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为确保2008年文化小学公开考试招聘工作的顺利完成，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》有关规定，制定本简章。
一、招考职位、人数及报考对象、条件：
（一）招考条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有大专以上学历；
4.身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照公务员体检标准）；
5.年龄在18周岁以上（1990年12月31日前出生）35周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
6. 其它资格条件：
（1）具有相应的教师资格证书。
（2）具有普通话"二乙"以上等级证书。
（3）报考英语教师职位的必须具有英语四级证书。
（4）不得报考事业单位新增人员的，按市人事局公示的《公开招考简章》的有关条件执行。
（二）职位、人数：根据市编办市人事局批复，我校2008年招聘语文教师职位5人，数学教师职位3人，科学教师职位1人，英语教师职位1人，体育教师职位1人。
（三）招考对象：本市户口，师范类专科以上应届或往届毕业生（不含委培生）；在职教师（学历要求同上）须持学校和县级以上教育行政部门允许报考的证明方可报名参考。
二、报名及资格审查：
（一）、报名时间及地点：
1、报名时间：7月9日-7月11日（上午9：00--11：30，下午2：30--5：00）。
2、报名地点：遵义市文化小学。
3、报名费：60元。
（二）、资格审查：报名时须带毕业证书（学位证书）；教师资格证书；有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）；普通话等级证书；2008年应届毕业生须持就业推荐表；在职人员须持主管行政部门和单位同意报考的证明；报考英语教师职位的须带英语等级证书；交近期同底免冠一寸照片3张。以上证件须持原件和复印件一份。普通高校应届毕业生可由他人代为报名，但必须提供以上证件原件和复印件。
（三）、报名程序：根据报名条件、资格、职位要求，准备好上述证件后在文化小学先进行资格审查，审查符合者凭条件报名。
四、考试
1、考试形式：采用"笔试"（包括综合知识和专业知识）、"说课"两种形式进行。
2、笔试内容：
（1）综合知识。主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、应用文写作、事业单位基础知识、职业道德、教育学、教育心理学、教育法律法规、科技常识、人文历史常识等方面的基本知识。
（2）专业知识。主要包括报考学科的相关基础知识和专业知识。
3、说课内容：人教版小学一至六年级的相关学科教材。
4、成绩计算及比例：笔试占总录取成绩的70%，说课占总录取成绩的30%。笔试中综合知识占40%，专业知识占60%。
5、笔试成绩由高到低按1：5的名额淘汰后参加说课。
6、考试时间、地点：
〈1〉笔试考试时间：2008年7月18日；说课时间：2008年7月24日。
〈2〉考试地点：遵义市文化小学。
8、其他：考生成绩汇总排名后进行张榜公示，在遵义人事人才网和在遵义市文化小学网（ww***com[点击查看]）上公布并告知咨询电话。
五、纪律监督
招考工作接受纪检、监察、上级有关部门和社会的监督，确保招考工作的公开、公平、公正。
六、体检
根据招考职位名额和总成绩按从高到低按1：1的比例确定体检人员，体检合格人数达不到招考计划数,从进入说课的人员中依次递补。在成绩公示期满后的7个工作日内,严格按照体检的规定和程序组织体检人员到市人事局指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。学校在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知其本人。初次确认不合格的,由本人提出申请,经市人事局同意后可以复查一次。体检费用由报考者自理。
七、考核（政审）
从体检合格人员中，根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低依次等额确定考核（政审）对象。在医院确认体检合格结论后的10个工作日内，按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。接受市招考工作办公室对招考人员考核工作的指导和检查。
在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消考生的拟聘用资格：
（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其它问题；
（四）发现有其它较严重疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（六）不符合报考岗位资格条件的;
（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。
考核（政审）中发现有不合格的，由学校将从体检合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补考核（政审）人选。考核合格人数达不到招考岗位人数，从该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
八、公示：
根据报考人员的考试、说课、体检及考核结果,由学校在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘人员,并在学校和学校网站（ww***com[点击查看]）、市教育局、市人事局及遵义人事人才网等媒体公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,市人事局或市教育局按规定进行调查。
九、办理聘用手续：
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由学校按规定上报遵义市教育局、市人事局审批，办理聘用手续、签订聘用合同。
十、纪律要求：
考试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"的制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考试过程中严格考试纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的考试人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考试资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。
文化小学咨询电话：0852-8223800
市教育局监察室监督电话：0852-8257250
职位表下载：文化小学公开招聘新增人员职位表
遵义市文化小学
2008年6月27日
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