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洱源县2008年统一考试公开招聘事业单位专业技术人员 通 告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)及《大理州事业单位新补充工作人员实行统一考试招聘暂行办法》规定,根据州批准我县2008年事业单位补充专业技术人员招聘计划,经县人民政府同意,决定于2008年9月统一考试公开招聘部分事业单位专业技术人员,现将有关事宜通告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试、综合考核的办法择优聘用。 二、招聘计划和岗位 2008年全县计划招聘专业技术人员63人。具体岗位详见附表,也可登陆大理人事人才网(ww***.cn[点击查看])或 洱源县人民政府门户网站(http:∥)查询。 三、范围、对象及条件 范围:批准招聘的全县各级事业单位(不含参照公务员管理的单位)。 对象:凡属洱源县户口或生源,除机关、事业单位在职工作人员以外, 经全日制(脱产)学习取得国家承认学历的大中专毕业生。 条件:(一)年龄在35周岁以内( 有下列情况之一者不得参加报考。 (一)参加全州各级事业单位考核招聘并签了聘用协议的毕业生;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;(三)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(四)正在接受纪律审查、司法调查的。 四、报名事宜 报名时间: 报名岗位:每个考生根据要求,可以报考1个县(镇乡)专业岗位,同时也可以报考1个与县(镇乡)岗位专业等报考条件相一致的州级岗位。报考两个岗位的考生,在专业归类上必须相同。 报名地点:州级设综合报名点在大理州民族中学体育艺术馆(美登大桥北)。报考洱源县岗位的考生,到洱源县人才流动服务中心(县政府老办公楼一楼)报名。既报考州级岗位,又报考洱源县岗位的,分别到上述地点报名。 报名所需资料:毕业证、身份证或学生证原件、复印件、近期免冠半寸照片3张。有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明。 报名方式:考生本人持上述证件到现场报名。考生本人不能到现场报名的,可由家长或亲友代为报名。同时报考州级和县(乡镇)专业岗位的(简称报考两个岗位,下同),须填写《报名资格审查表》一式三份,交县报名点2份报名,并交纳考试费,另1份加注县人事部门意见后,交州级报考部门。对符合条件的人员,各主管部门和报名点要积极接受,不得以各种理由拒绝报名。 每个岗位的报名人数与招聘数之比不得低于3︰1,达不到比例要求的,经州人事局审批后可进行调整、归并;无法调整、归并的,取消招考计划;特殊紧缺专业岗位,经批准,可不受此比例限制。 考试费用:根据云发改收费函[2006]229号文件规定,考生参考须交纳80元考试费用。同时报考两个岗位的,凭据县人事局或州人事局出具的收费凭证报名,不必重复交费。 五、考试 考试采用笔试和面试(或实作)相结合的方法进行。 (一)笔试 笔试科目:《职业能力测试》满分100分和《专业知识》满分100分,总计200分。笔试成绩占考生考试合成总成绩的50%。 笔试范围:《职业能力测试》和《专业知识》,不指定具体教材及版本。 笔试加分:对傈僳族、苗族、阿昌族、藏族、布朗族、拉祜族六个“特少民族”考生时笔试总分加5分。以上六个“特少民族”考生由县民族宗教事务部门审核并出具书面证明。 根据“全国大学生志愿服务西部计划”工作有关要求,对于从2003年开始服务的“全国计划的西部志愿者”,凡服务期满且考核合格的,按云青联〔2004〕8号文件规定,笔试总分加5分;参照云教学〔2005〕14号、云青联〔2006〕25号文件规定,凡参与“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员,在报考时,笔试总分分别加4分、3分、2分。这部分人员若要享受加分政策,需在报名时提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》原件及复印件(证上需有各县项目办考核合格的证明)。 按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试总分加5分;对因公牺牲的人民警察的子女,笔试总分加3分。届时革命烈士子女需由报考人员持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系),因公牺牲警察子女由报考人员持有关部门认定并颁发的《因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)至同级人事部门进行审核。 同时具备上述加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。 笔试时间: (二)面试(或实作) 面试人员的确定。按每个岗位报考者的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序和招聘岗位数的3倍确定每个岗位参加面试(或实作)人员。 面试(或实作)的组织形式由县招考领导组确定,具体时间待州级聘用结束后再确定。 面试(或实作)成绩满分100分,占考生考试合成总成绩的50%。今年全州统一划定60分为面试最低合格控制线。。 面试(或实作)时,考生必须出具毕业证原件接受证件复核,凡不能出示原件或复核不合格的,取消面试资格。 六、考核 面试(或实作)结束后,按照笔试总成绩(含加分)换算成百分制后占50%,面试(或实作)成绩换算成百分制后占50%合成总成绩。合成总成绩具体换算公式为: 考生合成总成绩=(笔试成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50% 按照考生合成总成绩从高到低顺序,按招聘计划数进行等额考核。 七、体检及公示 考核合格者,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(云人[2005]7号)进行体检,体检合格者即为拟录用招聘人员。初次体检不合格的,可申请复检一次。考核体检合格者即为拟录用招聘人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的,以报考该岗位考生的合成总成绩依次等额递补。 张榜公布:笔试成绩(包括《职业能力测试》、《专业知识》)公布第一榜,面试(或实作)人员公布第二榜,参加体检人员公布第三榜,拟录用招聘人员公布第四榜。 八、聘用 经公示无异议者,由县人事局提出招聘意见,报经州人事局同意,办理招聘审批手续。 报考同一主管部门不同单位相同专业的拟聘用人员,根据合成绩从高分到低分顺序由考生自主择优选岗。 新招录人员实行试用期一年,期间执行试用期工资福利待遇,试用期满经用人单位考核合格的,再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的,取消聘用资格。 九、纪律要求 (一)生要按统一要求认真填写《资格审查表》等相关表格,准确填写与本人联系的具体方式。此次招考信息和通知全部在洱源县人才流动服务中心(县政府老办公楼一楼)公告栏和洱源县人民政府门户网站(http:∥)公布,请考生注意查询。人事、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时,如考生在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃招考资格。 (二)招考工作成立由县人大、政协、纪委(监察)、组织、人事、信访等部门相关人员组成的招考监督工作组,认真履行工作职责,同时广泛接受社会监督,认真办理群众举报;招考过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合招考条件、弄虚作假的考生,一经查出取消考试、招录资格。 其它未尽事项,请与洱源县人事局联系,该通告和职位表及《洱源县2007年事业单位招聘专业技术人员资格审查表》在洱源县人民政府门户网站(http//ww***.cn[点击查看])网站上查询或下载。 特此通告 联系电话:5127253(县委组织部) 5124050(县人事局人才流动服务中心) 监督电话:5122394(县纪委办公室) 中共洱源县委组织部 洱源县人事局 二00八年六月十八日
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