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2008年广州市白云区初中小学

(全职,发布于2008-06-11) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:招聘教师公告
  • 信息来源:广州人事局
说明:

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2008年广州市白云区初中小学招聘教师公告

2008-06-11

 

    根据白云区教育事业发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,特向社会公开招聘初中、小学教师。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    总职位数106名(详见招聘职位表)。

    二、招聘对象

    符合职位要求的在职教师或社会人员,2008年全日制普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业)。

    三、应聘人员条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利.拥护中国共产党的领导,乐意从事教育事业,具有开拓进取精神。

    2.思想进步,遵纪守法,品行端正,有较强的服务意识,无不良嗜好。

    3.对广州市白云区的经济社会发展状况及教育发展状况有一定了解,愿意到白云区学校从事教育工作。

    4.具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

    5.符合计划生育规定。

    6.身体健康。

    7. 应聘人员及其配偶同为非广州市户口者,配偶方需同时符合广州市人口准入基本条件。

    (二)资格

    1.应届毕业生应聘须具备的资格

    (1)2008年全日制普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业)。

    (2)具有普通高等教育本科以上学历、学士以上学位。

    (3)通过普通话水平测试达到二级乙等(含二级乙等以上)。

    (4)非师范专业毕业生必须修完教育学和教育心理学并合格。

    (5)相应专业。

    2.在职教师或社会人员应聘须具备的资格

    (1)具有相应的教师资格证。

    (2)国家承认本科以上学历,年龄在35周岁以下,具有学士以上学位、初级以上专业技术资格,或者具有中级以上专业技术资格。

    (3)社会人员除具备上述条件外,报名时仍在教学岗位工作,并且教学时间满1年以上。

    (4)国家承认大专以上学历,具有广州市非农业户口,初级以上专业技术资格,年龄在35周岁以下,可应聘小学教师职位。

    (5)国家承认本科以上学历,具有广州市非农业户口,中级以上专业技术资格,年龄在40周岁以下,本人自愿低聘初级职位,可应聘初中、小学教师职位。

    上述年龄均计算至2008年6月1日

    四、招聘办法

    (一)报名

    1.报名方式:采取网上报名。

    2.报名网址:中国广州人事网(ww***.cn[点击查看])和广州考试信息网(ww***.cn[点击查看]

    3.报名时间:2008年6月16日上午10:00至6月20日下午17:00。

    4.报名要求:每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位。

    5.打印准考证:6月26日中午12:00起,凡通过初步资格审核者在上述网站打印笔试准考证及报名表。

    (二)笔试

    1.区人事局对应聘人员统一组织笔试。

    2.笔试时间:6月29日(星期日)9:30-11:10。

    3.笔试地点:以准考证为准。

    4.招聘的学校职位报名人数须达3人以上(含3人)准予开考。

    5.笔试内容:教育心理学与教育学内容。

    6.笔试成绩在中国广州人事网(ww***.cn[点击查看])和广州考试信息网(ww***.cn[点击查看])公布。

    (三)资格审核

    根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各职位招聘人数1:3的比例确定进入资格复核人员名单。资格复核要求:

    1.应届毕业生需携带高校毕业生推荐表、高校毕业生就业协议书、身份证、普通话水平测试证书等原件和复印件(非师范专业毕业生还须递交修学教育学、教育心理学合格证书),小一寸近照2张、以及应聘者认为有必要的其它资料。

    2.在职人员应携带学历证书、学位证书、职称资格证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件,小一寸近照2张,以及应聘者认为有必要的其它资料。

    (四)面试

    1.凡不具备招聘资格的人员取消面试资格,所交费用不予退回,按1:3的比例依次递补;凡招聘职位进入面试达不到2人的取消该职位招聘。

    2.各镇街成立学科考评小组(各考评小组名单报区人事局批准),并组织面试(试教),重点测评应聘者的教育教学能力和专业知识。面试时间、地点由用人学校主管部门另行通知。

    (五)初定拟聘人员并体检

    面试成绩在60分合格线以上的,招聘单位按成绩高低确定拟聘对象,并组织到指定医院体检。体检按广东省教师资格认定标准执行。体检不合格,次名替补。

    (六)考核

    对体检合格的人员,采取毕业学校或所在单位提供意见与外调相结合的方式进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    (七)各镇街确定拟聘用对象,报区人事局审核。

    (八) 区人事局对拟聘用对象组织公示5天(中国广州人事网)。

    (九)区人事局办理聘用人员相关手续。

    五、聘用

    学校与经批准聘用的应届毕业生签订一年试用期的聘用合同,与经批准聘用的在职人员签订六个月试用期的聘用合同,试用期满考核合格的,续签聘用合同;试用期满不合格的,人事关系交人才交流服务机构管理。

    六、注意事项

    1、考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求将取消考试、体检资格。

    2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。

    咨询电话:86371576

 

 

二○○八年六月十一日

附件:

 

 

  2008年广州市白云区初中小学招聘教师职位表.xls




世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。 [西祖] ,www.yingjiesheng.com
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