南充市部分市级事业单位

南充市人事局

关于部分市级事业单位公开招聘工作人员的公告

 

因工作需要，南充市精神卫生中心等16个市级事业单位面向社会公开招聘49名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数、招聘条件及考试科目(见文件最后附表）

二、招聘人员必须具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正。

2、身体健康。

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律检查的人员，涉嫌违法犯罪正在接收司法调查尚未作出结论的人员不得报考。

三、招聘办法

面向社会公开招聘。应聘同一岗位（每人限报一个岗位）须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1（因人才缺乏难以形成竞争的特殊岗位，经政府人事部门批准可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。先进行公共科目考试，再进行专业科目考试（或面试）。公共科目考试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例（经批准降低了开考比例的以降低后的比例，职业技术学院附中、南充师范校、特殊教育学校为1：5），确定参加专业科目考试（面试）人员。

公共科目考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的，则相应调减或取消该岗位招聘计划；专业科目（面试）考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到本轮考试开考比例的，报考该岗位的参考人员的专业科目（面试）考试分数不得低于60分。

符合国家和省有关加分政策规定的，按有关规定加分。

各科考试结束后，按总成绩（按分值权重比例折算后的各科成绩之和）排序，依次从高分到低分，按照招聘人数等额确定进入考核的人员。凡考核不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，并根据空缺名额依次等额递补。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时，只将专业科目考试成绩（分数）高者作为拟聘用对象。体检按招聘人数等额进行体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，有行业规定的从其规定。凡体检不合格的人员，取消应聘资格并根据空缺名额依次递补。对考试、考核、体检合格的应聘人员进行公示（每一轮考试成绩均在本网站上公示）。对公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报南充市人事局审批并办理聘用、上编等相关手续。所招聘的工作人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理录（聘）用干部手续。

允许机关、企事业单位正式工作人员报考的，如受聘人员系机关、企事业单位正式工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调（流）动。

已经确定的招聘人员因个人原因或原单位不同意解除聘用合同（不同意调流动）超过60天（从通知办理聘用手续的当日起算）仍不能办结招聘手续的，一律作自动弃权处理。空出的名额依次递补。

四、考试科目及分值（权重）

公共科目、专业科目、面试成绩满分均为100分。只考公共科目和专业科目的，其分值权重各为50%，设公共科目、专业科目、面试考试的，其分值（权重）分别为40%、40%、20%，所有考试成绩分数的计算均四舍五入保留小数点后两位。

面试根据聘用单位的需要可以是讲课（说课），也可以是一般面试或技能操作考试。

公共科目笔试内容以《公共基础知识》为参考书，报名处有售。

五、报名方式、时间及地点

（一）此次报名采取现场报名方式。

（二）报名时间：2008年7月14日至2008年7月18日。

（三）报名地点：南充市人事局三楼人才市场（南充市玉带中路二段111号）。

六、所需证件及有关材料

身份证、毕业证原件，有学位证、教师资格证、医师（护士）资格证、职称证书、英语等级证书、普通话等级证书要求的须带证件原件，有工作（继续教育）经历和发表作品要求的，应出具相关单位的工作经历证明和发表作品的刊物原件，以上所有证件同时递交复印件1份。符合国省加分政策规定的报考人员应带上报考者工作所在地县（市区）相关部门的证明材料原件及复印件。

七、考试时间

（一）公共科目考试：2008年7月27日上午9：00-11：00（所有应聘者均参加本次公共科目考试）

（二）专业科目考试、面试（另行通知）

八、考试地点

以准考证所注明的地点为准。

面试前三天凭本人身份证在报名处领取《准考证》。考试时必须持本人身份证和《准考证》原件。

九、政策咨询电话：6170801、报名咨询电话：6170809

 

　　　　　                   二○○八年六月二十六日

附表:招聘单位、岗位、人数、招聘条件及考试科目.doc