贵阳市城市规划设计研究院

贵阳市城市规划设计研究院2008年公开招聘

工作人员简章

　　为深化事业单位人事制度改革，增强单位活力，优化人员结构，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位（自收自支）工作人员。按照公开、公平、公正原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.全日制普通高校本科毕业并取得学士学位的毕业生（不含委培生）；

　　2.除定向到我市的应届毕业生外，其余定向生均不能报考

　　（二）报考条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；

　　3.具有报考岗位所需学历和相关专业知识；

　　4.身体健康，年龄一般在18周岁以上（一九九〇年十二月三十一日以前出生），35周岁以下（含35周岁，即一九七三年一月一日以后出生）；

　　5.具备招聘岗位所需专业技术高级职称的，年龄可放宽到45岁以下（一九六三年一月一日以后出生）；

　　6.经研究确定的其他情况。

　　二、报名、资格审查

　　（一）报名组织工作

　　报名工作由市规划管理局统一组织，具体报名工作由招聘单位负责。

　　（二）报名

　　1.报名时间为2008年7月1日－3日上午9：00至下午5：00（中午不休）。

　　2.报名地点：贵阳市城市规划设计研究院政工室（贵阳市富水北路66号天恒城市花园北座七楼）。

　　咨询电话：0851-5212064、0851-5212294

　　3.报名要求：报考人员持毕业证书（2008届普通高校毕业生持就业推荐表）、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、招聘岗位所需其他资格证原件和复印件各1份报名；在职人员同时持单位同意报考证明报名。

　　报考人员填写报名登记表（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任），交近期彩色同底免冠一寸照片3张。

　　每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

　　准考证发放时间为2008年7月15日上午9：00至下午5：00（中午不休）。领取准考证地点详见准考证领取凭条。考生凭身份证和领准考证凭条领取准考证。

　　三、考试

　　考试分为笔试、计算机能力测试和面试。

　　考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、准考证才能进入考场参加考试。

　　(一）笔试

　　报名人员全部参加笔试。

　　笔试以百分制记分，测试内容为报考岗位所需专业知识。笔试时间、地点见准考证。

　　（二）计算机能力测试

　　参加笔试的人员全部参加计算机能力测试，计算机能力测试以百分制记分。

　　计算机能力测试采用上机操作的方式进行。

　　如某岗位进入计算机能力测试人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，报市人事局研究确定。

　　测试时间、地点另行通知。

　　（三）面试

　　根据专业测试和计算机能力测试两科成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。

　　面试时间、地点另行通知

　　（四）总成绩计算

　　考生总成绩按以下比例分类计算：

　　笔试占40％、计算机能力测试占30％，面试占30％计算。

　　（五）其他

　　如遇某岗位进入面试人员末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。如所确定进入面试人数与所招聘岗位计划数达不到3∶1比例的岗位，该岗位考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上(不含)才能按规定比例进入体检。

　　面试前将对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审由招聘单位负责，并报贵阳市人事局审核。资格审核不合格者，取消面试资格，并按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。

　　四、体检

　　各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位未位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检在市规划局监督指导下，由招聘单位组织实施。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。

　　五、考核

　　招聘单位负责拟聘用人员考核工作。

　　体检合格人员列入考核对象。

　　在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经招聘工作办公室审定，取消考生的拟聘用资格；

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　（二）考察对象系新聘用且试用期未满的事业单位工作人员；

　　（三）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（四）有政治、经济和其他问题的；

　　（五）发现有其它较严重疾病的；

　　（六）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

　　（七）截止到2008年9月30日，未能提交招聘岗位所需学历、学位证书；

　　（八）不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；

　　（九）经招聘工作办公室研究确定不能聘用的其它情况。

　　考核出现不合格情况是否递补，由招聘工作办公室研究并报市人事局确定。

　　六、办理聘用手续

　　经专业测试、计算机能力测试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。招聘单位对拟聘用人选在贵阳市规划管理局网（ww***.cn[点击查看]）或贵阳人市局网站(ww***.cn[点击查看])进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。经公示合格的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份），报市人事局审批。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，被聘用人员实行一年试用期制度，并到政府人事部门进行合同鉴证。

　　七、纪律

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则， 接受纪检、监察部门监督。按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。用人单位及主管部门组织的考试环节，必须要有纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

　　报考监督电话：

　　0851-7989189(贵阳市人事局)

　　0851－5828185（贵阳市规划管理局纪检、监察办公室）

　　0851－521284（贵阳市城市规划设计研究院纪检、监察办公室）

　　附件：贵阳市城市规划设计研究院2008年公开招聘工作人员岗位一览表。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年六月二十五日