宁波洋普船舶动力设备有限公司

 

宁波洋普船舶动力设备有限公司 Ningbo Yungpu marine engine equipment Co., ltd

 

招 聘 简 章

 

宁波洋普船舶动力设备有限公司是专业制造船用发动机的中外合作企业，公司创立于2008年，注册资金1亿元，项目总投资20亿元。公司坐落于风景秀丽港城——宁波滨海港区，距离宁波市区30公里，距离宁波机场35公里，毗邻甬台温高速公路，地理位置优越。公司总占地面积80万平方米，其中厂房建筑面积46万平方米。项目规划分二期进行，第一期已于2008年1月开始至2009年8月结束，设计年生产能力为缸径500以下低速柴油机120台，总功率为100万马力。第二期从2009年8月开始至2011年12月结束，年生产能力为缸径500以下低速柴油机300台，缸径500以上为120台，总功率500万马力。在此基础上，公司将不断扩产，并计划于2015年年生产能力达到600台，总功率向1000万马力的目标迈进，实现年销售额近200亿。届时，宁波洋普船舶动力设备有限公司将成为国内最大的船舶柴油机制造企业。

 

公司将采用国际领先的柴油机研发技术及生产设备，引进国内外行业专家及各方面优秀人才，运用现代化管理手段，打造全球品质最佳、规模最大的船用柴油机生产基地。

 

目前公司正处筹建阶段，渴求更多的优秀人才加入洋普，公司秉承“以人为本”的管理理念，配备完善的薪筹福利管理体系及员工培训发展体系，为不同岗位人才设计合理的职业发展晋升轨道，我们将以灵活的企业发展机制，为员工提供广阔的个人发展空间，创造实现自身价值的最佳事业平台，成为人才放飞梦想的乐园。

 

应聘者请发送个人简历及近照至邮箱hr@，发送时请注明应聘职位，我们收到您的应聘简历后，将进行综合预审，如果我们觉得您符合我公司的初步要求，我们将在一周内给予邮件或电话回复。如果您的个人情况不符合我公司目前的用人要求，我们将把您的资料纳入公司人才库，并做下一步关注。

 

面试时请携带个人简历及相关证书原件（包括身份证、毕业证及其他专业技能证书），应届毕业生尚未领到毕业证的须携带成绩单（盖章）。

 

个人简历格式可参照附表（补充内容可在备注栏中说明或另附详细个人简历，应聘柴油机设计岗位的须附英文简历）。

 

宁波洋普船舶动力设备有限公司

人力资源部

二OO八年六月二十三日

 

 

公司筹建处地址：浙江省宁波市百丈东路47号三楼             公司网址： ww***com[点击查看]

公司总机：0574-87754555                                    公司传真：0574-87756578

人力资源部电话：0574-87752672                              联 系 人：刘先生

 

 

招聘职位一：柴油机设计

 

一．   职位说明：

● 所属部门：技术部

● 直线上级：设计科长/副科长

● 工作职责：

?      柴油机整机设计；

?      柴油机零部件设计；

?      柴油机加工工装夹具设计；

?      图纸翻译及管理；

?      柴油机技术改进；

?      协助上级及公司领导交付的其他技术工作。

 

二．   招聘人数：10名

 

三．   职位要求：

● 年龄：22—28周岁；

● 性别：不限；

● 学历：本科（含以上）；

● 专业：内燃机、热能与动力工程或相关专业；

● 经验：不限（应届毕业生也可）；

● 技能：

?      计算机：日常办公软件操作熟练，能熟练运用Auto CAD、Pro/e、solidworks二维三维软件（或熟练应用其中之一）；

?      英语：六级以上，听、说、读、写熟练，具备较强的书面翻译能力，专业英语优秀者优先录用。

● 其他：人品佳，能吃苦耐劳，理论知识扎实，学习能力及动手能力强，工作认真敬业，有发展潜能。

 

四．   工作时间：

● 公司按照国家规定实行双休并按照法定假日休息；

● 每日工作八小时。

 

五．   薪资待遇：

● 试用期：三个月，工资为1500元/月；

● 转正后：工资2000元/月。以后按照公司薪筹管理制度每年度综合评估工作表现及能力，并进行薪资定级。

 

六．   福利待遇：

● 享受地方规定的各项社会保险；

● 公司免费安排住宿；

● 免费提供工作餐（中餐）。

 

七．   培训计划：

● 入职培训：统一按照公司要求接受岗前培训，包括公司概况、企业文化、柴油机设计、柴油机制造工艺及公司各项规章制度；

● 车间实习：公司会在入职后或在恰当时机安排以技术部工作人员身份下车间实习3—6个月；

● 根据工作岗位需要，可安排出国学习机会。

 

八．   职业发展规划：

     该岗位根据个人综合能力、特长爱好及发展意向，可晋升岗位如下，并可享受同岗位待遇：

● 技术方向：柴油机设计工程师、副总工程师、总工程师；

● 管理方向：设计副科长、设计科长、技术部副经理、技术部经理、技术总监；

● 可转轨发展方向：销售及采购相应职位。