2008年泰州机电高等职业技术学校专业课教师招聘简章

根据《泰州市市直事业单位新进人员公开招考实施办法》精神，决定公开招聘部分机电类专业教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

2008届职技师范类、普通高校工科类本科及以上毕业生。

二、招聘条件及人数

（一）综合素质优良

（二）大学本科及以上学历

（三）职技师范类毕业生需具备本专业中级以上技能证书，普通高校工科类本科毕业生及研究生学历不作技能要求。

（四）身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准。

（五）招聘职位、人数及专业要求

三、招聘程序

本次招聘工作由市人事局、教育局统一组织，按下列步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照"事前告知，公开透明"原则，通过新闻媒体、网络向社会发布招聘公告。

（二）公开报名及资格复核

报名工作由市人事局、市教育局会同泰州机电高等职业技术学校组织实施，应聘者可采用网上报名（网址：ww***com[点击查看]）；邮箱报名（邮箱：zzm6210850@）；现场报名（地址：泰州机电高等职业技术学校，泰州市迎春东路3号）等。报名费90元。报名时间为2008年6月5日至18日。报名时需明确所报专业和职位。

报名资格复核时间为6月20日8：30-17：00，应聘者须交验本人居民身份证、毕业生就业推荐表原件和相关技能等级证书，对不能按要求按时提供有效证件或资格复核不合格的考生，取消其技能测试资格。资格复核地点：泰州机电高等职业技术学校（泰州市迎春东路3号）。

（三）技能测试

研究生学历不参加技能测试。其他应聘专业课教师与实习指导教师者均需参加技能测试。技能测试按所报职位在车削加工、数控加工、维修电工、电子装配等项目中对应选择一项进行。测试按国家职业资格标准，从劳动部中级工题库抽题，技能测试达60分以上方可进入面试。技能测试于6月21日上午8：00在泰州机电高等职业技术学校进行。

（四）面试

技能测试结束后，在技能测试合格的考生中，从高分到低分，按职位招聘计划数3倍的比例确定面试人选，并在泰州教育网上公布。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件的人数进行面试。面试采用说课形式（含答辩），说课时间为20分钟。考核小组提前1小时让参加面试人员抽取教学内容并独立备课，然后说课并回答评委的提问。面试成绩总分为100分。面试在6月22日上午8：00开始，参加说课人员7：00报到（地点同上）。

面试结束后，研究生学历人员按面试成绩百分制计算总分；普通高校本科毕业生以技能测试占60%，面试成绩占40%的比例按百分制计算总分。

（五）体检

体检执行江苏省教师资格认定体检标准。

（六）考核

体检合格人员由教育部门及招聘学校参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

（七）聘用

根据技能测试、面试、体检及考核，按从高分到低分的原则由考核组确定拟聘用人员名单，6月24日在泰州教育网公示7天，公示结束后，按《泰州市事业单位实行聘用制暂行规定》办理聘用手续。被聘用人员中，不具备中等职业学校教师资格人员，必须在两年内取得相应的教师资格，否则将解聘或转岗。

泰州市人事局

泰州市教育局

二〇〇八年六月二日