贵州省地质矿产勘查开发局2008年公开招聘简章
为进一步合理配置人才资源，优化人才结构，本着"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的招聘程序和要求，制定本公开招聘简章。
一、招聘计划
按贵州省人事厅《关于下达省直机关事业单位2008年新增人员计划的通知》精神，根据我局人才需求计划，2008年共公开招聘179人（具体职位及专业见附表）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
省内外普通高校应往届本科及以上毕业生（不含委培定向生）。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康。
4、年龄在18周岁以上（1990年12月31日前出生），35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
5、对于地质类紧缺专业，且具有中级任职资格的人才，其学历可放宽到大专，年龄可适当放宽。
三、报名及资格审查
1、报名时间：2008年6月30日7月1日。
2、报名地点：贵州省人才交流中心
应聘人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件、其它资格有效证件及复印件1份（2008届毕业生需持就业推荐表原件及复印件），在职人员需提供单位同意报考的证明，到贵州省人才市场（贵阳市毓秀路18号）报名。经审查符合报名条件者，填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负），交近期同底免冠一寸照3张。
3、报名要求：每名应聘人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数应达到3：1的比例。对于未达到3：1比例的，经省人事厅同意后，对该职位予以调整或取消。
4、报考要求硕士研究生毕业以上学历职位的，可不参加笔试，直接参加面试。
四、考试及考核
（一）笔试
1、笔试内容：《公共基础知识》（100分），按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。
2、笔试时间：2008年7月24日
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证到指定的地点参加考试。
准考证发放时间为7月21日-7月23日、地点：贵州省人才市场（毓秀路18号），考生凭报名发票领取准考证。
3、联系人及联系电话：
省人才市场联系人：徐军
联系电话：0851-6860828
省地矿局联系人：吴玲琍
联系电话：0851-6833747
（二）面试
笔试结束后，按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。达不到3：1比例的，笔试成绩须达到本考场平均成绩以上才能进入面试。面试成绩按100分计算。
总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。
招考硕士研究生职位的考生，面试成绩即为总成绩。如考生面试成绩达不到本考场平均成绩以上者不能列为聘用对象。
上述人员按拟录用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检和考核人员。
（三）体检
参加体检的人员在指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。
（四）考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考核评价做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经局考核领导小组审定并报省人事厅批准，取消考生的拟录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）有政治、经济和其他问题；
（4）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（5）不符合报考职位的资格条件；
（6）普通高校在读非应届毕业生；
（7）截止到2008年9月30日未能取得招考职位所需学历的；
（8）经招考单位、主管部门确定不能录用的其它情况。
五、录用审批
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在"贵州人事人才网"（网址：ww***.cn[点击查看]）、"贵州人才信息网"（网址：ww***.cn[点击查看]）上公示，公示时间：为期7天。录用按管理权限审批。
六、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
咨询电话：0851-6833747 监督电话：0851-6813624
附：贵州省地质矿产勘查开发局2008年公开招考新增人员职位表
二○○八年六月十日
