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2008届硕士生需求及录用标准
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年,坐落在芜湖经济技术开发区,是长江三角洲内蓬勃发展的新兴企业,短短十年间,公司就完成了从0到100万辆车下线,06年迅猛挺进国内乘用车销量四强,已连续6年蝉联国内轿车出口冠军。
奇瑞公司现有轿车公司、发动机公司、变速箱公司、汽车工程研究总院、规划设计院、试验技术中心等生产、研发单位,具备年产整车65万辆、发动机40万台和变速箱30万套的生产能力。现已投放市场的整车有QQ3、QQ6、A1、瑞麒2、旗云、开瑞3、A5、瑞虎3、东方之子、东方之子Cross等十个系列数十款产品。
奇瑞公司始终坚持“以人为本”的人才理念,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人机制,以及广阔的发展空间,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业、发展。
公司秉承“用真挚的情感留住人,用精彩的事业吸引人,用艰巨的工作锻炼人,用有效的学习培养人,用合理的制度激励人”的人才理念,人才被视为公司最宝贵的财富。
我们求贤若渴,力求聚集世界汽车优秀人力资本打造世界一流汽车品牌。您是否已经在为我们彼此拥有共同的理想和抱负而心动?
招聘岗位
类别 |
专业 |
需求部门 |
名额 |
汽车类 |
车辆工程、汽车运用工程、汽车设计、交通工程、交通运输、载运工具运用工程(注:以上专业均为车辆方向) |
研发部门 |
25 |
内燃机类 |
汽车发动机、热能动力、汽车内燃机、 |
10 | |
机械类 |
机械设计制造及自动化、 |
35 | |
电子电器类 |
电力电子、电气工程,自动化 |
5 | |
金属材料 |
材料成型 |
5 | |
非金属材料 |
高分子材料工程 |
5 | |
力学 |
流体机械及工程、固体力学 |
5 |
录用标准:
1、全日制普通高等院校2008年应届研究生(硕士、博士),且专业研究方向对口;
2、取得国家颁发的毕业证书、学位证书;
3、通过国家英语等级考试(六级或研究生学位英语),
4、计算机操作熟练(获计算机二级证优先);
5、综合素质良好,专业知识优良,较强的承受能力和很强的学习能力;
6、身体健康,无传染性及其他重大疾病;
联系方式:
电话:0553-5922222、5923865
联系人:刘艳杰、吕永旺
邮箱:liuyanjie@
lvyongwang@
温馨提示:外地人员至公司参加面试者均报销路费
我们会在第一时间审核您的简历,并在收到简历一周之内邀请符合岗位要求者参加公司组织的研究生专场招聘会。