齐齐哈尔医学院

齐齐哈尔医学院2008年公开招聘人员工作方案

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发布日期：　2008-07-08 来源：
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）的文件精神，为加强我院教师队伍建设，不断提高教师学历层次及综合素质，经学院研究制定了2008年公开招聘人员工作方案。
一、学院简介
齐齐哈尔医学院位于闻名世界的丹顶鹤的故乡，风景秀丽的嫩江江畔，始建于1946年，经过62年的创建和发展，现已成为黑龙江省西北部地区高等医学教育、医学科学研究、临床医疗的中心，成为一所具有一定规模和鲜明特色的高等医学院校。
学院建有南北两个校区，学院占地面积138万平方米，建筑总面积23.75万平方米；固定资产总值4812.64万元；直属附属医院现有医疗、科研等仪器设备总值15323.45 万元。建有完备的校园计算机信息网络，建立了综合网络教学平台、网络教务管理平台、网络办公系统、远程视频会议系统，实现了办公自动化、教学多媒体化，开设了网络课程。图书馆藏书72.5 万册，引进了ILAS管理软件系统，建有局域网，三网互通并接入校园网，可提供电子文献检索和网络信息服务，开展了文献检索课双语教学。
学院本部设有基础医学部、精神医学系、医学技术系、护理系、公共卫生系、药学系、社科部、体育部等8个教学系部；设有10所附属医院、25所教学医院和实习医院，可利用的生产实习总床位达12873张。
学院设置本科专业13个、专科专业7个，其中精神医学专业为省级重点专业，是学院的特色专业。
齐齐哈尔市有10个学会（协会）设在我院；学院设有10个科学研究机构；医药科学研究所是省重点实验室；药理学为省级重点学科；有 11个学科同黑龙江中医药大学、佳木斯大学、安徽理工大学、辽宁大学等高校联合培养硕士研究生；病理学、医学心理学为省级精品课程，药理学、生物化学等12门课程为院级精品课程。
学院有教职工3331人，其中教师2282人，副高职以上人员817人。教师中硕士生导师23人，享受国家级、省级政府津贴7人，省级以上学会理事、常务理事、副理事长94人，省级优秀教师3人，省级、市级劳动模范14人。
2000年以来，学院组织召开东北三省及齐齐哈尔市各类学术会议7次；教师在各类期刊上发表教研论文 483篇、科研论文1128篇;教师参加国家级、省级教育科研立项 150项、院级教研立项184项；获得省级优秀教学成果奖8项、院级优秀教学成果奖262项；获得省级以上教研成果奖163项。教师主持和参加国家级、省部级和院级科研项目共计411项，其中国家级16项、省级11项、国际合作项目1项；获得厅局级以上科技成果奖 61项；获得国家发明专利和实用新型专利3项。近三年，教师编写各类公开出版教材58部，其中，教育部和卫生部规划教材、国家"十五"规划教材14部。现正在编写专科 "十一五"国家级规划教材16部。学院现主编《现代护理》、《神经疾病与精神卫生》、《齐齐哈尔医学院学报》三种国内外公开发行的期刊。
目前，学院面向全国22个省、市、自治区和直辖市招生，精神医学专业学生在一表招生，其它专业本科学生在二表招生。现有普通教育学生 8171人。学院始终坚持面向基层办学，建院62年来，为基层医疗卫生机构培养了24256名合格的医药卫生人才，其中一大批毕业生已成为基层医疗卫生机构的骨干，尤其是精神医学专业的毕业生深受用人单位的欢迎，精神医学专业已经成为学院的品牌和特色专业，该专业的毕业生遍及全国各地市级以上的精神病院，为我国精神卫生人才的培养做出了贡献。学院近三年年终就业率平均为89.53%，高于全国本科院校的平均水平。
学院与俄罗斯赤塔国立医学院、阿穆尔州国立医学院等院校开展了合作办学，与俄罗斯东西伯利亚科技大学开展了合作科研项目，与日本海老原医疗集团开展合作培养赴日工作护士项目，与日本金泽医科大学、美国德克萨斯大学医学院等多所国外高校建立了校际友好关系。
学院始终恪守"求知立志、救死扶伤"的校训，致力于"团结、勤奋、严谨、求实"校风的营造，以质量求生存，以改革促发展，崇尚学术，追求卓越，以学生良好素质和创新能力培养为核心，以培养德、智、体全面发展的应用型医药卫生人才为宗旨，努力把学院建设成高水平的教学型本科医学院校。
学院现在正面临着第三次创业，为了让这所地处偏僻、始终在夹缝中生存的医学院校进一步发展、壮大，齐医人又一次以"自强创业"的精神，克服重重困难，自筹经费建设美丽、壮观的新校园。
二、招聘人员的基本条件
1、按照学院学科、专业结构需要，选择具有硕士及以上学位、并且通过大学英语六级考试的应往届统招毕业研究生；学校特殊专业需要通过大学英语四级考试的优秀应届统招本科毕业生。
2、引进教师及行政工作人员要求身体健康，遵纪守法，德才兼备，同时具有适应高等学校教学、科研岗位工作需要的政治素质和文化素质。服从学院岗位需要，具有爱岗敬业的奉献精神。
三、引进人才优惠政策
博士学位者：医学专业博士学位者学院提供购车款、住房款和安家费33万元，非医学专业博士学位者学院提供安家费10万元；享受院内岗位津贴，博士学位教授6万元/年，博士学位副教授5万元/年，博士学位者4万元/年；国家标准工资按级别照发；一次性科研启动基金，博士学位教授理科20万元，文科5万元，博士学位副教授理科10万元，文科3万元，博士学位者理科5万元，文科1万元；配置笔记本电脑一台；配偶随调。
硕士学位者：学院提供安家费1万元，按职级享受院内岗位津贴；国家标准工资按级别照发；享受院内特殊津贴300元/月。
四、考核办法
根据学院2008年人才引进计划，本着"公开、公正、公平"的原则，制定如下考核办法：
1、资格审查
人事处收到自荐材料后，会同用人单位将符合专业需求的拟聘人员的基本条件、学习经历、工作经历、学术水平、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人。报名人数与招聘人数比例原则不低于3：1。
参加现场面试时需提供个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、学位、学历、职称等证书原件或其他有效证明材料。此外还需提供能反映其学术水平的科研成果、获奖情况原件。
2、考核办法
成立以主管人事、教学的副院长为首的考核小组，小组成员包括人事处、教务处、用人单位及该专业专家。应聘教师应根据用人单位的要求，按时参加由人事处组织的试讲考核环节，试讲时间不少于30分钟。最后由考核小组成员作出评审意见，并且填写《拟接收毕业生考核情况汇总表》，报院长确定拟接收人员。
3、身体检查
拟接收人员必须到学院指定医院进行身体检查。
4、公示、录用
身体检查合格者，将名单报省人事厅人才流动开发处审核，并在省人事编制信息网站上公示7天。公示期满无异议的，我院与拟接收人员签订就业协议，该协议一式三份分别由齐齐哈尔医学院、毕业生院校以及拟接收人员本人保存。按干部人事管理权限，办理编制、工作、调动等手续。
通讯地址：齐齐哈尔市富拉尔基区和平路249号
齐齐哈尔医学院人事处
邮政编码：161042
联系电话：0452-6731311 0452-6727648
E-mail： wjc1231@
联 系 人： 丛明宇 孙迎春 王敬春 齐占朋
学校网址： ww***.cn[点击查看]
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