
此信息由山东省莒县人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者山东省莒县人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
莒县2008年公开招聘乡镇初中教师简章 | 阅读次数:458 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
为认真贯彻落实科教兴莒战略,努力改善乡镇学校教师结构,按照《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》,经研究决定,2008年公开招聘30名乡镇初中教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件和范围 1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德; 2.具有莒县常住户口或属莒县生源; 3.年龄不超过35周岁(1973年7月1日以后出生) ; 4.具备全日制师范类本科以上学历的毕业生(音乐、美术专业需具备全日制师范类专科以上学历)和具备教师资格证的全日制非师类本科以上学历的毕业生; 5.身体健康,符合体检标准; 6.符合招聘岗位所需的其他条件。 莒县机关事业单位在编人员和按计划聘用人员不得报考;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能报考。 二、报名和资格审查 (一)报名 报名时间:2008年7月4日起至7月7日止。 报名地点:莒县教育局人事科(教育局办公楼二楼)。 联系电话:0633-6207710 6222163 报名方式:采取现场报名的方式进行。 具体办法是: 1.报名时应携带就业报到证、毕业证书(2008年应届毕业生须提供其院校教务部门出具的学历和专业证明)、身份证和户口本、近期同底版免冠一寸照片3张(非师范院校毕业生要带教师资格证)及报名费100元。 2.报名考生要填报到具体学科,所报学科应与所学专业相同。报名考生只能选择报考一个学科岗位(报考乡镇初中的考生可以兼报乡镇小学相同学科),一经确定,不允许改报。同时由本人填写《莒县公开招聘教师登记表》,公开招聘教师登记表主要填写报考学科、试讲学科(报考学科与试讲学科统一)、是否服从安置等。 报考人数达不到招考计划2倍的,根据报名情况相应核减或取消计划。 (二)资格审查 招聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对报名人员提交的就业报到证、毕业证、身份证、户口本、教师资格证等相关证明材料,统一进行审查,对笔试前2天仍未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不符合报考条件的取消报名资格。符合报考条件的考生名单在莒县教育信息网站公示后,发放考试准考证。 三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 1.笔试 经资格审查符合招聘条件的人员,由县教育局会同县人事编制部门统一组织笔试。考试内容为所报学科初中段专业知识和教育法规(教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法),共100分,考试采取闭卷形式,初中、小学考试采用同一试题,同一时间,考试时间120分钟,考试定于7月12日上午9:00进行。笔试成绩张榜公布。 2.面试 根据笔试成绩,按1:2的比例确定面试人选。面试主要采取试讲的方式进行,按试讲各项要求分别计分,采取去掉一个最高分和一个最低分算出平均分为应聘者的得分。试讲内容为所报学科现行初中三年级下学期教材,试讲定于7月21日进行,备课时间60分钟,试讲时间15分钟,试讲总分为100分,面试成绩当场向报考人员宣布。 面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,考试总成绩张榜公示。 四、体检和考核 根据考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按计划招聘人数的1.2倍的比例,确定进入体检考核范围人选,依次等额进行体检考核。如均合格,则不再对其他进入体检考核范围人员组织体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如报考岗位中出现2名应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。 1.体检 招聘人员体检工作,应在县级以上综合医院进行,体检参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录取或取消录取。 2.考核 由县教育局会同县人事编制部门组成考核工作小组,根据聘用岗位的要求,实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。同时,对拟聘人员进行资格复审。 五、聘用 经考试、体检考核合格的拟聘用人员,公示7日无异议的。由县教育局提出聘用意见,报县人事编制部门审核批准后,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,按程序办理相关手续,并由聘用单位委托县人才交流服务中心办理人事代理等手续。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月(应届毕业生为12个月),不合格的解除聘用合同。 聘用去向:根据报考的学科,按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。 六、招聘岗位和专业要求
莒 县 人 事 局 莒县编委办公室 莒 县 教 育 局 二○○八年六月二十三日 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布于: | 2008-6-23 |