- 工作地点：上海
- 职位：销售代表（上海）
- 信息来源：前程无忧
说明：
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1.中专以上学历，一至两年以上社会工作经验（应届毕业生均可）
2.语言表达流畅，善于沟通
3.乐于从事销售及客户服务相关工作
薪资
* 采用长期提成制度
* 每年二月进行薪资调整
* 员工年终花红制度
* 特殊项目奖励
* 项目优秀员工奖励
人性化管理
* 良好的上下属沟通管道
* 团结友爱的工作氛围
福利制度
* 提供养老及医疗保险
* 年终聚餐抽奖活动
* 季度集体户外活动
* 有薪年假及指定假期
* 杰出员工团体游
* 各类集体活动 ( 羽毛球、篮球、烧烤等等)
联系人: 彭先生
联系电话：021-51818228
传真电话：021-51818229
E-mail:Anson@anycall.com.hk
公司地址：上海市闸北区长安路1138号中房华东大厦8楼D室（上海火车站附近）
公司简要介绍：
深圳骏达信息技术有限公司--于二零零零年创办，主要从事计算机及网络的技术开发，技术咨询服务等。
我们拥有经验丰富的网络管理层，在全中国设有多个办事处，驻有技术人员，为提供一站式的体贴服务。透过北京、上海、广州、深圳、东莞、香港等多个数据中心及据点，结合当地策略性伙伴的支持，确保企业客户能在亚洲及大中华地区的庞大市场纵横驰骋。
我们在网络技术上经验丰富，透过长远投资及清晰的业务策略，我们正在开创丰盛的未来。
我们拥有跨国性的人才队伍和国际网络专家，并与多家知名公司建立友好的合作关系，于深圳、上海分别设立三间分公司，为客户提供专业技术服务奠定了坚实的基础。
为配合业务发展，大力开拓国内及国际市场，已建立高效的销售团队，诚意邀请您的加入：
如果。。。
你渴望尽最大的能力实现人生的价值，
如果。。。
你希望与公司共同成长，分享成果，
如果。。。
你期望享受人性化管理的工作气氛，
如果。。。
你盼望得到赋予你尽情发挥的舞台，
如此多的如果，惟有成为骏达骄傲的一份子，
才能一次满足你所有的需求，
最诚挚的邀请你成为骏达家族的成员
薪资：
采用长期提成制度
每年二月份进行薪资调整
员工年终花红制度
特殊项目奖励
专案优秀员工奖励
人性化管理：
良好的上下属沟通管道
团结友受的工作气氛
福利制度：
提供养老及医疗保险
年终聚餐抽奖活动
季度集体户外活动
有薪年假及指定假期
杰出员工团体游
各类集体活动（如羽毛球，足球，篮球，烧烤等）
我们拥有经验丰富的网络管理层，在全中国设有多个办事处，驻有技术人员，为提供一站式的体贴服务。透过北京、上海、广州、深圳、东莞、香港等多个数据中心及据点，结合当地策略性伙伴的支持，确保企业客户能在亚洲及大中华地区的庞大市场纵横驰骋。
我们在网络技术上经验丰富，透过长远投资及清晰的业务策略，我们正在开创丰盛的未来。
我们拥有跨国性的人才队伍和国际网络专家，并与多家知名公司建立友好的合作关系，于深圳、上海分别设立三间分公司，为客户提供专业技术服务奠定了坚实的基础。
为配合业务发展，大力开拓国内及国际市场，已建立高效的销售团队，诚意邀请您的加入：
如果。。。
你渴望尽最大的能力实现人生的价值，
如果。。。
你希望与公司共同成长，分享成果，
如果。。。
你期望享受人性化管理的工作气氛，
如果。。。
你盼望得到赋予你尽情发挥的舞台，
如此多的如果，惟有成为骏达骄傲的一份子，
才能一次满足你所有的需求，
最诚挚的邀请你成为骏达家族的成员
薪资：
采用长期提成制度
每年二月份进行薪资调整
员工年终花红制度
特殊项目奖励
专案优秀员工奖励
人性化管理：
良好的上下属沟通管道
团结友受的工作气氛
福利制度：
提供养老及医疗保险
年终聚餐抽奖活动
季度集体户外活动
有薪年假及指定假期
杰出员工团体游
各类集体活动（如羽毛球，足球，篮球，烧烤等）
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莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
