昆山麦格纳汽车系统有限公司

麦格纳历史及公司简介（500强）

1957年Frank Stronach在加拿大安大略省的多伦多开创了一个名为Multimatic的冲压工作坊。这位奥地利出生的创业家非常积极的开创事业，并以获得车用遮阳板支架的合同进入汽车行业。公司开创的第一年里就增加了10名员工，这就是后来的麦格纳国际。

今天，麦格纳是全球汽车零部件行业的领航者，是在多伦多证交市场和纽约证交市场上市的上市公司。麦格纳在全球有数以万计的员工在工厂或是研发中心工作。作为全球最多样化的汽车零部件供应商，麦格纳的产品涉及设计和制造全方位的内外汽车部件系统。在欧洲，麦格纳还为客户提供整车的设计和总装。

麦格纳国际总部位于加拿大安大略省，为全球第四大汽车零部件供应商，全球500强企业之一，2006年全球销售额242亿美金。全球拥有224家工厂，83300名员工分布于北美，南美，墨西哥，欧洲，和亚太区。麦格纳拥有强大的产品范围,包括内饰系统，座椅系统，闭锁系统，金属车身和底盘系统，车镜系统，电子系统，塑料车身，车灯外饰系统，动力和驱动系统，顶蓬系统以及整车工程研发和总装。至2007年Magna 在中国共有21个实体，中国员工近3500名。

昆山麦格纳汽车系统有限公司成立于2003年12月，是麦格纳闭锁系统（Magna Closures）在华投资的第一家子公司。麦格纳闭锁系统是全球汽车工业中领先的门锁部件和电动系统供应商，同时也是在车辆整合和项目管理领域的领先者，产品范围涉及全方位门系统，边门模组，电动滑门系统，电子机械系统，摇窗机系统和门锁系统。在全球11个国家有14个生产工厂，另建有10个研发中心，为全球提供一流的设计、工程、项目和测试服务。主要为福特，大众，通用，宝马，戴姆勒-克莱斯勒，丰田，本田，日产等提供相关配件。

昆山工厂目前有600多人，办公室员工近160，95%以上的本科以上学历。有自己的研发中心和测试中心，集人事，行政，采购，制造，质量职能等具全的公司。企业文化欧美化，员工平均年龄30，是一个即年轻又充满朝气活力的团队。

薪资和福利：

1.提供有竞争力的薪资，每年13个月薪资，满2年后14-15个月薪资（月薪在3000以上）

2.保险具全（养老，医疗，工伤，失业，生育，住房公积金）

3.在昆山地区提供免费的接送班车

4.免费的工作餐和加班餐和加班班车（如果有加班的话）

5.公司一年提供两次旅游和每天有旅游津贴的补助

6.管理人性化

对于设计的人员的要求是：

1.本科学历或以上学历，机械或者工科背景专业

2.大约1年以上CATIA设计经验，有汽车行业工作者优先

3.能够看懂图纸

4.沟通与适应能力强

我的联系方式：邮件 amyzhou@ 或者 amyzhou19816@hotmail。com

   电话 0512-57381905（周小姐）