山东经贸职业学院

    按照《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发［2008］65号）规定，根据学院业务发展需要，现公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位
     招聘岗位、数量、专业及学历要求见附件。
　　二、招聘条件
　　应聘人员应同时具备以下条件：
　　1、热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
　　2、具有强烈的事业心和敬业精神，团结协作，有团队精神；
　　3、须具有普通全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位；

4、所学专业与应聘专业相同；
　　5、身心健康，具有岗位所需的专业技能，能够胜任工作要求。 

三、招聘方式和程序

（一）发布招聘信息。

（二）报名。应聘者向组织人事处报名，填写报名表。报名时须提供本人身份证、学历证、学位证、职称证、职业技能证、荣誉证书、科研成果证明原件及复印件，个人简历、户口簿、近期免冠2寸照片1张等材料。报名时间截止到6月30日。

（三）资格审查。组织人事处根据岗位要求，对应聘人员的基本条件、专业、科研水平等条件进行初步审查筛选，确定参加面试人员名单，并通过学校网站、电话等方式及时通知。
　　（四）面试。根据专业性质不同，面试采取试讲、答辩、专业技能测试等，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。

（五）考核体检。根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。体检在潍坊人民医院进行。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
    （六）签订聘用合同
    通过考核、体检确定的拟聘用人员，经公示无异议，符合聘用条件的，双方按规定签订聘用协议。受聘人员一律实行试用期制度（试用期均为半年），期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。

本次招聘岗位的待遇实行定额工资加岗位津贴，试用期每月工资700元，试用期满每月工资800元，岗位津贴享受同等职务待遇；人事档案委托潍坊市人才交流中心管理，档案托管所需费用由学院缴纳；养老保险、医疗保险由学院负责统一交纳，其中个人应缴纳的保险费由学院从其工资中代为扣交。

为了鼓励上述人员不断深造，提高自身素质，工作人员如能在三年内考取符合本岗位要求的在职硕士研究生学籍，凭入学通知书和就读学校的相关证明，即可签订聘用合同，执行事业单位工作人员工资标准，享受学院同等在职人员待遇，但人事档案仍由潍坊市人才交流中心代为管理。

联系电话：0536-2600189

联系人：马起朋  牟冬东

附件：山东经贸职业学院2008年公开招聘工作人员岗位统计表