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浙江同济科技职业学院

(全职,发布于2008-06-12) 相关搜索
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2008年浙江同济科技职业学院公开招聘人才公告

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)文件精神,因事业发展需要,浙江同济科技职业学院公开招考教师和行政人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人员基本条件

报名人员应有强烈的事业心和责任感,作风正派,有良好的创新意识和团队精神,身体健康,未工作过年龄在30周岁以下,工作过的不超过35周岁,并符合相应的报考学历和专业条件。

二、招聘岗位、人数、学历及专业条件

用人部门

招聘岗位

人数

学历和专业条件

机械与电气系

专业教师

1

硕士研究生及以上,汽车电气与电子系统专业

建筑工程系

 

专业教师

1

硕士研究生及以上,结构工程专业,研究方向为土木工程或土木工程建造与管理,本科为土木工程专业,有工程施工经验或中级及以上职称者优先

专业教师

1

硕士研究生及以上,管理科学与工程专业,研究方向为工程建设管理,本科为土木工程专业,具有二年工程施工经验或中级及以上职称

专业教师

2

1名大学本科,重点院校,建筑学专业毕业;1名硕士研究生,建筑学专业毕业。有工作经验或中级以上职称者优先

培训中心

人力资源管理

1

全日制硕士研究生,相关工作二年及以上

 

培训管理

1

全日制本科,水工、水利电力类专业,相关工作二年及以上

财务处

会计

1

全日制大学本科学历,年龄在45周岁以下,具有五年以上会计工作经验和高级会计师任职资格,具有注册会计师资格者优先

    三、报名程序

1每位报考人员只能填报一个岗位。从发布招聘信息之日起到 6月17前把报名表(见附件)、一寸照4张和身份证、学历学位证、成绩单(本硕两阶段成绩单)、应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处(邮编:311231,地址:浙江省杭州市萧山科教园区规划二路8号,电话:0571-838630220571-83863023(传真),电子邮箱:dearhuen@。联系人:胡老师、富老师。)

2、人事处会同系部和培训中心进行报考人员的资格初审,并通知资格初审通过人员携带所提交证件及证明材料原件于2008620到浙江同济科技职业学院人事处(4楼办公室)进行现场确认、领取考试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数和招聘计划数比例不低于31

四、考试、体检、考核、聘用程序

1、考试包括笔试、面试和能力测试。考试于2008621左右进行。笔试占30%,面试占30%,能力测试占40%。其中教师进行教学能力测试,行政人员进行行政能力测试。

2、体检:根据综合总分高低按岗位与拟招聘人数11的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、对体检合格者进行考核及应聘资格复审,体检和资格复审不合格的依次作为递补

4、根据考试、体检、资格复审结果,确定拟聘用人选,并在浙江同济科技职业学院网上进行公示。

5、确定录用人员,根据有关规定签订就业协议书、办理聘用手续等。

五、监督电话:

0571-83863036(浙江同济科技职业学院监察室)

 

附件: se***.cn[点击查看]" type="#_x0000_t75" o:spid="_x0000_i1025">报名表

 

 

浙江同济科技职业学院

                            二○○八年六月六日



www.yingjiesheng.com@
Misfortunes never come alone/single. 祸不单行。