长沙理工大学城南学院

关于长沙理工大学城南学院2008年公开招考学生辅导员的公告

2008-07-04

一、            招考条件

（1）    拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

（2）    中共党员。

（3）    应聘人员原则上应具有研究生学历，年龄不超过30岁；确因工作需要，特别优秀的本科生也可参与竞聘，年龄不超过26岁，具备以下条件：

①担任过院级或校级团委学生会副部长以上干部；

②曾获校级三好学生（标兵）优秀学生干部或省级以上（含省级）奖励；

③四证齐全（学历证；学位证；英语四级证、计算机二级证）（艺术类毕业生后两项可适当放宽）。

（4）    有较强的组织管理能力和社会活动能力，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力。

（5） 能住在学生宿舍。

二、            招考程序

       发布招考公告→报名→资格审查→理论考试→面试→考察→试用（签聘任试用合同）

1、发布招考公告

学院根据当年的进人计划和进人条件，在长沙理工大学及城南学院网站上发布招考信息。

2、报名

报名时，填写《长沙理工大学城南学院学生辅导员招考登记表》（须贴好本人近期免冠照片一张，同时留一张照片办理准考证）。往届毕业生需提交身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等相关材料原件及复印件；应届毕业生须提供本人求职推荐函原件一份（须包括本人英语、计算机过级证书原件，大学期间所有课程的成绩）。

3、资格审查

报名时，学院根据招考条件对报名者进行资格审查，审查合格者方可参加理论考试。

4、理论考试

（1）    考试形式：笔试（闭卷）

（2）    考试内容：中共中央2004[16]号文件；《高校辅导员理论与实务》（陈立民主编，中国言实出版社）；时事政治及政治常识、知识的综合运用、材料作文一篇，其中《公共知识》占笔试成绩的80%，作文占笔试成绩的20%。按1：3比例进入面试，笔试成绩占总成绩的50%。

5、面试

面试由城南学院会同学校组织部、人事处、学工部组成专家组。学校人事处等职能部门参与指导。面试的内容为自我介绍（3分钟），即兴演讲（3分钟），专家提问等，考生可自己要求增加才艺表演，面试主要考察考生的语言表达、行政管理能力和沟通能力等。时间为10-20分钟。面试成绩占总成绩的50%。

6、考查

根据笔试和面试总成绩的高低（总成绩相同的按笔试成绩确立）确定考查人员名单，学院将组织有关部门到其所在单位、学校进行实地考察。考察合格者予以聘用并通知本人。

三、            编制性质及待遇

此批辅导员由城南学院采用新的用人机制自主招聘，不纳入母体学校（长沙理工大学）的人员编制，实行劳动合同制管理，学院不负责保管人事档案，其人事档案由学院统一挂靠在省人才交流中心。

聘用期内，学院为其购买养老保险和医疗保险，试用期月收入千元以上。

四、            收费标准及管理

根据"以收定支、专款专用"的原则，参照湖南省招考公务员的收费标准，向每位考生收取报名考务费100元。收费纳入学院财务管理，实行收支两条线。

五、            时间安排

7月4日        发布公告、宣传发动

7月7日--7月10日     报名、资格审查

报名地点：长沙理工大学城南学院学工部（二）

理论考试和面试时间另行通知。

联系人：练黎旋    彭 霞

联系电话：0731-2309812     0731-2309815