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哈尔滨红太阳集团

(全职,发布于2008-06-12) 相关搜索
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哈尔滨红太阳集团诚聘
 
哈尔滨红太阳集团诚聘
    红太阳集团是一个富有活力的成长型企业,它是以知名的“红太阳”、“彼阳”品牌为支柱,以生物工程技术为主体,以医药保健、文化信息等产业为主要领域的高新技术产业集团。
招聘职位
(一)区域招商经理:3名
东北区、华北区、西北区各一名,2年以上OTC药品、保健品、医疗器械等行业全国范围内招商工作经验,了解医药行业招商流程, 具备良好的社会关系和相应的招商渠道,具有优秀的招商策划能力、具有丰富的商务谈判技巧、有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神、有广泛联络经销商的能力。
 
(二)健康连锁
1.健康连锁运营总监
岗位职责
    能够根据营运系统所涉及的店铺经营管理、客户服务、售后咨询、物流等方面的工作职能要求,组织制定切实可行的各项标准、制度和要求,并监督执行;根据公司的发展方针,制订公司营运体系的阶段性计划及中长期发展计划;监控公司各项阶段性经营指标的完成情况,并根据市场变化,及时调整经营策略。
职位描述:
1、35岁以下,本科以上学历;
2、具备3年以上大型医药连锁企业或大型零售连锁企业同岗位工作经验;
3、能够根据营运系统所涉及的店铺经营管理、客户服务、售后咨询、物流等方面的工作职能要求,组织制定切实可行的各项标准、制度和要求,并监督执行;
4、根据公司的发展方针,制订公司营运体系的阶段性计划及中长期发展计划;
5、监控公司各项阶段性经营指标的完成情况,并根据市场变化,及时调整经营策略;具备国内外先进的营运管理理念。
6、全国调配,可异地工作。
2.健康连锁采购总监
岗位职责
1、根据总部政策方针组织健康连锁采购系统制订实施方案及实施计划;
2、根据总部下达的年度、季度、月度商品销售任务和商品销售政策,参与讨论并制订健康连锁采购计划;
3、制定的各项采购任务进行分解落实,并定期对采购情况进行汇总、分析上报;
4、指导各品类采销人员和厂商谈判。
职位描述:
1、35岁以下,正规院校本科及以上学历,营销类专业毕业;
2、5年以上大型医药连锁企业同等职位工作经验;
3、能根据总部政策方针组织商业连锁采销系统制订实施方案及实施计划;
4、制定的各项采购任务进行分解落实,并定期对销售情况进行汇总、分析上报;
5、具备出色的谈判能力与执行力;指导各品类采销人员和厂商谈判;
6、全国调配,可异地工作。
3.健康连锁管理部经理
岗位职责
推动商业连锁的计划管理工作,对各部门年度规划、月度工作计划落实情况进行督导及考评。
职位描述:
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科含以上学历;
2、5年以上大型企业相关岗位工作经验,3年以上人员管理经验;
3、具有较强的计划、安排及追踪能力;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、承压能力较强。
4.健康连锁开发主管
岗位职责
按照北京市场店铺拓展计划进行物业选址;组织进行备选物业的商圈调查及可行性分析报告;进行物业租赁合同的谈判;协助工程组处理协调业主关系。
职位描述:
1、正规院校专科以上学历,年龄35岁以下;
2、具有店铺选址开发经验或大型购物中心等房地产项目商铺招商经验;
3、熟悉并能协助连锁发展部经理完成店面选址、初步评估、租赁洽商、装修进度确定等系列工作;
4、具有较强的沟通和谈判能力;
5、熟悉电脑办公、绘图软件。
5、连锁店经理:3名
要求:专科以上学历,三年以上品牌连锁经营管理经验,具有品牌运作及市场开拓能力,具备丰富的店铺管理、营销推广工作经验!有较强的工作能力及沟通协调能力,具备较强的服务意识与执行能力;业务知识较全面、实务操作能力较强。
