- 工作地点：北京
- 职位：招聘人力资源部业务经理
- 信息来源：新水木BBS
说明：
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发信站: 水木社区 (Tue Jun 24 11:25:53 2008), 站内
投资公司招聘人力资源部业务经理
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；负责办理员工考勤、休假、工资、社保及业务提成核算报表等具体工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1、大学本科以上学历、人力资源相关专业毕业，具有人力资源师职业资格证书；
2、5以上工作经验，2年以上人力资源主管工作经验；
3、熟悉国家人事劳动法规、熟悉人力资源工作流程；
4、有丰富的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利工作经验；
5、为人诚恳、正直、有较强的沟通能力、亲和力、执行力；
6、良好的组织、协调能力；
7、工作责任心强，具有优秀的团队领导能力。
8、 年龄要求 35-45岁之间。
联系方式
单位地址：北京市朝阳区北苑路170号3号楼（凯旋中心C座）18层
简历投递邮箱：lhzy_rzb@
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36 修改:·jinhua2002 于 Jun 24 11:31:05 2008 修改本文·[FROM: 123.113.62.*]
34 来源:·水木社区 ne***net[点击查看]·[FROM: 123.113.62.*]
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