广发证券总部

广发证券总部招聘交通运输行业研究岗2008暑期实习生

广发证券股份有限公司总部2008暑期实习生招聘已经开始！这次招聘面向全国一流院校2009届优秀本科生和研究生，各位有意加入广发证券的同学，请于2008年6月23日前登录广发证券校园招聘网页在线申请您感兴趣的职位。

广发证券校园招聘网页：

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一、        广发证券简介

我们是

国内首批综合类券商之一

国内第二批创新类券商之一

国内金融业首批博士后工作站

我们

从1994年开始，稳居全国十大券商行列

是2004年唯一 一家所有评选指标均进入前十名的证券公司

是2005年唯一 一家所有评选指标均进入前八名的证券公司

2006年，所有评选指标进入前十名，其中六项指标进入前六名

2007年，所有评选指标进入前十名，其中关键指标进入前五名

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。

公司是国内首批综合类证券公司，截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额达974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属于母公司所有者的净利润75.86亿元。

目前，全系统营业网点规模已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户约400万，托管客户资产超4000亿元。

公司一贯重视企业文化建设，“知识图强、求实奉献”的核心价值理念深入人心，公司的企业文化在公司的发展中起到了至关重要的作用。

公司现有员工总数3413人，平均年龄34岁，并且65%的员工具备本科以上学历，其中博士51人，硕士508人，以集中的人才优势享有中国证券行业“博士军团”的美誉，也是中国金融行业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业。

公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货经纪有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。

自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着管理规范，风控机制完善，发展战略正确，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。

二、        招聘需求：

交通运输行业研究岗（1人）

岗位职责：

负责跟踪交通运输行业与上市公司动态，分析行业发展趋势与投资机会，分析上市公司的投资价值，撰写定期和不定期的行业与上市公司研究报告，进行行业与上市公司的研究销售工作。

任职要求：

1、  2009届全日制大学优秀硕士研究生、博士研究生毕业；

2、  本科为交通运输、研究生为经济学类相关专业，或者本科、研究生均为上述专业，具有复合教育背景者优先；

3、  踏实勤奋、学习能力强、热爱行业研究事业；

4、  有研究员相关经验者优先，并请于面试时交上最近所撰写之研究报告一份。

三、        招聘流程

Step1：网络注册简历                         2008年6月22日24：00点截止

Step2：笔试、初面（各地）                   2008年6月下旬

Step3: 宣讲会、终面（公司总部广州）         2008年6月下旬至7月初

Step4: 实习（公司总部广州）                 2008年7月至8月

Step5: 发录用意向书                        

Step6: 体检、签毕业生三方就业协议         

四、        2008暑期实习生招聘FAQ

1、 这次暑期实习生招聘针对哪些人群？

答：广发证券股份有限公司2008暑期实习招聘活动主要针对国内2009届一流院校的本科（含）以上学历优秀应届毕业生。

2、 此次招聘的主要流程是什么？

答：此次招聘的主要流程为网络投递简历—简历筛选—笔试—初面—宣讲—终面—实习—发放OFFER、体检并签订就业协议。

3、 此次招聘的笔试、初面在哪些城市举行？

答：我们会根据简历投递及筛选的情况来确定此次校园招聘笔试、初面地点。一般来说高校较集中的城市开展笔试、初面的可能性较大。同时，我们也会邀请笔试、初面地点周边城市的学生参加笔试及初面。具体地点请关注广发网—人才招聘—服务论坛，我们将于6月底公布笔试、面试地点及笔试人员名单。

4、 此次招聘采用哪种方式投递简历？

答：此次招聘采用网络投递简历方式，投递的唯一方式是登陆广发网（ ww***.cn[点击查看] ）“人才招聘”专栏，点击“校园招聘”进行投递，不接受其他途径的简历。请于2008年6月22日24：00前选择合适的岗位在线投递个人详尽简历，由于时间原因，我们会浏览优先投递的简历。

5、 此次招聘流程是怎样的？

答：我们在收到同学们的简历后会进行严格的筛选，邀请通过简历筛选的同学到我们指定的地点参加笔试和一面，并进一步邀请合格的同学来公司总部广州参加宣讲会，并进行二面。二面通过的公司将安排其到相关岗位实习。

6、 到公司总部参加终面能报销路费吗？

答：公司将给到总部参加面试的外地院校的同学报销单程硬卧火车票，若乘坐飞机，则可以按照单程硬卧火车票的标准报销。

7、 公司什么时候发实习OFFER，要实习多久？

答：公司于2008年6月底至7月初开始发放实习OFFER，并从7月份开始实习，公司招聘应届毕业生都要先进行一段时间的实习，原则上，非投行业务类实习生须连续实习一个月，投行业务类实习生须连续实习两个月。

8、 暑期实习生加入公司的机会有多大？

答：广发证券从2005年开始每年都开展暑期实习计划，而每年都有很多的同学通过这个计划加入了公司。通过暑期实习的同学将不用再次参加校园招聘而可以直接被录用。我们不会设定固定的淘汰比例，是否能加入公司将在很大程度上取决于实习生本人。一般而言，对于优秀的实习生，留下来的机会是非常大的。

9、 广发证券对实习生的待遇怎样？

答：广发证券总部对实习生的待遇如下：（1）外地院校实习人员可报销学校所在地到广州的单程硬卧火车票；（2）为外地院校实习生统一安排住在酒店，免收租金，酒店按三星级标准设计；（3）为外地院校实习生提供上下班车；（4）为实习生提供每工作日20元的午餐补贴；（5）为实习生提供每人每月1000元的生活补助。各分支机构对实习生的待遇可能会稍有调整。