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中共万源市委组织部 万源市人事局
关于万源市部分事业单位公开招聘工作人员
简 章
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的规定，经市委、市政府同意，制定本简章。
一、计划及岗位 ：我市此次计划招聘事业单位工作人员154名，其中，专任教师100名（高中30名、中小学70名），市卫生系统所属事业单位38 名，其他事业单位16名。具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附表。
二、原则和方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。
三、范围和对象
（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。
（二）2008年普通高校毕业生也可报考，但必须在2008年8月15日前提供毕业证、教师资格证和就业《报到证》，否则，取消聘用资格。
地震灾区所辖师范类高校应届毕业生可暂缓提供教师资格证书，若被聘用应在一年内获得相应资格证书，否则，予以解聘。
报考万源市职中机电和旅游两个岗位的考生，没有取得相应岗位的教师资格证书者，若被聘用必须在两年内取得相应教师资格证书，否则，予以解聘。
四、基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件；
（二）年龄35周岁（1973年6月30日以后出生）以下。
教师岗位和医学类岗位应具备的其他资格条件，国家有规定的从其规定。
部分岗位，年龄适当调整，具体情况详见附表。年龄计算截止时间为2008年6月30日。
五、报名
（一）报名时间和地点
2008年 7月 23日至24日在万源市人事局会议室（万源市河西政府办公大楼二楼）报名。
（二）报名方式
本人持有效身份证、毕业证、及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠一寸黑白或彩色照片3张到报名点报名。经用人单位初审、招聘主管部门复审后，符合条件者，填写《报名表》，履行报名手续。
（三）报名注意事项
1、报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考专任教师岗位的按照招聘岗位（如：高中语文、高中数学、初中音乐等，不报到具体单位）拉通报名的方式进行报名。
2、报名时需提交本人身份证、毕业证及报考岗位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的书面证明（事业单位在职人员必须在报名时提供主管部门同意报考的书面证明，本市在职教师不能报考）。国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。在规定时间内不能提供的取消其报考或聘用资格。
普通高校2008年应届毕业生须提交身份证、学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况证明）、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（含已签约的）。上述证件需同时提供原件和复印件。
3、本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。
4、考生必须如实填写《万源市事业单位招聘工作人员报名表》，如隐瞒有关情况或提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
（四）领取准考证
考生于2008年8月10 日至11日凭本人身份证或交费发票到万源市人事局公务员管理股（万源市河西政府办公大楼二楼）领取准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证或户籍所在地公安派出所出具的加盖户籍专用章、贴有本人照片的常住人口登记表（使用身份证复印件、旧版临时身份证、过期身份证和户口簿不能参考），到准考证指定的考点参加考试。
六、考试
（一）考试及考聘成绩计算
考试科目分公共基础知识笔试和相关科目专业知识面（测）试。
1、笔试（100分）：《公共基础知识》为所有岗位必考科目。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》，报名点可以提供；
2．专业面（测）试（100分）：专任教师各岗位为专业笔试，内容为《教师法》、《义务教育法》、《教育学》、《心理学》和教师基本功；卫生系统事业单位各岗位（除报考市疾病预防控制中心办公室文秘、市二医院收费和市卫生进修学校管理岗位的参加面试外）为专业笔试，内容为《三基训练》、《药理学》、《药物学》、《执业医师法》和《药品管理办法》；其他岗位为面试。
3．考聘成绩计算:
考聘成绩＝笔试成绩×50%+专业面（测）试成绩×50%＋政策性加分。
笔试、面（测）试由中共万源市委组织部、万源市人事局组织实施。
（二）开考比例不低于1:3
各岗位报考人数与招聘人数之比为1：3，未达到规定的开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。达不到开考比例的岗位，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后两天内调整。
（三）考试时间及地点
1．笔（测）试时间：
公共基础知识考试：2008年8 月12日9:00-11:00；
专业知识（测）试：2008年8月12日14:30-16:30。
2．笔（测）试地点：万源市中学
3、面试时间：从2008年8月13日开始，具体时间、地点在笔试考场公布。
（四）考试费用按物价部门核定收取。笔（测）试考务费每人每科50元，面试每人80元。
七、加分
大学生参加"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"且在农村、社区基层服务期满的志愿者和自谋职业退役士兵符合国家、省、市党委、政府及组织、人事部门相关加分规定的，按规定加分，计算时间截止到2008年7月31日前。申请加分的报考人员，务必于2008年8月14日17：00前将服务所在地管理部门出具的证明、考核材料和服务证书原件等材料交万源市人事局公务员管理股，以便审查。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
八、体检和考核
根据笔试和面（测）试之和按岗位，从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共基础知识、面（测）试成绩为序），按1:1比例确定拟聘用人员，由组织、人事部门组织进行体检。体检为常规体检，参照执行公开招考国家公务员体检标准，国家另有规定的，从其规定。考核由组织、人事部门牵头，用人单位主管部门配合实施。
出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补。
九、聘用
体检、考核合格者，公示无异议后，由组织、人事部门审批并办理聘用手续。报考专任教师岗位的，在公示结束后，按照考试总成绩分数高低，由考生本人按所报岗位依次选择具体的聘用学校。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考试（含面试）任一科成绩为零者；
2．违反国家法律、法规及政策规定者；
3．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者，不符合岗位条件者。
十、组织领导
公开招聘工作在市委、市政府的领导下，由中共万源市委组织部、万源市人事局组织，有关部门参与，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持"照章办事、阳光操作"，反对一切不正之风，保证招聘工作公开、公平、公正。
十一、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，配合招聘主管部门，搞好招聘工作，在招聘的任一环节或聘用后，发现有违法违纪和违反本《简章》规定行为的，取消聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。
（二）考试成绩、拟聘人员名单公示等信息在川东人才网、万源市政府门户网、大巴山传媒网和万源人事人才网上发布，并在万源市城区主要公共场所张贴公布。
本《简章》及其未尽事宜，由中共万源市委组织部、万源市人事局负责解释。
附件：万源市部分事业单位招聘工作人员岗位设置及条件表
中共万源市委组织部 万源市人事局
二○○八年七月七日
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