湖南省湘阴县

      为认真做好2008年公开招聘教师工作，全面优化我县中小学教师队伍，促进我县教育事业持续健康发展，根据《教育法》、《教师法》及《县委常委会议纪要》精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、组织机构
　　湘阴县教师招聘工作领导小组
　　组 长：甘文伟
　　副组长：刘海棠、郭 立、郑友才、李治年、刘建华、徐再新
　　成 员：徐信斌、张光荣、蔡 浪、余令安、廖金华、江哲凡、陈洪幸
　　领导小组下设办公室，由徐信斌兼任办公室主任，江哲凡、陈洪幸兼任办公室副主任。
二、招聘对象、原则和条件
　　1、招聘原则：公开、公正、公平
　　2、招聘的对象及条件：
　　　①2001年—2008年全日制师范类专科及以上毕业生，年龄不超过28周岁（1980年8月1日以后出生）。
　　　②2001年—2008年毕业且已取得相应教师资格证书的全日制非师范类专科及以上毕业生，年龄不超过28周岁（1980年8月1日以后出生）。
　　　③原则上要求专业对口。高中必须是本科及以上学历，专业对口；初中必须是专科及以上学历，可分文、理科选择应聘专业；小学凡专科及以上学历均可报名参加应聘。
　　　④坚持四项基本原则，遵守国家的法律、法规，热爱教育事业，遵守教师职业道德，无违纪、违法行为。
　　　⑤新招聘人员主要安排到新泉、湘滨、南湖、岭北四个地区的中小学任教。
　　　⑥招聘录用后，需与聘用学校签订合同，聘期未满三年，不得调出、脱产学习等，不得擅自变动工作单位。
　　　⑦身体健康，能坚持正常工作。
三、招聘计划和岗位
　　1、计划：共招聘教师50人，其中高中11人，初中8人，小学31人。
　　2、岗位
　　　高中（11人）：生物3人、地理2人、机械制造2人、模具2人、数控2人。
　　　初中（8人）：语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学2人、计算机1人。
　　　小学（31人）：语文2人、数学2人、英语18人、音乐3人、体育2人、美术2人、计算机2人。
四、招聘程序
　　1、组织报名：应聘对象必须持本人的《身份证》或《户口薄》、《毕业证》、《教师资格证》原件和复印件、近期两寸免冠彩色照片两张及报名费300元，于7月14日—— 16日到教育局人事股报名（江东路159号，联系电话3378025）。
　　2、资格审查：由县招聘领导小组办公室统一组织进行资格审查。
　　3、报名比例：原则上按1：3以上的比例组织考试，达不到此要求的由县教师招聘领导小组研究决定予以调整计划。
　　4、文化测试：
　　　①时间：7月17日上午9：00－11：00
　　　　（音、体、美加专业测试、计算机加试上机操作，时间：下午2：00-4：00）
　　　②地点：知源中学
　　　③内容：
　　　应聘小学教师：测试相应专业的初、高中内容，其中：初中70%，高中30%；应聘初中教师：测试相应专业的初、高中内容，其中：初中30%，高中70%；应聘高中教师：测试相应专业的高中内容。
　　5、试教：
　　　①试教人员：参加文化测试10人以上的科目按招聘计划1：1.5从高分到低分选定试教人员；10人以下的科目按招聘计划1：2从高分到低分选定试教人员。
　　　②时间：7月19日上午7：30开始
　　　③地点：待定
　　　④内容：本专业高中、初中、小学教材。授课时间为15分钟。
五、录取办法
　　1、分类分科划线，按计划从高分到低分择优录取。成绩测算办法：音乐、美术、体育专业文化成绩占50%，专业成绩占50%；计算机专业文化成绩占50%，上机操作成绩占50%。其它科目文化成绩占80%，试教成绩占20%。
　　2、相应专业只有1人报考的录取分数必须达及格分数（即满60分）。
　　3、聘用对象须经县级以上人民医院体检合格。
　　4、公示录取对象名单，实行双向选择，签订聘用合同，充实到农村中小学教学。
　　5、聘用对象如资格不符，面试、体检不合格，公示后有不良反映，经调查核实属实的取消其聘用资格，并依次替补。
　　6、部分专业报名人数未超过计划招聘录用人数的三分之一时，由招聘领导小组研究，原则上以总计划人数与报名总人数的比例来作为该专业的录用比例。
六、待遇保障
　　凡聘用教师均实行合同制管理，试用期一年，聘用期三年，聘用期间的工资福利、医疗保险、养老保险等待遇与本单位在岗教师一视同仁。
七、纪律要求
　　1、大力宣传毕业生就业招聘的有关政策及规定。
　　2、严格按照招聘方案操作，认真组织实施，接受群众监督。
　　　杜绝弄虚作假，循私舞弊现象，一经发现追究当事人责任，并取消选聘对象资格。
　　3、为确保招聘工作的顺利实施，全面选拔优秀人才，各单位、毕业生及家长要积极配合，大力支持。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湘阴县教师招聘工作领导小组办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年六月二十日