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2008年嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员简章 | |
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为妥善解决全县医疗卫生单位专业技术人员紧缺的矛盾,合理利用我县卫生专业技术人才资源,加强卫生专业技术人才队伍建设,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定,按照县委、县政府工作安排,决定公开招聘一批卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘150人,设置卫生专业技术人员招聘职位150个,其中用于招聘"三支一扶"毕业生专项职位4个(详细招聘计划见附表1)。 二、报考条件 (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正; (二)热爱卫生事业,服从组织安排; (三)符合招聘职位要求的资格条件; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)年龄不超过35周岁(1973年6月30日后出生,以毕业生档案年龄为准)。 三、招聘对象 国家计划内统招的全日制普通院校卫生类往届未就业大中专毕业生和应、往届未就业本科及以上学历毕业生,限嘉祥生源(县外生源须经市县毕业生就业主管部门改派到嘉祥且满一年),具有嘉祥县常住户口。在嘉祥县从事"三支一扶"服务计划的毕业生报考不受生源、户籍限制。 四、报名与资格审查 (一)报名 报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。报考人员报名时,应亲笔填写《报名登记表》,现场提交毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本(或户口迁移证)、执业资格证书等有关证明材料原件和复印件一份,近期免冠同底版二寸彩照5张。参加大学生志愿服务西部计划服务期满的毕业生应出具团省委考核认定的证明材料,从事"三支一扶"服务计划服务期满的毕业生应出具省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县"三支一扶"工作协调管理办公室出具的服务期满考核认定的证明材料。 报考人员按照专业对口的原则,根据所学专业和《2008年嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员报考职位专业归类划分一览表》(附表2),自愿选择招聘单位和相应职位;每位报考人员限报一个职位,填报后不得变更。除"三支一扶"专项职位外,每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。若报考人数低于招聘计划的3倍,计划招聘1人的,取消该招聘计划,报考人员可另选其他相应职位报考;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对因报考人数达不到规定比例取消或核减的招聘计划,经县招聘工作领导小组同意后,优先在原招聘单位内部职位中调剂使用,也可调剂到其他招聘单位的相应招聘职位。 报名时间:2008年7月15日- 7月19日 报名地点:嘉祥县人才市场。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查阅相结合的方式进行,资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。资格审查初审合格者现场拍照,由报考人员亲笔签署《诚信承诺书》,缴纳笔试考务费100元。困难(特困)家庭毕业生报考,凭民政、劳动部门发放的相关证明,免收考务费。 五、考试 考试采用笔试和面试相结合的方式进行。 (一)笔试 笔试采取闭卷方式进行。报考公共卫生职位的,考试内容为公共基础知识;报考其他职位的,笔试内容为医学基础知识,其中报考临床、中医临床、预防、影像、麻醉职位的,考试内容为人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学;报考护理、药学职位的,考试内容为人体解剖学、生理学、药理学、病理学;报考检验、助产、计生技术、口腔职位的,考试内容为人体解剖学、生理学、病理学;笔试时限为150分钟,满分为100分。笔试不指定复习材料,不委托任何单位和个人举办辅导班。 根据中央、国家有关规定和鲁人发[2008]29号文件精神,由省选派参加大学生志愿服务西部计划的及到农村服务的毕业生,服务期满且考核合格参加报考者笔试成绩加10分,其中在我县从事"三支一扶"服务计划的毕业生,服务期满报考服务乡镇专项职位者可免笔试,通过考核直接聘用,考核办法另行制定。另外,取得执业医师资格者笔试成绩加10分,取得执业助理医师资格者笔试成绩加5分,取得执业药师资格者笔试成绩加5分,取得护士执业证书者笔试成绩加5分(取得多项执业资格证书者不重复加分)。 笔试原始成绩和加分后的笔试综合成绩在县政府网、县人才市场、县卫生局张榜公示3天。 笔试时间:2008年7月25日上午8:30-11:00 笔试地点:以核发准考证确定的地点为准。 (二)面试 根据加分后的笔试综合成绩,由高分到低分按各职位招聘计划1:2的比例确定进入面试人员名单,进入面试人员缴纳面试考务费70元。 面试参照公务员面试程序进行。面试采取结构化面试方式,满分为100分,主要测评考生的综合分析能力及相关专业知识。根据面试任务需要,组建若干个考官组,考官组当场打分,当场宣布成绩。 面试时间、地点另行通知。 六、考核与体检 面试结束后,按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按各职位招聘计划由高分到低分等额确定进入考核和体检人员名单,并对其资格条件进行复审。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同,则按笔试综合成绩由高分到低分依次排序。 考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行,考核内容包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况,考核结果分为合格、不合格两个等次。 考核合格人员参加体检,体检在县级以上综合性医院进行,标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生承担。 因考核、体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺,由嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组决定是否补录;如同意补录,按该招聘职位考试总成绩依次递补。 七、聘用及待遇 考核、体检和资格复审均合格的,确定为拟聘用人员,并张榜公示7天。公示期满无异议后,报县政府批准聘用。被聘用人员凭人事、编制部门发放的《事业单位招聘人员通知书》、《机关事业单位增人列编卡》办理派遣和人事代理等手续,签订《山东省事业单位聘用合同》,列事业编制,享受所在单位同类在职人员的同等待遇。对考取乡镇卫生院的本科毕业生,除享受所在单位同类在职人员的同等待遇外,3年内由县政府给予每人每月500元生活补贴,所需资金由县财政列支。 八、组织领导 为确保招聘工作稳妥有序地进行,成立嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组,负责整个招聘的组织领导工作;领导小组下设办公室,办公室设在县人事局,工作人员从人事、卫生等部门抽调,具体负责招聘的组织实施工作,纪检监察部门实施全过程监督。 九、纪律要求 招聘工作坚持"公开、公平、公正、择优"的原则,工作人员要严格标准,严谨程序,严明纪律,秉公办事,不徇私情,坚决杜绝各种不正之风。报考人员要严格遵守考试纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格;情节严重的,按照有关规定严肃处理。凡不符合本《简章》规定的资格条件和报考要求的,责任自负。监督电话:6861940 本《简章》由嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:6853436、6865213、6830600 详情请登陆嘉祥县政府网查阅。访问网址:ww***.cn[点击查看] 附:1、2008年嘉祥县卫生专业技术人员招聘计划表 2、2008年嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员报考职位专业归类划分一览表 嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室 二○○八年七月八日 |
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附件一:2008年嘉祥县卫生专业技术人员招聘计划表 |
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附件二:2008年嘉祥县公开招聘卫生专业技术人员报考职位专业归类划分一览表 |