| 单位名称： |
成都虹辉电子商务有限公司 |
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| 需求专业及人数： |
部门经理 部门主管
交易文员 10人 营销人员 10人 |
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| 招聘要求： |
部门经理：
1、要求有独立带领团队的经验，并从事该行业2年以上；
2、能完成公司的各项业务指标，并能够承受压力；
3、性格随和、开朗，亲和力强；
4、有一定的客户基础和社会过关系，有营销工作经验和客户资源的优先录取；
5、具备出色的沟通技巧，能迅速的把握客户需求，具有较强的学习能力。
部门主管：
1、1年以上独立销售工作经验；
2、有独立、良好的培训能力；
3、具有良好的市场判断能力及开拓能力；
4、同等行业相关团队管理岗位工作经验；
5、能承受工作压力,敢于挑战高薪；
6、有咨询行业同类岗位经验者尤佳。
交易文员：
1、外表端庄,形象气质佳；
2、具有较强的沟通、协调能力与良好的心理素质；
3、有敏锐的观察力,领悟能力与一定的技术专业分析能力；
4、 经济、金融专业毕业优先；
5、敢于挑战高薪。
营销人员：
1、有营销经验或客户资源和社会关系者；
2、对金融市场有浓厚的兴趣及了解，具备良好的心理素质；
3、具有良好的市场判断能力及开拓能力；
4、性格外向，待人主动热情；
5、意志特别坚强者，能承受压力者。 |
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| 单位地址： |
成都市青羊区锦里西路 |
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| 单位电话： |
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| 联系人： |
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| 邮政编码： |
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| 单位介绍： |
成都虹辉电子商务有限公司于2008年5月成立，系上海考尔煤炭电子交易市场在成都地区的加盟商，主要从事一级焦炭，二级焦炭的网上现货电子交易，并提供相关行业及其他投资领域经济信息咨询及培训服务。
公司是一家极具创新意识和发展潜力的电子商务公司，技术力量雄厚，在网上现货电子交易有着丰富的经验。秉持“以人为本、团结拼搏、理性决策、求真务实”的经营理念，凝聚了一批在业内有杰出的分析能力及丰富的行业运作经验的精英，拥有高素质的经营管理团队。公司在管理上运用不断创新的激励机制，实践出了一套专业、个性、规范以及高效的团队管理方法；务实的态度、不懈追求与创新的精神将继续让我们取得骄人的业绩；公司将一如继往在焦炭电子交易及其他投资领域不断创造自身价值，树立良好的品牌及形象。运用丰富的管理经验并辅以完整的客户服务体系作为保障平台创建出一流的技术服务体系，为广大客户提供一流电子交易平台，共享知名电子交易品牌。高素质的人员需要高水平的管理，经过几年的探索，我们已经总结出一套行之有效的全景目标管理模式，在员工的职位级别、工资待遇与工作绩效挂钩的前提下，运用这套模式多角度、全方位地综合评判考核每一位员工的工作业效，真正做到人尽其才。
目前，公司渴贤盼才，高薪高佣诚聘德才兼备之士加盟，公司将为有志在电子商务行业发展的人士提供广阔的发展空间和良好的专业培训。所述职位一经录用，公司将提供完善的晋升制度和相关福利。 |
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| 电子邮箱： |
clsnow@ |
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| 单位网址： |
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| 所在地域： |
成都 |
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| 面试地点： |
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| 面试时间： |
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| 备注： |
月待遇：部门经理底薪2500，部门主管底薪2000，交易文员底薪1500， 营销人员底薪800。 |
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信息发布时间：2008--6--19 |
