中国机械工业企业管理协会,机械工业经济管理研究院招聘信息

标 题: 中国机械工业企业管理协会,机械工业经济管理研究院招聘信息
发信站: 水木社区 (Thu Jul 3 13:24:16 2008), 站内

中国机械工业企业管理协会
机械工业经济管理研究院

中国机械工业企业管理协会成立于1982年，是由机械工业企事业单位、高等院校、管理类社会团体和管理工作者自愿组成的、全国性的、非盈利性行业社团组织。
机械工业经济管理研究院成立于1982年，是中编办批准建立的中央级一类事业单位，是国家242个转制院所之一。
为发挥行业工作和经济管理两个优势，更好地为机械行业和企业服务，经上级部门批准，2003年初中国机械工业企业管理协会与机械工业经济管理研究院合署。
中国机械工业企业管理协会和机械工业经济管理研究院紧紧围绕国家经济建设持续快速协调健康发展的各项方针政策，以推进机械工业企业管理现代化为目标，通过组织、协调和有效服务，为政府、行业和企业提供管理信息、研究成果和调研咨询服务，指导企业探索深化改革和管理的新方法、新思路，推广和完善企业的管理经验，是政府和企业间的桥梁和纽带，也是协助政府开展各项管理工作的参谋和助手。
主要业务包括：
1、以推进和加速机械工业企业管理现代化进程为目标，与企业共同创建不同层次的管理基础工作达标企业、管理进步示范企业和现代化管理企业工作；
2、以培养高层次经营管理人才和提高机械行业职工队伍整体素质为重点，开展职业技能鉴定，推行国家职业证书制度，开展人力资源师培训、职业经理人资格培训和认证等工作；
3、承担政府、行业相关部门、基金会等委托的有关政策、经济管理和企业管理研究课题；承揽企业的战略规划、科技规划、组织结构、人力资源和企业管理信息化等方面的咨询项目；
4、开展包括中国机电工商网、中国汽车界杂志、中国制造业经理人杂志和图书出版等多项业务在内的信息服务工作；
5、开展具有行业协会工作特点的活动，包括：举办中国汽车零部件企业家年会、《中国机械500强》研究报告发布活动，开展企业管理创新成果审定、机械行业企业信用评价，组织会展、境外考察等活动。
我们已为国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、财政部、科学技术部、劳动和社会保障部、国防科工委等政府部门及制造业的近百家特大型、大型企业提供过几百项有关行业政策研究、企业管理咨询等方面的服务项目，其中一些成果获得国家及部委的科技进步奖、优秀成果奖等。
由于业务持续拓展需要，欢迎更多有识之士加盟共同发展，我们将为您提供有挑战性的个人事业机会和有竞争力的个人发展空间。符合条件者请将简历以信函方式寄至：
北京市宣武区广安门外大街甲397号 经管院人事处
邮编100055 （请注明应聘职位）
或e-mail （见各职位要求）
由于时间原因，对于有意向的应聘者，我们将在两周左右电话联系面试事宜。在此期间未收到通知的应聘者，此次暂不考虑，不再作答复。应聘资料负责保密，恕不退回。

一、经济管理研究课题主管
任职条件
1.30-35岁，硕士以上学历，管理、经济等专业；
2.完成过三个以上的研究课题，并为主要执笔人，有一流刊物公开发表的研究成果；
3.具有扎实的经济管理理论功底，政策水平高，思路开阔，研究领域宽；
4、较完备的知识结构和体系，掌握各种相关的研究方法，熟悉课题研究过程，有较丰富的知识积累；
5、英语六级以上，熟练使用Excel、PowerPoint及其他办公软件；
6、文字写作功底强，工作踏实，上进心强；
7、善于与人沟通和与他人合作。
应聘简历发至：chenyf992@

二、企业管理咨询项目主管
任职条件
1、30岁以上，管理、经济等专业硕士以上学历，英语六级以上；
2、三年以上咨询公司工作经验，有行业研究、管理咨询经历，完成三个以上咨询项目，主持过中型以上项目；
3、较完备的知识结构和体系，对于调研、评估、战略制定有深入的研究和知识积累；
4、熟悉项目管理流程、拥有较强的项目管理和控制能力；
5、熟练使用Excel、PowerPoint及其他办公软件；
6、思路开阔，有创新思维，注重团队合作；
7、良好的文字写作能力，善于与人沟通，能与客户建立有效的合作关系。
应聘简历发至：chenyf992@

