖和尊重的中国速运公司”。

公司愿景：

成就客户，推动经济，发展民族速递业

成为最值得信赖和尊敬的中国速运公司

 

公司核心价值观：

尊重每一位员工，为员工提供充分和公平的发展机会

保持高度的社会责任感，做受人尊重的企业公民

不断创新，持续领先，成就客户

团队协作，整体如一

保持高度的社会责任感，做受人尊重的企业公民

 

公司人才观：

德才兼备，品德优先，共同成长

为追求上进的员工提供不断发展的平台，帮助员工实现和提升自身价值

能者居前，公开、公平、公正的用人机制

员工绩效管理以工作业绩为基础

为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利

 

职业发展通道：

顺丰速运为员工提供了广阔、自由、公开的职业发展平台，E-Learning学习平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。员工可以根据自身特点，结合业务发展选择职业发展通道，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。

公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道：一是管理发展通道，指通过带领和管理团队职务的轮换或晋升取得自身的发展。二是专业发展通道，指在某类专业领域内，持续深入发展，追求专业技能的提升，通过专业等级的晋升取得的一种发展。在管理晋升方面，主要通过提前储备选拔管理人员、并对其进行专项培养，在其能力提升达标后晋升到新管理职位。

 

统计经济实习生       财务分析实习生        管理会计实习生

税务会计实习生       成本会计实习生        财务管理实习生

 

发布时间： 2008年05月22日

截至时间： 2008年06月21日

 

1.财务类、统计类专业本科以上学历，在校生及应届生均可，研究生优先考虑；

2.计算机二级，英语四级以上，熟练操作Excel,Word等办公软件；

3.专业知识扎实,能吃苦耐劳,上进心强；

4.实习期3—6个月，成绩优秀者，可录用为正式员工。 

 

联系电话 021-34304033

传   真 021-34305255

邮   箱  tianfenghua@

企业网址 ww***com[点击查看]

联系地址 上海市闵行区莲花南路2588号闵行国际物流中心

邮    编  201108