6、连锁店店长:若干名
大专以上学历,三年以上零售店管理工作经验,具备丰富的店铺经营运作,货品管理、人员管理、人员培训、顾客服务工作经验!工作执行力,协调沟通能力强。
7、讲师:若干名
讲健康、营养常识,形象稍好,男女不限。
8、健康顾问:若干名
有过会议营销的经验,有过促销、从医的经验,活泼、开朗,能歌善舞者优先。
9、物流主管:2名
大专以上学历,28-40岁,3年以上中型企业物流管理工作经验,掌握商业企业物流管理模式,具备丰富的实践经验,较强的领导力,能够建立高效、健康的物流团队。
10、财务人员:2名
从事会计工作2年以上,能够熟练使用财务软件和办公软件,具备财务人员所具有的高度责任心及会计道德,有会计上岗证。
11、连锁店店员:若干名
要求:热爱零售服务工作,品质良好,形象气质佳,语言表达能力强,具有良好的沟通能力和团队精神
12、保管员:1名
男,工作认真负责,思路清晰有库管经验,能完整清晰的记录手工保管帐;
13、收银员:若干名
高中以上学历,品貌端正,责任心强,有从业经验者优先
14、保安:2名
    男,身高175cm以上,18岁—45岁,工作认真负责,退伍军人优先。
(三)总部行政
1、培训主管:一名
岗位描述:1、负责制定新员工岗前培训的计划,并组织实施;
2、负责协助各部门制定和实施不同岗位员工的培训
3、负责组织编写、修订培训教材及资料;
4、负责组织实施培训计划及教学大纲;
5、负责组织培训测评,反馈培训结果
6、了解各类企业培训信息并及时调整本企业培训内容;
7、负责宣传企业文化,以及修订及完善;
资格要求:
1、本科以上学历;性别不限;
2、有较强的写作能力,组织能力,逻辑思维能力以及语言表达能力;
3、善于捕捉信息,有教学经验,工作认真,敬业;
4、同岗位从业经验2年以上。有关于励志学方面授课经验者优先。
1、总裁秘书 (女性 1名)
职位简介:
1、负责公司重要文稿(董事会会议、会议纪要、对外公文、工作报告、总裁讲话等)的起草或审核工作;
2、起草、打印、登记和存档总裁签发文件;
3、负责公司重要事项的督办检查工作,及时向公司领导和其他部门反馈;
4、组织公司运营管理体系建设,修订完善公司各类规章制度及工作流程。
5、掌握总裁的日程安排,为总裁接见访客做好预约工作。
任职资格:
1、本科以上学历,具有深厚的文字底蕴,擅长各种公文写作;
2、工作条理性强,能熟练掌握各项办公文件的起草及管理能力;
3、极好的英文听、说、读、写水平,能翻译各类中英文材料;
4、熟练使用各种办公软件及办公设备;
5、具有极强的沟通、协调能力;
6、工作细心,责任心强,具有开拓精神和团队精神;
7、身高165cm以上,相貌姣好。
2、行政秘书 (女性 1名)
职位简介:
1. 协助部门进行行政事务管理(公文处理,领导日常工作安排,电话记录,来访接待);
2. 负责公司文档处理、立案、归档工作;
3.负责办公用品、办公文件、宣传资料的整理、储备、发放工作;
3. 协助部门开展后勤保障工作;
4. 公共关系管理(对外联络);
5. 协助部门进行会务管理。
任职资格:
1、  熟练掌握办公室各种办公软件的操作。
2、  具有文字写作功底。
3、  具有较好的英文阅读写作水平。
4、  工作条理性和沟通能力强。
5、  身高165cm以上,相貌姣好,酒店及旅游管理专业优先。
 
公司提供实习,实习合格,毕业后直接上岗。
以上各岗位,派往外地员工,公司会免费提供食宿。
联系电话:0451-86810777转718  13895710904
联系人:魏经理  邮箱: weibenlai@
请应聘者将个人简历(应聘总裁秘书及行政秘书须附带照片)发到我们邮箱中,或直接电话与我们联系。
公司地址:哈尔滨市平房经济开发区渤海路35号;乘338路车在威海路站台下车即是。
公司网站:ww***com[点击查看]
 
 



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