江西省吉州区

吉州区关于公开选调、招聘中小学教师公告

[ 来源：吉州区教育网 | 时间：2008-6-18 11:35:50 ] [字体：大 中 小]

经区委、区政府批准，吉州区面向社会公开选调、招聘中小学教师。
一、选调、招聘学科和人数
（一）外县(市)骨干教师20名：小学语文5名（其中永叔路实验小学1名），数学5名（其中永叔路实验小学1名）。中学语文2名、数学3名、英语2名、历史2名、地理1名。骨干教师未招满，剩余名额相应增加到中小学有关学科。
（二）中学教师20名: 语文4名，数学5名，生物2名，英语2名，地理1名，历史1名，政治1名，计算机1名，音乐1名，美术2名。
（三）小学、幼儿教师40名：语文12名，数学12名，英语10名，计算机2名，音乐3名，幼师1名。
二、选调、招聘对象及条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康。
（二）年龄：骨干教师38周岁以下（1970年6月30日以后出生）。其他中小学教师30周岁以下（1978年6月30日以后出生）。幼儿教师25周岁以下（1983年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄适当放宽。
（三）骨干教师：市级以上(含市级)学科带头人；省级优质课竞赛二等奖以上（含二等奖）或市级一等奖获得者。
（四）中学教师：本区户籍，第一学历应为全日制普通师范类大专本专业和全日制本科及以上毕业。区外户籍，第一学历应为全日制本科及以上毕业。
（五）小学教师：本区户籍，第一学历应为全日制普通师范类中专和全日制大专及以上毕业。区外户籍，第一学历应为全日制大专及以上毕业。
（六）幼儿教师：本区户籍，第一学历应为全日制普通师范类中专及以上本专业毕业。区外户籍，第一学历应为全日制大专及以上本专业毕业。
（七）2007年以前（含2007年）大中专院校毕业生须获得教师资格证。2008年大中专院校毕业生可先参加招聘考试，取得教师资格证者，方可办理聘用合同。
三、选调、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2008年6月18日至7月4日；
2、报名地点：吉州区教育局（阳明路小学旁边）人事科。
3、所需材料：身份证、学历证书和就业报到证原件及复印件；教师资格证原件及复印件（2008年毕业生除外）;一寸免冠照片3张及个人简历。骨干教师须提供相关证件。报考费200元。
（二）考试
采取笔试和面试两种方式，满分均为100分。笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。硕士研究生毕业和一本师范院校毕业并专业对口的考生，笔试成绩加10分，其他一本院校和江西师大本科（三本除外），并专业对口的考生，笔试成绩加5分。
1、笔试
（1）骨干教师：不参加笔试，直接参加面试。
（2）中学教师：笔试内容为高中、初中教材的本学科专业知识。
（3）小学教师：笔试内容为初中、小学教材的本学科专业知识。
（4）幼儿教师：笔试内容为学前专业教材的为本学科专业知识。
2、面试
（1）面试对象：根据笔试成绩按1：3的比例确定。
（2）面试形式：
①试教。考生提前一小时备课后试教，试教时间为20分钟。试教内容：报考中学教师的为初中年级相关学科课程；报考小学教师的为小学相关学科课程。骨干教师可自选高中或初中课程。
②专业技能测试。报考音乐、幼师、美术、计算机的考生，不参加试教，只参加专业技能测试。
A、音乐、幼师类：器乐演奏，自选自带一种乐器（键盘类考场可提供）；声乐表演，自选一首；舞蹈表演，自选一种。分值权重为：40分；30分；30分。
B、美术类：静物素描写生。
C、计算机类：上机操作技能。
3、考试时间
（1）骨干教师面试时间：中学教师7月10日。小学教师7月11日。
（2）中学教师笔试时间：7月8日；面试时间7月10日。
（3）小学、幼儿教师笔试时间：7月8日；面试时间7月11日。
（4）音乐、幼师、美术和计算机专业技能测试时间：7月11日。
（三）体检
按照选调、招聘计划，按笔试和面试折算后的成绩从高分到低分等额确定体检对象。按认定教师资格的标准体检，体检不合格者，从高分到低分依次递补。
（四）录用
由选调、招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检情况按折算后的成绩从高分到低分录用，骨干教师经面试择优调入到城区学校任教；小学英语教师成绩前四名录用到城区小学任教;幼儿教师录用到区保育院任教。其他录用人员由区教育局统一安排到农村学校任教。不服从分配者不予聘用，空缺名额由下一名补录，补录原则从1组到2组，折算分数低于60分的不予补录。报名人数低于招聘职数1:3的学科，其录用职数相应调减。
四、公示
笔试成绩、面试成绩和录用名单及时公示。
五、待遇
（一）招聘教师的待遇
本次招聘的中小学教师全部实行聘用合同制管理，由区人才交流中心实行人事代理，档案由区人才交流中心管理。录取试用期为半年，试用期满，经学校考核合格后，即与学校签订三年的聘用合同。聘用期满后，经人事、教育部门考核合格，可续签聘用合同。试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的在职教师待遇执行。原为正式教师的，被聘用后，可连续计算工龄。如上级有关部门要求新招聘的教师必须报考公共科目，则本次招聘录用的教师须报名参加公共科目的考试。招聘的教师被录用时须与区教育局签订三年服务期合同，在服务期内，不得提出调离、辞职、出国以及报考研究生、公务员。若出现上述情况，须向区教育局交纳违约金5000元，方可办理相关手续。三年后报考研究生、公务员的教师，教学成绩应达到本校（中心小学）平均水平。
（二）选调教师的待遇
被选调的骨干教师，直接办理调入手续，调动时间定为2008年9月1日，原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。
七、 本公告的解释权在招聘工作领导小组。
咨询电话：0796-7029802

吉安市吉州区人事劳动和社会保障局
吉安市吉州区教育局
二00八年六月十八日