三、财务咨询顾问
任职条件
1、金融、投资、财务等专业硕士以上学历，英语六级以上。
2、有投资、财务咨询顾问工作经验，有二年以上会计师事务所工作经验者优先考虑；
3、有较完备的知识结构和体系，熟悉项目管理流程、尽职调查；
4、获得注册金融分析师、注册会计师、证券从业资格者优先考虑；
5、熟练使用Excel、PowerPoint及其他办公软件。
6、思路开阔，有创新思维，注重团队合作；
7、良好的文字写作能力，善于与人沟通，能与客户建立有效的合作关系。
应聘简历发至：chenyf992@

四、人力资源管理咨询顾问
任职条件
1、25岁以上，人力资源管理、心理学、管理学等专业硕士以上学历，或MBA,
英语六级以上；
2、有相关管理咨询项目经验，有项目经理工作经验，能够独立带项目组；
3、精通企业管理和人力资源管理理论，熟悉人力资源战略规划、组织策略规划与组织结构设计、职位分析、绩效管理体系设计、薪酬和期权激励设计等模块；
4、熟悉项目管理流程，保证项目的良好运行；
5、熟练使用项目管理常用工具，熟练使用Excel、PowerPoint及其他办公软件。
6、思路开阔，有创新思维，注重团队合作；
7、良好的文字写作能力，善于与人沟通，能与客户建立有效的合作关系。
应聘简历发至：cmmahr@


五、职业技能鉴定培训主管
任职条件
1、30-40岁，机械、企业管理等专业本科以上学历。
2、五年以上培训工作经验，有机械行业培训工作经历者优先考虑。
3、对培训业务有较全面系统的认识，熟悉培训市场的运作流程，具有较丰富的培训行业资源；
4、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；
5、熟练使用现代培训工具，能讲标准的普通话，熟练使用相关软件和OFFICE办公软件；
6、具有较强的培训市场开拓能力，能够利用渠道进行培训项目推广；
7、善于与人沟通，语言表达能力强，能与客户建立有效的合作关系；
应聘简历发至：ssm785@

六、职业技能鉴定标准、教材管理人员
任职条件
1、30岁以上，机械、企业管理等专业本科以上学历；
2、从事过职业技能培训、职业标准、教程的编制等项工作；
3、在机械行业企业工作五年以上,熟悉机械企业职业（工种）分布、工艺生产流程；
4、熟练使用计算机；
5、有较强的组织协调能力，适应经常的加班和出差；
6、善于与人沟通，语言表达能力强，能与客户建立有效的合作关系；
7、热爱职业技能鉴定工作，责任心强，具有开拓创新和团队协作的精神。
应聘简历发至：ssm785@

七、信息安全产品销售
任职条件
1、市场营销、国际贸易、通讯工程、自动化控制等专业大专以上学历；
2、在网络安全行业有一年以上的工作经验，有某个行业或地区的销售经历并获得较好的销售业绩；
3、熟悉网络安全行业发展动态，熟悉产品的发展趋势、特点。
4、对销售职位有良好的理解和兴趣；具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力；
5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作的精神；
6、能承受较强的工作压力。
应聘简历发至：miaofrank@


八、产业经济研究实习生
实习条件：
1、国际贸易、机械制造、企业管理、市场营销、企业战略、金融、品牌管理、应用经济学、计量经济学等专业；
2、在读或即将毕业的硕士以上研究生。
应聘简历发至：nxdtiger@

九、图书编辑
任职资格：
1 、教育背景：新闻、传媒、中文、机械、管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
2 、工作经验：具有5年以上从事编辑、出版工作经验，其中有管理类图书的策划和编辑工作经历。
3 、知识/技能：
（1）熟悉国家出版方面的法律、法规；
（2）具有较为全面的出版业务知识，熟悉图书市场运作，具有较强的市场开拓能力；
（3）善于思考和沟通，有较为丰富的经营管理经验以及较强的综合管理能力 ；
（4）具备良好的语言表达力和文字组织能力；
（5）具备良好的分析能力和解决问题能力；

符合以上要求的退休人员，年龄适当、身体健康者优先考虑。
应聘简历发至：ssm785@


十、期刊经营管理
职位要求:
1、具有媒体经营策划、组织经验；
2、熟悉汽车行业或有一定的客户资源及客户开发渠道；
3、有较强的业务沟通和谈判能力；
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5、有创新和开拓精神，喜欢接受挑战；
6、工作积极主动，责任心强，并具有较强的团队合作精神。
应聘人员需具备6年以上工作经验，40岁以下，大学专科以上学历，熟悉期刊或报纸等平面媒体经营情况。
应聘简历发至：ssm785@



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