北京锦秋基业房地产经纪有限公司

岗位职责：
负责管理店内员工基本日常事务，店内员工培训，制定每月工作计划及销售计划，区域内市场分析。

职位要求：
1.具备1年以上相关从业经历，且做过店面管理半年以上；
2.年龄22-35周岁，男女不限；大专及以上学历。若应聘者有较好的潜质，学历可适当放宽至中专。
3.为人正直、诚信，有同行业经验或相关销售经验者优先考虑； 勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力。
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力，并熟练基本的电脑操作。
5.对应聘店经理者要求在本公司连锁店实习两个月。

北京锦秋基业房地产经纪有限公司是北京市工商局、北京市国土资源局正规注册企业。主要从事房地产二、三级市场业务，内容涉及房地产委托买卖、 差价置换、压旧买新、代办过户、各类房产贷款和房屋租赁、房屋托管等服务。
经过不断探索，锦秋地产形成了能够适应市场不断变化的核心竞争力。新一轮的市场竞争已经是品牌竞争、服务竞争的时代。锦秋地产通过不断完善的内部经营管理，努力贯彻诚信的经营理念，用规范的服务，不断深化诚信建设的内涵，使锦秋地产品牌拥有了良好的市场口碑。创新是公司发展永恒的原动力。面对瞬息万变的市场变化，锦秋地产通过不断提供新服务，不断创新管理，不断创新营销手段，始终保持着企业的活力。
北京锦秋基业房地产经纪有限公司是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。锦秋地产将人才作为最大财富，以人为本，尊重人，相信人，发展人，为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。公司以共同目标和整体形象为前提，提倡个性发挥，为员工提供更广阔的发展空间。

锦秋地产的经营理念：精诚服务、精彩生活

锦秋地产的管理理念：以人为本，以诚为重，以高为准

锦秋地产的核心价值观：追求企业和员工的共同成长，实现员工与业主、客户的和谐共荣

锦秋地产的企业精神：严格苛求、自觉奉献

锦秋地产的团队精神：我的锦秋地产，锦秋地产的我

我们的宗旨：业主、顾客高度满意，经纪行业领先，促进房地产事业平衡发展，从业人员自我价值实现。