鞍山市西部第二污水处理厂（二期）面向社会公开招聘工作人员简章

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鞍山市西部第二污水处理厂（二期）面向社会公开招聘工作人员简章

　　鞍山市西部第二污水处理厂（二期）为鞍山市城建局管理的市属国有企业，根据工作需要面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关内容公告如下。
　　一、报考条件和招考对象
　　1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有敬业精神；
　　2、男45周岁以下（1963年7月1日以后出生），女40周岁以下（1968年7月1日以后出生）；
　　3、具备鞍山市西部第二污水处理厂（二期）具体招聘岗位要求。
　　符合上述报考条件的2008年应届毕业生及社会人员均可报名。
　　二、招聘职位及具体条件
　　鞍山市西部第二污水处理厂（二期）拟招聘各类工作人员73名，具体招聘岗位、数量及要求详见《招聘目录》。
　　三、报名和招聘办法
　　(一)报名及资格审查
　　报考人员携带本人身份证、毕业证书及要求的其他材料原件及复印件一份（A4纸），近期3.3厘米彩色同版免冠正面照片2张报名。每人限报一个岗位，填报两个及两个以上岗位无效。相关证明材料有弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
　　报名地点：鞍山市人才市场二楼大厅（市体育场北，园林路215号）
　　报名时间：2008年7月9日-2008年7月11日。
　　报名费：50元/人。
　　(二)招聘办法
　　招聘的具体程序是：笔试、面试（实际操作）、考核、体检、聘用。
　　1、笔试
　　笔试的内容：干部岗位为行政职业能力测试和申论，工人岗位为基础知识、专业技能知识、市情和时事等综合试题。
　　2、面试（实际操作）
　　根据笔试成绩，领导干部岗位、一般干部岗位、工人岗位分别按1：5、1：4、1：3的比例确定面试（实际操作）人选。干部的面试主要测试应聘人员所报考专业及相关岗位的专业知识、语言理解与表达能力、应变能力和举止仪表等。工人将通过实际操作形式，测试应聘人员所报考专业及相关岗位的专业知识和实际操作能力。
　　考试总成绩的确定采用笔试与面试（实际操作）成绩权重计分法，笔试成绩的权重比例为40%，面试（实际操作）成绩的权重比例为60%，权重计分的公式为：权重分数(总分数)＝笔试成绩X40%＋面试（实际操作）成绩X60%。总成绩并列者，按面试（实际操作）成绩确定。
　　3、考核
　　根据总成绩，领导干部岗位按招聘数量1：2的比例确定考核人选，将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
　　4、体检
　　根据总成绩和考核结果，所有岗位按招聘数量1：1的比例确定体检人员，统一到指定地点参加体检。体检不合格者按总成绩依次递补。
　　5、公示
　　拟聘用人选确定后在相关网站上向社会公示，时间为5天。
　　６、聘用
　　体检合格的人员，由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，与之签订为期3年的劳动合同，试用期为6个月，试用期满不合格的，取消其聘用资格。
　　四、工资待遇
　　被聘用人员的工资标准按市国有企业平均工资水平确定。养老保险等其他相关待遇按企业有关规定办理。
　　五、其他问题
　　报考人员可随时通过"鞍山人事编制网"（ww***.cn[点击查看]）政府信息公开栏目、"鞍山人才网"（ww***.cn[点击查看]）工作动态栏目查询招聘简章、考试成绩、录用结果等信息及招聘工作中需要告知的其他事项。

附件:招聘目录

　　　　　　　　　　　　　　　　　鞍山市西部第二污水处理厂（二期）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年七月八日

附件1：招聘目录

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