希世比电池物流(上海)有限公司招聘信息
信息内容:
一、销售工程师 6名 (一)任职要求: 1、电气、电子或化学相关专业毕业生。有UPS/电源相关技术职能经历者为佳; 2、良好的英语读、说、写能力。英语四级,六级优先考虑。 3、性格外向,热爱销售工作,具有良好的逻辑思维及语言表达能力,善于与客户沟通,有一定的销售技巧及商务谈判能力. 4、强烈的进取心和开拓精神,能承受较强的工作压力。有责任心,思维灵活,应变能力强。具有良好的信息搜集和分析、决策能力。 5、能独立处理客户报价、下单、交货、催款等整个销售流程的问题。 (二)工作职责: 1、负责现有客户及代理商的维护,进行售前工作并跟进客户订单。处理客户报价、下单、交货、催款等整个销售流程。确保订单额及降低客户投诉率。 2、对客户询问提供技术支持。 3、进行商务谈判,开发代理商。 4、竞争对手信息收集。
二、客服工程师 5名 (一)任职要求: 1、技术支持工程师以电子、通信相关行业工厂品管或客服工作经验,熟悉客诉处理流程和售后服务工作。有UPS/电源相关技术职能经历者为佳。熟悉CAD及ProE绘图者优先考虑。 2、英语四级,六级优先考虑。 3、有责任心,应对能力强,能承受较大工作压力,有耐心,学习能力强。 4、良好的沟通协调、逻辑思维及语言表达能力,具有良好的团队合作精神及服务意识。 5、能独立应对客诉问题点交涉,分析客诉返品并主导推动相关部门改善方案之提出及实施状况追踪;客诉销退品之分类分析,责任判定及厂责任需补货品之备料、维修。 (二)工作职责: 1.良好的英语读、说、写能力。英语四级,六级优先考虑。 2.性格外向,热爱销售工作,具有良好的逻辑思维及语言表达能力,善于与客户沟通,有一定的销售技巧及商务谈判能力. 推动市场品质及售后服务改善活动。协助营业人员解决销售活动中出现有产品质量相关问题。 3.负责客诉受理、回复及协调。包括客户与工厂间的客诉联系,处理OEM的客诉等; 4.客户工厂品质问题对应。
三、海外技术工程师 (一)任职要求: 1.良好的英语读、说、写能力。英语六级。 2.性格外向,热爱销售工作,具有良好的逻辑思维及语言表达能力,善于与客户沟通,有一定的销售技巧及商务谈判能力 3.强烈的进取心和开拓精神,能承受较强的工作压力。有责任心,思维灵活,应变能力强。具有良好的信息搜集和分析、决策能力 (二)工作职责: 1、负责现有客户及代理商的维护,进行售前工作并跟进客户订单。处理客户报价、下单、交货、催款等整个销售流程。确保订单额及降低客户投诉率。 2、对客户询问提供技术支持。 3、进行商务谈判,开发代理商。 4、竞争对手信息收集。
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