九州通集团有限公司

岗位要求：
１、大专以上学历，管理类相关专业，人力资源专业、企业管理、经济学专业优先。
２、熟悉人力资源绩效管理模块，了解经济学、企业管理、人力资源管理，有两年以上绩效管理或绩效考核工作经历。
３、有制定员工职业生涯规划工作经历者；掌握两种以上绩效考核方法，熟悉系统考核体系者优秀考虑。
４、优秀的人力资源专业应届生可接受，有多年本岗位工作经验者更佳。

岗位职责：
１、负责建立绩效考核体系和考核方案的优化。
２、负责日常和年终绩效考核的组织，收集员工考核结果，制定人力资源考核指标及考核细则并不断优化，参与年终绩效考核方案的制定与实施工作。
３、参与绩效管理项目的组织、实施工作，员工职业生涯规划。

注：本岗位工作地点为武汉集团公司或者全国各分公司，依据工作能力确定工作地点。

中国九州通集团，是一家以医药商业和实业投资为主，以药品批发、零售连锁和医药电子商务为核心业务的大型民营企业集团。集团总部位于湖北武汉市，集团公司注册资金3.2亿元，拥有总资产33亿元、员工5500余人，先后在湖北、北京、新疆、河南、广东、上海、山东、福建等地成立了八家具有独立法人资格的医药商业子公司，营销网络遍布全国。集团2006年销售收入超过128亿元，年均递增55％，位列中国医药商业企业第三名、中国民营医药商业企业第一名，被誉为中国医药流通行业中最具发展潜力的企业。在全国工商联公布的中国民营企业500强中，位列第33名，湖北省第一名。
公司一直秉承“能力择才，品德立才，实战育才，平台留才”的人才观，致力于公司与员工的共同发展，得到员工和同行的认同。2006年来，九州通集团当选为武汉地区“2006年CCTV中国年度最佳雇主”。鉴于公司业务快速发展和新设公司需要，诚聘有志之士加盟，公司将为您提供一个施展才华的舞台、稳定发展的工作环境、持续的培训机会、优厚的福利待遇。
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应聘方式：
1.网上报名：
jzteyao_rlzy@(主题需注明应聘岗位）
2.邮寄方式：
将有效应聘资料（个人简历、身份证和毕业证复印件）邮寄到我集团公司，请在信封左下角和应聘资料右上角注明应聘岗位。
（合则约见，勿电勿访）