黄冈市教育局直属单位2008年公开招聘工作人员简章
黄冈市教育考试院、黄冈市教育技术装备办公室、黄冈市电化教育馆、黄冈市职业教育研究中心系黄冈市教育局直属事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，享有公民的政治权利；
3、具有良好的品行,热爱教育事业；
4、年龄25周岁及以下（1983年7月1日以后出生），身体健康；
5、全日制一类大学本科及以上学历的应届毕业生，具有较强的文字功底和口头表达能力。
二、招考岗位名额及具体条件
1、黄冈市教育考试院 计算机或相近专业1名,熟悉网络技术及计算机维护。
2、黄冈市教育技术装备办公室 中文、财务会计专业各1名，共2名。
3、黄冈市电化教育馆 计算机或相近专业1名,熟悉网络技术及计算机维护；法律专业1名。共2名。
4、黄冈市职业教育研究中心 公共事业管理或相近专业1名。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1、时间：集中报名时间为2008年6月20日至24日，报名截止时间为2008年6月30日。
２、地点：黄冈市人事考试院一楼大厅（黄州区沿江路29号）。
3、费用：按照规定收取报名考试费每人150元。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试 （1）考试科目：公共基础知识和专业知识。两科均为100分，其中：公共基础知识占40分，专业知识占60分。具体笔试内容为：公共基础知识包括时事政治理论、教育法律法规和岗位所需管理知识、写作和公文处理等；专业知识以岗位所需专业知识和技能操作为主。
（2）时间及地点：2008年7月12日，上午9：00——11：30（公共基础知识），下午2：30——4：30（专业知识）。考试地点，以准考证注明的为准。
2、面试 面试人员的确定，根据市人事局、教育局研究确定的笔试资格分数线，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。职前普通全日制研究生直接进入面试。进入面试人员名单在黄冈人事信息网和黄冈教育信息网上进行公告。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其平均分的方法计算。面试考官由具备市级以上考官资格的人员和行业专家担任。
3、总成绩计算 总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50% 计算。有职前普通全日制研究生报考的职位，不计笔试成绩，最后成绩以面试成绩为准。
（三）体检和考核
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数与体检人数1 :1的比例确定参加体检人员。体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，依据报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次补充。如没有人员补充，取消该岗位的人员招聘。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。
（四）公示和录取
对考核合格人员集中在黄冈人事信息网和黄冈教育信息网上向社会公示，公示为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能录（聘）用问题的，取消录（聘）用资格，并按招聘要求逐一递补。经公示无问题的，办理录（聘）用手续，实行岗位管理，享受国家规定的待遇。
咨询电话：黄冈市教育局政工科0713—8812924。联系人：叶老师13871985868 丁老师13476641189
信息查询：黄冈人事信息网（ww***.cn[点击查看]）、黄冈教育信息网（ww***.cn[点击查看]）。有关内容以网上公告为准。
二〇〇八年六月十八日
