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2008年浙江同济科技职业学院公开招聘人才公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)文件精神,因事业发展需要,浙江同济科技职业学院公开招考教师和行政人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员基本条件
报名人员应有强烈的事业心和责任感,作风正派,有良好的创新意识和团队精神,身体健康,未工作过年龄在30周岁以下,工作过的不超过35周岁,并符合相应的报考学历和专业条件。
二、招聘岗位、人数、学历及专业条件
用人部门 |
招聘岗位 |
人数 |
学历和专业条件 |
机械与电气系 |
专业教师 |
1 |
硕士研究生及以上,汽车电气与电子系统专业 |
建筑工程系 |
专业教师 |
1 |
硕士研究生及以上,结构工程专业,研究方向为土木工程或土木工程建造与管理,本科为土木工程专业,有工程施工经验或中级及以上职称者优先 |
专业教师 |
1 |
硕士研究生及以上,管理科学与工程专业,研究方向为工程建设管理,本科为土木工程专业,具有二年工程施工经验或中级及以上职称 | |
专业教师 |
2 |
1名大学本科,重点院校,建筑学专业毕业;1名硕士研究生,建筑学专业毕业。有工作经验或中级以上职称者优先 | |
培训中心 |
人力资源管理 |
1 |
全日制硕士研究生,相关工作二年及以上 |
|
培训管理 |
1 |
全日制本科,水工、水利电力类专业,相关工作二年及以上 |
财务处 |
会计 |
1 |
全日制大学本科学历,年龄在45周岁以下,具有五年以上会计工作经验和高级会计师任职资格,具有注册会计师资格者优先 |
三、报名程序
1、每位报考人员只能填报一个岗位。从发布招聘信息之日起到
2、人事处会同系部和培训中心进行报考人员的资格初审,并通知资格初审通过人员携带所提交证件及证明材料原件于
四、考试、体检、考核、聘用程序
1、考试包括笔试、面试和能力测试。考试于
2、体检:根据综合总分高低按岗位与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、对体检合格者进行考核及应聘资格复审,体检和资格复审不合格的依次作为递补。
4、根据考试、体检、资格复审结果,确定拟聘用人选,并在浙江同济科技职业学院网上进行公示。
5、确定录用人员,根据有关规定签订就业协议书、办理聘用手续等。
五、监督电话:
0571-83863036(浙江同济科技职业学院监察室)
附件: