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职位和职责要求:
1、年龄40岁以下,计算机相关专业大专以上学历,可接收应届毕业生;
2、具有相关技术服务工作经验,具有在大型企业和政府进行IT服务工作经验,具有丰富的工程实施及管理经验者,优先考虑;
3、熟悉IBM、HP、SUN服务器硬件的安装及维护;熟悉相关系统的使用及维护;
4、熟悉ORACLE数据库和UNIX系统,熟悉中间件软件,取得ORACLE OCP、IBM AIX、HP-UX、Solaris系统以及IBM TIVOLI相关认证者优先考虑;
5、具有良好的表达和沟通能力,为人友善,具有团队合作精神,能承受较大的压力与挑战,工作踏实、有上进心;
6、善于交流和沟通。
公司简要介绍:
北京博瑞巨龙电脑技术有限公司成立于1997年,是专门从事计算机系统集成、软件开发和相关服务的高新技术企业。注册资金人民币1600万元。
我们的优势:
具备高度的团队精神,卓越的企业管理理念及行之有效的制度,以及长期的项目管理、质量管理、合作管理和项目实施经验,在相关领域拥有规模的专业技术队伍和营销队伍,以及在此基础上快速建立的产品优势和营销优势。
对自身业务目的和策略有着深刻的理解,具有先进的IT技术、核心产品和各种相关的专业化人员队伍。
现已在公安交通、电信、电力、金融等领域建立了良好的用户基础。
我们的成绩:
多年来,公司凭借自身雄厚的技术实力、丰富的项目实施经验、优质的服务和良好的信誉,赢得了广大用户的信任,成功地完成了许多大型软件开发与系统服务项目,其中《公安交通管理综合信息系统》荣获国家科技进步二等奖、北京市科技进步二等奖。公司以客户为中心,建立了严格的质量管理体系, 通过了ISO9000认证,具备了持续为客户提供最先进、优质、适用、简洁的解决方案、软硬件产品和技术服务的能力。公司积极开展国际合作, 与IBM、ORACLE、HP、SUN等世界知名IT厂商有着良好的合作关系, 同时公司是IBM公司授权的SP(WebSphere、DB2、Lotus、Tivoli四大软件)。公司具备了大型系统项目管理、开发、运行维护、组织实施的经验,在部分领域占据了领先地位。
企业文化:
博瑞巨龙文化的核心是协作共赢,提倡开诚布公、互相信任、良性竞争和团结奋斗,始终坚持以客户为中心,以员工为本,追求员工、客户和社会的共赢;“不进则退”是博瑞巨龙树立的危机意识;“正直诚实、敢于创新、勇于负责”是博瑞巨龙倡导的职业精神;追求速度,力争“更有效地满足客户的要求,更快地完成任务”;恪守纪律,因为我们深刻理解,“没有纪律的队伍不可能有战斗力”。
“培养自信自律的职业人才,建设高效团结的管理团队”是博瑞巨龙在人才与团队培养方面的最高目标,为着这一目标的实现,博瑞巨龙正在辛勤耕耘着一块适于职业人生长的土壤,在这块土壤上,博瑞巨龙的员工们正以“勤奋务实,敬业精业;理解信任,公平竞争;勇于创新,追求卓越”的精神,以“勤于思考,锐意进取;宽容待人,严格待事;雷厉风行,尽职尽责”的工作作风,用自己的聪明才智和高度的责任感在各自的职业岗位上为社会,为企业,为个人创造着奇迹。
展望未来,在竞争与机遇并存、充满挑战的二十一世纪,博瑞巨龙满怀着“创新科技、服务社会”的诚挚愿望,向着缔造新经济时代的高科技强势品牌企业的目标全速前进。
市场策略:
以个性化服务提升客户的满意度和忠诚度。
以先进的技术掌控竞争局面。
技术团队:
IT企业竞争的核心是人才的竞争,一流的人才创建一流的企业。八年的创新、拼搏、发展,不仅使博瑞巨龙的资产实力得到了快速的提升,更使博瑞巨龙培养造就了一支阵容强大的精英骨干团队,他们技术功底扎实,积累了丰富的创业和管理的实践经验,勇于开拓创新,已经成为博瑞巨龙事业发展的中坚力量。中软通过不断拓展企业发展大舞台,建设“以人为本”的企业文化,吸引、培养了大批的优秀人才,为实现博瑞巨龙腾飞目标奠定了坚实的人才基础。
公司现有员工102人,其中90%以上具有大学本科以上学历,85%以上从事软件开发、IT咨询服务、市场销售等业务,并拥有大批的技术专家,其中RS6000认证工程师4名,ORACLE 认证工程师3名,IBM DB2全球认证工程师2名,IBM Tivoli全球认证工程师2名,IBM WebSphere全球认证工程师4名。雄厚的技术实力为用户提供专业的IT咨询、现场支持服务。
北京总公司
地址:北京市海淀区首体南路6号新世纪饭店写字楼1651室
电话:010-68492855
传真:010-68492138
邮编:100044
上海分公司
地址:上海市徐汇区华山路2018号汇银广场北楼2602室
电话:021-54070261
传真:021-54070260-26
邮编:200030
招聘待遇:经面试合格后,办理入职手续,试用期为三个月,三个月试用期合格后办理转正手续,对正是员工可提供IBM、ORACLE等原厂商技术培训机会。
公司网站: ww***com[点击查看]
传 真: (010)68492138
联 系 人: 人力资源部
电子邮箱: brjl_hr@
人并不是在有时间时才培养耐心;正确的观念应该是:由于人学会了有耐心,所以才拥有比足够还要多的时间。 [保罗?皮尔梭]
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