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未来集团

(全职,发布于2008-06-26) 相关搜索
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未 来 集 团 招 聘 简 章(2008-6-26)
供稿:招生就业处  2008-6-26  浏览人次:11
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一、集团简介
未来集团是一个以拓展思想武装起来的,由具有共同信仰和理想的拓展战士组成的事业集团。未来集团以文化事业、建设事业和安保事业为三大支柱。
如果您有意向加入未来集团,敬请留意以下重要提示:未来集团一贯秉承拥护党中央、听从党召唤、服务党政军的宗旨,以宣扬、提倡、践行合理的国家主义、理性的民族主义为已任。与社会上的其他单位不同,未来集团不以经济效益最大化为发展目标,而是坚持经济建设为政治文明探索服务的发展理念。未来集团不欢迎以赚钱升官为人生目标的人,而愿意为关心国家命运,以中华崛起、民族复兴为己任的四海志士提供一个强有力的战斗堡垒和发展平台。
二、招聘信息
随着拓展事业的不断发展壮大,未来集团三大事业部(拓展事业部、建设事业部、力量事业部)拟招聘一大批忠诚可靠、勇于开拓、综合素质、业务能力强的拓展战士。所有应聘人员应具备以下条件:
1、拥护党中央,听从党召唤,有强烈的社会责任感和民族责任感;
2、具备较强的组织性和纪律性,具有良好的团队合作精神,诚实守信;
3、认同拓展主义思想并愿意长期投身拓展事业,能吃苦耐劳、忠诚无私。
由于集团事业具有一定特殊性,招聘的人员分为政务类和业务类,政务类人员,认同拓展思想,志愿从事政治文明探索,主要在拓展事业部工作,部分进入建设事业部和安保事业部充当核心骨干,主要从事拓展工作。该类人员须无条件在任何时间、任何地点,接受集团的指派,志愿献身拓展事业。业务类人员,不排斥拓展思想,主要负责后勤、财会、建筑施工等基本业务。
(一)拓展事业部
一般要求:
1)具体专业不限,文史哲等相关专业优先。
2)男女品貌端正,普通话标准,表达能力强,口才较好。
3)性格外向,阳光,心理素质较好。
学历要求:本科以上学历,应、往届毕业生不限,硕、博士研究生优先。
同时不排除特别优秀的大中专生及高中学历人员。
特别说明:拓展事业部的工作,具有长期艰苦性,以及很强的流动性。需绝对服从集团安排,长期在河南兰考县、西南某县和西北某县等县级地区工作。
(二)建设事业部
专业要求:工民建各专业(建筑、结构、给排水、电气、暖通空调)、建筑学、城市规划、金融、财会、地质、矿产等相关专业。
学历要求:大专以上学历,及具备相关技术资格证书。
(三)安保事业部
专业要求:军、警、武术类院校毕业生,公安、刑侦等专业。
学历要求:大专以上学历。
三、待遇说明
集团待遇包括:培训补助、基本工资、基本福利、拓展补助、特别补助等。
(一)培训试用期人员待遇:
无论政务类还是业务类试用人员,集团都不承诺工资,但考虑到试用人员的生活情况,特发放一定培训补助。培训补助统一为大专800元/月,学士1000元/月,硕士1500元/月,博士2000元/月。培训人员中途主动离开或被劝退,不发放培训补助。培训补助到两个月培训期结束后统一发放。
(二)转正人员待遇:
A、基本工资及补助
1)政务类:
大专类:基本工资1500元/月+拓展补助 800元/月+特别补助(若干)=2300-4000元/月

学士类:基本工资2000元/月+拓展补助1000元/月+特别补助(若干)=3000-5000元/月

硕士类:基本工资3000元/月+拓展补助2000元/月+特别补助(若干)=5000-7000元/月

博士类:基本工资5000元/月+拓展补助3000元/月+特别补助(若干)=8000-10000元/月
说明:拓展补助以及特别补助,按季度进行发放。
其他学历人员的基本工资,根据具体情况由集团参考相近标准另行确定。
2)业务类:
业务类人员不享受拓展补助及特别补助,其工资和增长幅度由集团根据当地平均工资水平(例如河南平均工资、贵州平均工资、云南平均工资、青海平均工资、甘肃平均工资、新疆平均工资等)另行确定。
B、基本福利:
1)休假:集团将周末休假制转为串休,将周末假日累积,统一每月休假五天,轮流休假。依照国家规定,享受五一、十一、春节法定假日(保安及工地人员等特殊人员另定)。极特殊情况下实行串休。
2) 四险一金:享受国家法律规定的四险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)其他福利待遇见集团相关文件。
保安及工地人员的福利,由集团其他文件另行规定。
四、招聘程序
(一)简历投递方式:
现场招聘会、宣讲会直接投递书面简历,集团将不定期在全国重点高校进行巡回宣讲,举行校园招聘宣讲会;
以电子邮件形式将电子简历发送到集团招聘邮箱;
直接将简历投递到集团在各地的办事处。
集团将会在最短时间内对所收到简历进行审查,并以电话通知审查通过者参加面试。
(二)面试
面试者在参加面试之前必须认真阅读东方毅著作《雄主与拓展》一书和《我的拓展思想观》一文(登陆集团网站下载),及登陆集团网站了解集团信息。
面试时间及地点届时另行通知。集团将安排重要领导参与面试,对面试者进行全面考核。
面试通过者,先由本人填写《政务类人员申请书》和《综合信息登记表》,然后由面试官签发《试用派出单》。应聘者将凭《试用派出单》,在规定时间内,到指定相关部门报到。
(三)培训试用期(两个月)
政务类人员统一到位于某县级城市的集团相关部门报到,接受统一培训。
业务类人员就近到集团某在建项目工地报到。具体报到地点由面试官安排。
培训试用期结束后,对于不符合拓展事业需要,没有通过相关考核者,集团将予以友好劝退;对于通过相关考核者,集团将给予转正,并安排正式工作,进行领袖锻造实践。
(四)转正后工作安排
转正后,政务类人员,将根据自身的性格、能力等综合情况,根据集团需要进行具体工作安排。主要是跟随东方毅在位于兰考的集团总部和西南某县、西北某县等区县,以及国外略欠发达地区,长期从事政治、经济、文化等方面的长期拓展工作。业务类人员,在两个月试用期结束后,将根据集团事业需要,在位于兰考的集团总部或各相关部门从事相关具体业务工作。
五、联系方式
兰考总部地址:河南省开封市兰考县东方毅大酒店
联系人:禹长宏     13811031013
温冰华     13623896658
集团网站:ww***.cn[点击查看] 
电子邮箱: yuchanghong85@
注:未来建设集团有对本简章的最终解释权,本简章长期有效。

 


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人家说最好的好人,都是犯过错误的过来人;一个人往往因为有一点小小的缺点,将来会变得更好。 [莎士比亚]
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