浙江科技学院

浙江科技学院是一所以工科为主，集工、理、文、经济、管理、教育等多学科协调发展的全日制省属本科院校。借鉴德国应用科学大学（FH）办学经验，结合中国国情，培养具有国际化背景的高层次应用型人才是学校的办学特色。学校坐落于杭州西子湖畔，现有小和山、学院路、祥符桥3个校区，主校区小和山校区位于小和山麓，校园山环水抱，茂林修竹，风景优美。学校占地面积1300余亩。现有机械与汽车工程学院、自动化与电气工程学院、 信息与电子工程学院、建筑工程学院、生物与化学工程学院、轻工学院、艺术设计学院（服装学院）、经济管理学院、语言文学学院、理学院、中德学院、社会科学部、体育军训部、工程实践中心等14个教学、业务单位。设有40个本科专业，现有全日制在校生12500余名。学校现有教职工1139人，其中专任教师721人。专任教师中有正高72人，副高195人；博士78人，硕士323人。有1人入选浙江省"新世纪151人才工程"第一层次， 5人入选浙江省"新世纪151人才工程"第二层次， 42人入选浙江省"新世纪151人才工程"第三层次，11人享受政府特殊津贴，14人入选浙江省高校中青年学科带头人，7人获得浙江省优秀教师。

为了更好地实施"人才工程"，增强办学实力，实现跨越式发展，进一步充实我校教学、科研队伍，加强学科建设和师资队伍建设，诚邀海内外有识之士加盟我校，共同推动我校教育事业的发展。

一、岗位需求

二、待遇

正式录用人员除享受按有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费、科研启动费以及住房安置等方面的相应待遇。

注：购房补贴期共分八年，工作满八年后首期借款转为补贴。

三、招聘程序

1、招聘计划按岗位情况分别实施。学科带头人、专任教师岗位实行全年招聘，按报名情况进行考试、考核。辅导员岗位拟采取统一考试办法进行，具体报名时间和考试安排另行公告。

2、学校人事处和学院（部）受理应聘人员的申请，同时由学院（部）组织相关学科进行资格条件初审，确定参加面试人员。

3、学院（部）成立由分管人事负责人和和相关学科教师组成的面试考核小组，对通过资格初审的面试人员进行面试考核，提出拟聘推荐人选。

4、经院（部）务会议集体研究讨论后，将拟聘人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学校人事处。

5、学校人事处处务会议讨论，提出聘用意见，报分管校长审批。

6、经分管校长审批同意，校长办公会议集体研究讨论后，拟聘用人员名单统一由学校人事处公告。

四、材料要求

1、个人简历（包括自高中开始至今的学习、工作经历及必要的证明材料原件与复印件，附近照）；

2、业绩简介（包括近五年内教学、科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件）；

3、最高学历、学位、职称等证书复印件，国外留学回国人员须有留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件；

4、相关政审材料；

5、身份证复印件、户籍证明或户口本复印件；

6、市级以上（含市级）医院体检证明。

五、联系方式

详情请登陆浙江科技学院主页（ww***.cn[点击查看]）查询。

通信地址：浙江省杭州市留和路318号 浙江科技学院人事处（信封上请标注"应聘"字样）

网站：ww***.cn[点击查看]    邮   编：310023

浙江科技学院

二○○八年六月二十五日