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湖南省电子产品检测分析所

(全职,发布于2008-06-03) 相关搜索
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湖南省电子产品检测分析所关于2008年新进人员招聘方案发布时间:2008-06-02

                  

    根据湘人发[2005]171号文件《关于转发〈事业单位公开招聘人员的暂行规定〉的通知》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,结合我所实际情况,经所党委研究决定,将以下岗位向社会公开招聘,现制定招聘方案如下:
    一、组织领导
    省人事厅负责指导、检查、监督。由湖南省信息产业厅人事处和我所领导组成招聘工作领导小组,下设招聘办公室,办公室人事部门负责招聘具体事务工作。

    二、招聘原则
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘过程严格遵循回避制度。

    三、招聘计划:
  我单位2008年拟招聘专业技术人员4人。
    四、招聘条件
1、 坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针、政策;
2、 品行端正,遵纪守法;
3、 爱岗敬业,乐于奉献;
4、 身体健康,由所统一组织体检;
5、 年龄在30周岁以下。年龄计算截止日期:2008年12月31日。
6、 具有全日制本科及以上学历,硕士学历优先。
7、 招聘计划表:

部门

学科专业

类别

岗位名称

人数

其他

1

客服中心

不限

客服人员

1

 

2

网络测试中心

计算机类

测试工程师

1

 

3

检测中心

电子信息或

自动化类

测试工程师

1

 

4

计量中心

仪器仪表类

测试工程师

1

 


    五、招聘工作程序
  1、发布公告
  有关招聘信息,我所将通过各高校就业网及湖南省人事编制网站(网址 ww***.cn[点击查看] /)向社会发布。
  2、报名时间
  从2008年6月3日起,应聘者可将本人简历发至邮箱hnstc_hr@,或携带身份证、毕业证(应届毕业生提供学校毕业生就业推荐表原件)、学位证到湖南省电子产品检测分析所人事科报名,报名截止时间为2008年6月31日。
  3、考试与测评
  组织对应聘者的政治理论常识、专业知识水平及综合素质进行考试或测评。根据考试或测评成绩由高分到低分进行差额预录,确定8人进入面试(研究生学历者按规定免试)。
  4、面试与考核
  参加面试考核的工作人员由所领导、用人部门、人事部门负责人等组成,负责对应聘者进行面试考核并评分,根据成绩由高分到低分进行排名后,确定4名拟聘人选参照公务员体检标准进行身体检查。体检不合格的,从高分到低分递补人选参加体检。最终确定聘用4人。
    5、公示
对拟聘人员在信息产业厅网站上公示7天,无异议后上报审批,签订了聘用合同。
  6、审批
  招聘工作完毕后,将拟聘人员名单报省信息产业厅审批。
  7、签定合同
   聘用人员与湖南省电子产品检测分析所签定事业单位聘用合同。  
聘用人员工资待遇按国家、湖南省事业单位工资结构和我所有关政策规定确定。


联系人:邓燕   万芳
联系地址:长沙市解放东路51号
联系电话:0731-2807729

 


                          湖南省电子产品检测分析所
                              2008年5月5日

 




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