深圳康龙逸君投资发展有限公司广州分公司

1、从事一线销售工作3年以上，有明确的个人定位，有丰富终端销售经验；（优秀的工商管理、医学、经济管理、法律专业的应届毕业生也可考虑）
2、良好的商务素质，较强的谈判能力及公关能力；
3、有丰富的销售经验，沟通表达能力强，有亲和力，个人形象良好；
4、有酒店、保险、培训咨询业务或公司客户业务开发工作经验者优先考虑；

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我佳健康体检管理中心融健康预防、健康体检、健康管理为一体，有别于医院的体检中心，是独立的专业健康体检运营管理机构，旨在为个人和团体客户提供全面的健康体检管理服务。帮助个人及团体客户采用更为有效的手段对健康进行全方位系统专业管理，减少企业医疗保健相关支出，提升健康生活品质！

我佳健康体检管理中心拥有完整的个人健康档案及特色的会员服务制度，为尊贵的VIP精英提供专享健康管理服务，如个人的专属私人保健医生、就医绿色通道、远程会诊、健康管理计划、定期进行检后随访，尊贵会员俱乐部服务等。

“以人为本、专业至上”是我佳的经营模式，我佳让每一位亲临我佳的客人，都能感到“家”的亲切、“家”的温馨、“家”的体贴、“家”的愉悦。

我佳，一切为了健康！

人力资源体系介绍：
薪酬福利：
依据市场行情以及当地生活水平定期进行调薪，公司有规范的薪酬福利管理体系，为公司员工的发展提供了强有力的保障。

绩效考核：
为激励培养工作表现优异的员工，以及帮助工作业绩较差的员工能在最快的时间内提升自己，我们引入绩效考核机制，意在提高整个公司的运作效率，绩效考核成绩直接影响到员工的薪酬、晋升及培训发展等。

教育培训：
我们深知“培训”对一个企业的重要性，公司会根据员工及组织的具体情况提供大量的有针对性的内、外部培训机会。

文化娱乐：
节日文艺晚会、旅游、户外活动等，此外，我们还会经常性地举行一些娱乐比赛节目来丰富我们员工的业余文化生活。

工作时间：
公司实行五天半工作制。
总之，“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点，“以人为本”是我们行动的准则，“实现组织利益最大化”是我们人力资源政策的最终目的。

公司深知企业要成功实施现有项目向深度发展战略，除了市场客观条件和资金配套外，人才是最重要的首要因素之一，因此特向全国招聘精英加盟本公司，位不在高低，一个富有朝气、协调力强的团队等着你，一种追求事业成功、追求快乐工作的同事氛围等着你。