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杭州市房产管理局所属市房产交易产权登记管理中心等四家事业单位。因工作需要，公开招聘工作人员，依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
此次市房产管理局共有四家直属事业单位公开招聘工作人员，杭州市房产交易产权登记管理中心、杭州市房产信息中心、杭州市房屋安全鉴定所为经费自理事业单位；杭州市房产档案馆财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
1、招聘岗位、范围及其他要求
详见各单位招聘岗位一览表
2、基本条件
（1）遵纪守法，品行端正；
（2）团结同志，工作认真负责；
（3）有协作精神，能吃苦耐劳；
（4）具有相应的专业知识和工作经验，熟练操作计算机；
（5）具有适应岗位要求的身体条件。
各单位招聘岗位一览表
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招聘单位
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招聘岗位
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人数
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学历、专业及其他要求
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报名地点
联系方式
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市房产交易产权登记管理中心
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文秘
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2
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全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位。中文、文秘、政治专业。年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。杭州地区户籍。
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平海路45号（平海大厦）520室。
联系电话87015858转8520
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综合
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8
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本科及以上学历。有1年以上房产管理工作经验，专业不限。年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。浙江省户籍。
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法律
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4
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全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位。法律专业。年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。浙江省户籍。
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计算机网络管理
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2
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全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位。计算机专业。至少精通 Delphi/.Net/Java 开发工具中的一种，精通SQL语言，熟悉 Oracle 或 SQL SERVER 数据库的开发，具备丰富的软件工程知识，有良好的需求分析能力；30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。杭州地区户籍。
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经济
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1
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全日制普通高校研究生及以上学历，硕士及以上学位。房地产方向经济学专业。具有良好的口头表达及分析能力。35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。户籍不限。
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测绘管理
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3
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全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位。测绘、工民建、土地资源管理、城市规划管理专业。熟练掌握CAD制图软件，会操作全站仪、GPS测量仪器，掌握一定的地理信息管理知识。30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。户籍不限。
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市房产档案馆
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档案管理
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3
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全日制普通高校大学本科学历，学士学位。档案学专业，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），浙江省户籍。
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浣纱路179号
联系电话：
87924061
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档案开发利用管理
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1
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全日制普通高校大学本科学历，学士学位。历史学专业，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），浙江省户籍。
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档案编研
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1
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全日制普通高校大学本科学历，学士学位。汉语言文学专业，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），浙江省户籍。
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市房产信息中心
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文秘
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1
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大专及以上学历。文秘、汉语言文学、中文、历史、行政管理、房产管理（含物业管理）专业，35周岁以下（1973年1月1日以后出生），2年以上文秘工作经历（附相关证明材料）；文字功底厚实、擅长公文写作。大专学历为杭州市区户籍，本科及以上学历为浙江省户籍。
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浣纱路248号836室、805室。
联系电话：87015858-
8836、8805
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市房屋安全鉴定所
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鉴定检测
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1
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（1）应届毕业生要求博士研究生学历。建筑结构类专业，年龄40周岁以下（1968年1月1日以后出生），户籍不限。
（2）本科及以上学历，建筑结构类专业，一级注册结构工程师。年龄38周岁以下（1970年1月1日以后出生），户籍不限。
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杭州市中河中路250号（改革月报大楼5楼）；
联系电话：87217984
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三、报名
1、报名时间：2008年6月18日--24日，双休日除外。
每天上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
2、报名地点：各单位报名地点和联系方式详见表格。
3、报名方法：请在规定时间内持本人身份证原件及复印件、户口簿（或户籍所在地派出所出具的户籍证明）、一寸照片2张，学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件，相关工作资历证明、获奖证书等到各报名点进行报名。
4、每位应聘者限报一个招聘单位、一个招聘岗位。报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
1、笔试
凡报考以上各单位各岗位的人员，笔试科目为公共基础知识和写作一门。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
笔试成绩合格者从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
五、体检与考核
面试合格人员按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。
体检合格人员进入考核。若考核不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、聘用及公示
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）上公示七天，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市房产管理局
二○○八年六月十六日
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